人力資源管理工作崗位大綱
1.負責總公司各部室及分公司領導班子的思想、組織、作風建設和日常管理工作。
2.負責後備幹部的選拔培養和定期考核工作,並做好考績擁案的建立和管理。
3.貫徹黨的知識分子政策,負責專業技術幹部的管理和各類專業技術人員專業技術職務的考核、評聘工作,並對全公司各單位評聘工作進行監督檢查。
4.負責擬定大中專院校畢業生需求計劃和分配計劃及計劃的實施,並負責軍隊轉業幹部的接收安置工作。
5.負責公司行政各類管理人員的檔案管理和人事專業統計工作。
6.負責公司各類管理人員和專業技術人員微機庫的建立、修改、補充、完善和管理工作。
7.貫徹執行上級有關勞動定額、勞動保護、安全生產的政策、規定,組織進行定員定編工作。
8.負責公tfj機構設置和人員配置標準的核定工作;負責管理和指導分公司機構設置、人員配置和勞動定額工作。
9.負責公司勞動力管理工作和勞動制度改革工作。
10.貫徹執行上級頒發的企業職工獎勵辦法,負責公司勞動競賽的組織實施工作和各類獎金的發放工作。
11.負責公司勞動力計劃管理,根據人員需求情況,擬定各單位年度職工人數控制計劃。負責軍隊復員、退伍軍人的接收安置工作和聘用工的使用計劃的制訂與宏觀管理工作。負責技師、業務師的考核、評聘、管理工作。
12.負責公司各部門和各分公司之間人員的合理流動計劃,並監督執行情況。
13.負責協調與上級部門、勞動部門及本部門崗位間的關係。
14.認真執行上級的工資政策,做好工資管理工作。
15.擬定並組織實施功效掛鈎和工資總額計劃管理辦法;負責核定各單位功效掛鈎基數,工資總額基數;歸口管理工資基數,準確掌握工資基金的餘缺情況,擬定工資基金使用意見。
16.負責各部門工資性收入的管理,貫徹執行國家和上級制定的工資、津貼、補助標準,並負責職工調資升級、易崗易薪等工作。
17.貫徹執行上級勞動保險的政策、標準,負責公司職工養老保險等社會保險的各項管理工作。
18.認真做好基本養老保險和企業補充養老保險及社會其他保險的建賬和管理等工作。
19.按照上級的退休政策負責辦理退休手續和各項養老保險金的結算和管理工作。
20.負責指導和管理各分公司各項社會保險和職工退休等工作。
21.負責社保專業的統計、上報工作。
22.負責社會養老保險的出納工作,按照規定管理資金。
23.按照上級職工住房公積金相關規定,負責核定並交納公司職工公積金工作。
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電子工程師崗位職責(通用4篇)
電子工程師崗位職責篇11、負責所承擔電磁爐、壓力煲等小家電開發項目的原理圖繪製、器件選型、元件清單編制、PCB設計和各項工藝文件、檢驗標準編制工作;2、負責所承擔線路開發項目新開發類電子零部件(如PCB、變壓器等等)設計和製作要求的制定工作;3、指導並跟...
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配送品採購員工作職責(精選5篇)
配送品採購員工作職責篇11、負責公司相關產品的採購,供應商的評估、篩選、驗貨。2、熟練掌握相關物料、原材料、產品市場行情,並進行成本分析等。3、負責與供應商簽訂採購合同並督促合同的如期履行,下達訂單,跟蹤進度及交貨情況。4、認真負責完成上級交給的工作任...
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物流公司店長的職責(通用3篇)
物流公司店長的職責篇11、開發、跟進新客户,老客户維護,完成公司下達的年度簽約、回款、渠道建設、行業開發等各項任務指標;2、銷售回款:收集信息,跟蹤客户款項使用情況,確保處於正常範圍,每月分析應收帳反饋信息,確保貨款順利回收;3、銷售費用控制:根據公司的銷售費用...
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財務出納工作職責與工作內容(通用7篇)
財務出納工作職責與工作內容篇11、負責公司銀行及現金收付,按周編制資金收付報表;2、負責收入發票開具、收入台賬、收入和銀行往來憑證錄入;3、完成每月庫存盤點工作,及時核對庫存差異,進行耗材成本結轉。4、監督執行財務制度5、固定資產管理:負責公司固定資產盤...