人力資源部經理助理崗位職責
一、 協助部門經理組織制定人力資源戰略規劃;
二、 協助部門經理制定分階段的人力資源戰略實施計劃,並協助組織實施;
三、 協助部門經理制定完善職務説明書;
四、 協助部門經理做好其它各項管理工作;
五、 協助部門經理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃,並組織實施;
六、 協助部門經理做好人事隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員;
七、 協助部門經理對人力資源部員工的工作進行監督、檢查;
八、 負責績效考核工作;
九、 負責指導社會保險工作;
十、 當人力資源部經理不在時,代理人力資源部經理行使各項管理職能;
完成人力資源部經理交辦的其它各項工作。
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車間統計員崗位職責十篇
車間統計員崗位職責篇1貫徹執行上級過程裝備管理有關規定,參與制定我公司過程裝備管理制度;負責全公司過程裝備大、中修理的組織、協調工作。負責全公司過程裝備的自制、安裝、調試、驗收等工作。組織、實施年度過程裝備技術更新、裝備改造及大、中修理計劃。組...
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財務會計的崗位職責十篇
財務會計的崗位職責篇1職責描述:財務職責,主要負責財務部門管理及外帳處理等,對計算機要熟練,要有團隊精神。崗位職責1、熟悉金蝶軟件,並能熟練使用Excel、PPT或其他分析工具,做數據整理;2、有獨立操作一整套賬務流程核算的能力;.能獨立申報國税及地税各種申報表;3、...
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政教崗位職責篇11、協助政教處主任、副主任抓好學生的思想政治教育,搞好活動記載。2、具體實施政教處學生活動計劃並深入到學生中去,掌握學生的思想情況,及時向政教處反映要解決的'問題。3、協助政教處搞好學生宿舍、“兩操”、“兩活動”及“班務日誌”的考...