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  • 護士跳槽個人簡歷範文模板

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  • 深圳最低工資標準最新

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  • 跳槽自薦書模板

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  • 房地產銷售辭職信範文模板

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  • 2022做什麼生意有前景

    20xx做什麼生意有前景?關於20xx有前景的生意有哪些呢?對於當今創業者來説,最重要的就是看清市場行情,看清消費者的需求。下面是本站小編為您整理的20xx有前景的生意,希望對您有所幫助!20xx有前景的生意一:電子商務20xx年...

  • 職場常見壓力的化解辦法盤點

    職場是一個讓人成長的地方,同時也是摧毀人的地方。職場的種種心理壓力,通常是人們身心衰老的重要原因。今天小編就給大家盤點下職場常見壓力的化解辦法,歡迎大家參考。職場壓力化解辦法一、工作任務壓力。壓力1:工作任務...

  • 避免官司纏身的合法跳槽

    跳槽是人才資源合理配置的必然產物。那關於避免官司纏身的跳槽方法有哪些呢?下面是本站小編為你整理的避免官司纏身的一些跳槽方法,希望你喜歡。合法跳槽避免官司纏身隨着我國今年第一季度經濟平穩較快發展,我國的經濟...

  • 跳槽季

    開春就忙着跳槽,幾乎成了這些年的傳統節目。然而今春的跳槽季卻出現了來勢早、跳出的行業比較集中,且又對跨行業流動比較謹慎等新動向。以下是本站小編整理的20xx年跳槽季,以供大家參考。20xx年跳槽季:20xx年中國白領信心...

  • 職場:和同事相處的三十個原則

    1.無論發生什麼事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那麼就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。2.讓自己去適應環境,因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。3.大方一點。...

  • 職場人士避免流言五法則

    被流言中傷個案小麗剛進單位時,任職行政助理。雖然她只有中專學歷,但她做事特別努力,深得大家的喜愛。市場部經理張先生是一個重實績而輕學歷的人。沒過多久,他就發現小麗身上有一股闖勁。他大膽地將小麗調到銷售部門,並獨...

  • 大學生如何獲得職場競爭力

    當今的大學生,面臨着無資金、無資源、無經驗的尷尬局面,就用人單位而言,希望能夠找到既有經驗、又能夠帶項目來的管理人才,尤其是眾多的中小民營企業,希望找到的人才是一專多能。所以在應聘者眼中,自己是人才,而在用人單位眼...

  • 跟老外打招呼常用簡單句

    只要是朋友都能用的:How'severything?一切都好?What'sup?近況如何?What'snew?有什麼新鮮事?What'shappening?在忙什麼?任何時後都可以用,但比較見外:Howareyou?你好嗎?適用於第一次見面:Nicetomeetyou.很高興見到你。適...

  • 快速打入辦公室"小圈圈"

    每個公司都會有小圈圈,新人剛到新環境,該如何融入其中?情感小圈圈or合作小團隊小圈圈的形成可能是情感上氣味相投,也可能是工作上互動合作。如果是情感型,就找機會加入共同話題;如果是工作型,就得增加自己的工作能力。不要顧...

  • 職場麗人渴望"中場休息"

    前言“職場麗人”,一個曾經令很多女性向往的稱謂,可如今對於許多職場女性而言,它不再僅僅是一個美麗的名詞,在享受它帶來的諸如社會地位、高薪的同時,更多的則是意味着永不停歇的快跑,甚至以犧牲身體健康為代價。家庭的重擔...

  • 焦慮:職場壓力最初表現

    面對職場壓力,你心累嗎?【內容提要】有調查顯示,二三十歲的年輕人壓力最大。中國科學院心理研究所的心理諮詢師宋國萍説:“大學畢業後沒多長時間就參加工作的年輕人,往往對工作抱很大期望,以為可以從此擺脱大學生活的單調,發...

  • 美大學生就業排行榜:迪斯尼居首

    據香港《文匯報》報道,美國《商業週刊》公佈首屆“最佳開展事業機構”排行榜,沃爾特—迪斯尼憑著積極的校園招聘計劃、堅實的薪酬福利和注重協作的工作文化,成為大學畢業生投身社會的首選之地。美國國防工業巨擘洛克希德...

  • 職前培訓打造美女小白領

    職前培訓:火現在就業競爭很大,如果職前培訓能提升我的綜合實力,提升我的就業競爭力,這種培訓我一定會去參加的求職者秦芳芳説。記者在貴陽市各培訓學校發現,參加職前培訓的很多學員都和秦芳芳一樣有着相似的觀點,所以,現在築...

  • 職業發展的五個階段

    導語:事業的意思,就是你不必跟着客户的需求跑,客户對你有某種不可替代的需求,你只需要把自己做好,把該做的事情做好,你就會有該有的回報。第一個階段,叫做工作工作是按小時計算價格,或者幾件計算收入。如果你屬於這種類型,稱為...

  • 最值得HR一讀的八部職場小説

    小説是真實生活的反映,職場小説是作為現代職場人不可或缺的資源,從中獲得一些閲歷的提高很有必要。以下本站小編整理的了最值得HR一讀的八部職場小説,以供大家參考。最值得HR一讀的八部職場小説:No.1《荊棘舞:80後女孩外企...

  • 保險公司勵志小故事分享

    一些勵志的小故事可以被保險公司用於激勵員工。下面是本站小編為大家帶來的保險公司勵志小故事,相信對你會有幫助的。保險公司勵志小故事:貝克俊與保險他曾是中國台灣保險業最年輕的CEO。別出心裁的營銷創新計劃,令他一...

  • 如何提升職場幸福感

    職場幸福感的增加會讓你職場生活更加有趣,掌握了提升職場幸福感的方法,你還怕不能增加自己的職場幸福指數嗎?下面是本站小編帶來的關於提升職場幸福感的方法的內容,歡迎閲讀!提升職場幸福感的方法1、按部就班地行動其實,對...

  • 職場勵志名人名言鼓勵語錄

    職場不是走秀場,而是鬥獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久。像這樣的職場勵志語錄還有哪些呢?下面是本站小編為大家帶來的職場勵志名人名言,相信對你會有幫助的。職場勵志名人名言1、不管是平時還是遇到逆境...

  • 銷售晉升自我評價範文

    自我評價是晉升銷售的申請者瞭解、評價自我的重要途徑。以下是本站小編要與大家分享的銷售晉升自我評價範文,供大家參考!銷售晉升自我評價範文(一)我於進入分公司。半年多來,在各位領導的指導和同事們的關心幫助下,我認...

  • 職場十大生存法則

    職場十大生存法則一、勤奮忠誠為本勤奮是一個職業人走向成功的基石;忠誠是保證在職場立足的根本;剩者為王。二、高度責任感職場生活的首要條件;對家庭和自己負責的人才有可能對工作負責;全力以赴完成本職工作;不斷完...

  • 如何包裝你的風險投資計劃書

    一、不宜包羅萬象對於你公司的具體情況,其計劃書之具體內容會有所取捨,不一定包括上述全部細節。例如:若只有兩個僱員,則不必自高而低列出十;若你公司從事服務業,則不必討論產品問題。總之,你的計劃書不必詳細分析本公司的一...

  • 大學生創業時的心理起伏

    20世紀90年代末,全球性的學生創業熱潮開始波及中國,成千上萬的高校學生投身其中。特別是1999年7月,華中科技大學新聞學院在校學生李玲玲在獲得武漢世博公司風險投資10萬元後,註冊創辦了武漢天行健科技有限責任公司,她當時...

  • 小企業如何巧妙漲價

    由於眾所周知的原因,各行各業的輪番漲價潮又開始了。漲是必然的,漲不漲價,歸根到底由不得發改委,因為如果企業因堅持不漲價而賠了錢,發改委是不管的。所以,在全面通貨膨脹的情況下,問題不是漲不漲,而是何時漲和如何漲。當然,漲...

  • 為寵物設計衣服 一張圖賣一萬!

    由於四年前,很少有寵物穿衣服,更別説費心思專門為小狗設計和製作服裝了,當胡溪帶着穿裙子的咪咪到活動現場時,引起了轟動。恰巧那年胡溪大學畢業,別人無心的話讓她動了創業的念頭,機緣巧合加上自己的興趣,18歲的胡溪就做起了...

  • 發財金點子:7類行業好賺錢!

    ●寵物身上錢景寬據測算,我國市民每年用於寵物的消費已高達十幾億元。●清潔洗滌需求旺清洗服務業屬於國家保護的產業之一,國際大牌公司很難拿到入場券,這給民族產業帶來發展機會。●保健市場潛力大據預測,XX年,我國保健品...

  • 熟讀創業四大基本法則

    創業絕不是一時的衝動,想到什麼好就趕緊行動,看到什麼賺錢就盲目投資,創業也是“有法可依”的。熟讀下面創業的四大基本法則,會對你的創業有很大幫助的!眼光獨特,發現商機“如果你擁有一縣的眼光,那你可以做一縣的生意;如果...

  • 十九歲女孩的創業經歷

    我來自江蘇常州,學歷不高,只是中專業畢業。從小受家裏的影響,對做生意一直是很有興趣。中專第三年一般學習都要外出實習的,當時我學的專業是美容美髮,其實我不喜歡這個專業,那時候總覺得一個小姑娘家做這個別人會瞧不起,但專...

  • 獨立創業前做好心理準備

    大學生創業網訊當你選擇獨立創業以後,需要進一步瞭解自己如何投入。個人企業主與一般工薪階層有所不同。在個人企業中,你要始終頭腦靈活,並需要不斷地製造賣得出去的東西,熟悉財務上的週轉金,能夠做到節約,能與人很好地相處...

  • 網絡創業的最新模式

    創業大潮,很多年輕人人都渴望創業,尤其是網絡時代的來臨,更是激發了眾多人士創業的衝動。網絡創業的有優勢是非常明顯的,非常適合辦公室一族及在校大學生。網絡創業投資小、風險低,不用租鋪面或者櫃枱,暫時也不用辦理工商税...

  • 教育培訓加盟新商業模式:按效果付費

    體驗式作為一種新興的學習和方式,越來越受到企業和政府機構的歡迎,行業前景相當遠大。但目前師水平良莠不齊、課程缺乏創新和價格參差不齊等問題,也令行業遇到了嚴重的發展瓶頸。針對這種情況,上海競擇新鋭體驗式機構,日前...

  • 服裝網店推廣的108個方法 1

    整理了常見的108個推廣創意,大家根據自身的能力條件和外部環境,挑自己喜歡的適用的手法來用,希望對各位店長有所幫助:1、衣酷網店軟文推廣法:現在衣酷網服裝批發類型的網站多,但沒幾個比得上衣酷的,去衣酷網站主要是去有人氣...

  • 創業金點子:四方案讓你選

    生產“老闆”在南京有一種創業者俱樂部,專門為想當老闆的人提供服務。俱樂部先篩選出一些項目,然後根據報名者的特長、特點等,有針對性地進行培養,直至學成能夠創業。這傢俱樂部還可以為創業者有償提供資金、技術等方面的...

  • 網絡創業如何穿越三重門

    張朝陽、丁磊、陳天橋這些身價上億的“知本家”,用因特網創造了一個個創業神話,同時傳遞這樣一個信息:網絡創業,不一定非要上百萬元的投入,也無需規模龐大的團隊,有時兩三人合作,四五張桌辦公,就能建立一個網絡“孵化器”;如果...

  • 成功團隊領導者的8個祕訣

    一個成功團隊領導者,除了專業能力要服人,更要懂得創造共同願景,激勵成員士氣,並且讓部屬跟着你有成長的機會。團隊領導者的角色,可以説是教練、老師,也可能是班長。他要能激勵員工士氣,傳授員工經驗,解決員工的問題,能令員工折...

  • 創業路上必看的躲開陷阱之法

    商業防騙:想富得流油,除了找準賺錢的新行業,最重要的或許就是認清路上埋伏的陷阱了。那些陷阱睜着大大而充滿內涵的眼睛,正痴情地守望着你;而你,躲得開嗎?今天,在度過了啟蒙期的中國市場繼續創富,單單膽大心細恐怕是沒得...

  • 合夥創業應該注意的一些問題

    儘管相互合作能夠很好的體現創業的各種優點,但我們也應該注意到,合作創業也存在一些問題,一旦合作雙方的意見未能達成一致,可能造成的損害比獨家經營還要大,“內耗”的破壞力是恐怖的。在對那些幾個自然人(包括兄弟姐妹、叔...

  • 鄭永剛:與“鯊魚”同遊長得快大綱

    文/李琳前不久,在首屆中國名牌產品評比中,共有57種品牌上了光榮榜。但出人意料的是,在過去享譽全國的上海貨,卻只有兩件半“襯杉”榜上有名:兩件是上海老牌產品“海螺”和“開開”,還有半件就是兩年前剛把總部從寧波遷往上...

  • 三星中國社長:CEO要有望遠鏡和顯微鏡大綱

    他對自己的評價是“屬於看得比較長遠,但也能夠看清眼前,比較腳踏實地的人”本報記者金錯刀“生於憂患,死於安樂”。這幾乎是三星集團中國社長李相鉉經常提起的警惕之詞。在全球市場上,三星電子都保持着兇猛的攻勢和強勢的...

  • 楊廉斯:管好國家的資源大綱

    文/大海郭婷2001年9月20日,首信集團迎來兩件大事:第一件是集團公司成立60週年,第二件是公司完成股份制改造——新成立的北京首信股份有限公司正式掛牌,與諾基亞的合資廠也將同時更名為北京首信諾基亞移動通信有限公司。在...

  • 王小耘:人生如駕車

    上海,凌晨兩點,外灘的燈火早已經熄滅,黃浦江顯得格外寧靜,一輛白色的別克車飛速駛出延安東路隧道,開上寬闊的世紀大道,雖然車速很快,但車主對自己駕馭汽車的能力非常自信,他的手牢牢地把握住方向盤,目光堅定。汽車已經發動王小...

  • 鄭明明:事業和家庭之間找平衡大綱

    鄭明明,一個在百貨商場的高檔化粧品櫃枱都能見到的名字。它的主人,如同化粧品所樹立的形象一樣,優雅、時尚、儀態萬方。作為香港蒙妮坦集團公司董事長、鄭明明化粧品公司董事長,鄭明明在接受記者採訪的時候,並沒有半點架子...

  • 最年輕總裁的一代半經理哲學

    “我應該屬於中國第一代職業經理人,但是年齡在圈內算比較小的,所以姑且稱自己為‘一代半’經理人。我們的第一代職業經理人很少有人受過良好的商業教育,這是一種遺憾,所以我希望自己以後能抓緊時間做老師趕在第二代中國的...

  • 一個真實的唐駿:4億身價祕密大曝光大綱

    截至本刊發稿時,盛大網絡在納斯達克的股票價格從11美元的發行價上升到32美元,其公司總裁唐駿所擁有2,661,976股票期權的收益也達到4億人民幣(行權當日的股票價格與發行價間的價差乘以260萬份股,即為唐駿的股票期權收益),...

  • 樑植:21年百萬港元助優撫困難人員

    近日,筆者在博羅縣園洲鎮瞭解重點優撫對象如何禦寒過冬時,頻頻聽他們提起一位名叫樑植的香港人。這些優撫對象年年春節前都可收到他的捐助,卻從未見過樑植先生的面。他們好想找到他,説聲感謝。樑植是誰?他是個什麼樣的人?做...

  • 精確管理的魅力

    對企業而言,信息化的難題往往不是簡單的數據蒐集,而是有效的數據挖掘煙廠的老闆們最近憂心忡忡,因為信息化建設這個“一把手工程”發展到現在,他們突然發現面前的數據並非是他們原本想要的。按照一位廠長的説法就是“什麼...

  • 企業管理:惟“變”是舉大綱

    當今世界,知識經濟迅速崛起,整個社會正發生着空前、快速而難以預測的變化,企業環境遭遇了巨大變動。越來越多的企業已經清楚地認識到,必須進行變革。它們要麼進行合併,要麼重組,要麼改變業務流程,進行開發、獲取或調整新技術...

  • 人力資源開發和尊重人才

    我們都知道,人才和人力資源開發,是指通過一定的手段,充分挖掘勞動者的潛力,提高勞動者的智力,改變勞動力的結構,改善勞動力的組織和管理,使勞動者與生產資料的結合處於最佳狀態,從而使企業取得最大的經濟效益。開發人力資源和...

  • 營造將軍比兵多的人力資源體系

    人力資源書上經常會介紹這樣的觀點:你有多大的能耐,我就給你多大的平台!相反,我們也會經常介紹這樣的觀點:你有什麼樣的平台,就會有什麼樣的人才!這就是辯證法,任何事物都是有正反兩面,那一面是對的,關鍵看你站在那一個角度去理...

  • 企業戰略管理理論的發展

    摘要:從企業戰略管理理論的發展歷史及演變過程出發,將企業戰略管理理論的產生與發展分為早期戰略思想、傳統戰略理論、競爭戰略理論及動態競爭戰略理論等四個階段,並分析了每個階段的理論基礎及特點,指出這一過程...

  • 中國歷史最經典的七個人才智慧案例

    中國歷史悠久,各種人才智慧的學説紛呈,而人才智慧的典範更是舉不勝舉。中國是一個智慧大成的民族,人才智慧的經典案例,讓人拍案叫絕,下面精選幾例,供大家借鑑。引才案例:秦昭王五跪得範睢。引才納賢是國家強盛的根本,而人才,尤...

  • 企業家應有強烈的社會責任感

    據報道,深圳萬科企業股份有限公司董事長王石在深圳市南山區深圳書城出席簽名售書活動時透露,萬科公司今年5月份將在深圳開工建設第一棟廉租住宅,今年下半年將開建第二個廉租住宅。王石説,萬科還會在北京、天津等其他城市建...

  • 如何在年初挑戰銷售團隊?

    2005年的影子漸行漸遠,終於作別,揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩。熱熱鬧鬧的春節也過去了,“一年之計在於春”,H公司喜見開門紅:馬上要去參加好幾個大項目的投標,同時還接到了幾個重點大客户遞過來的橄欖枝,陸續有客户打電話過來...

  • 天士力集團離職人員分析

    如何建立恰當的員工激勵機制是許多企業孜孜以求的目標。關心現有的員工是一種激勵員工的好方法,而進行離職人員分析同樣是探討員工激勵機制的一條途徑。公司員工現狀天士力集團,其前身是天津天使力聯合制藥公司,成立於19...

  • Google挖走李開復 公開叫板微軟

    微軟掌握PC操作系統標準,Google開創了新的搜索引擎時代。兩年前,兩家業務並不直接競爭的公司,如今已被業界公認為最直接的對頭7月19日,一個普通得不能再普通的日子,卻爆出了IT界最出人意料的“挖角”——曾經被微軟譽為“...

  • 瑞萊恩斯集團:見證家族制危機管理

    印度瑞萊恩斯集團:惡語相向數月,手足之情終現2005年6月18日,週六,由於瑞萊恩斯(reliance)集團掌權的兩兄弟之間達成協議,印度這一最大的商業集團重新歸於平靜。由安巴尼家族控制的瑞萊恩斯集團年收入達230億美元,但是七個月以...

  • 朗訊科技:IT企業如何留住人才?

    IT企業無疑是這個時代的寵兒。在吸引了大批優秀人才之後,如何將骨幹員工成功留住、並使他們儘可能發揮出創造力,也是IT企業最關注的問題當“火車”由領導駕駛時,員工只能在站台上衝它揮揮手;而實際上,他們更願意自己來親自...

  • 白沙、芙蓉王、萬寶路品牌策略比較兼論和牌的突圍

    有人曾這樣評價,“白沙在經營品牌的同時更是在經營文化。”確實,許多人熟悉白沙是因為它無處不在的文化氣息。筆者認為,所謂經營文化實質上是經營着大眾的一種認知,這種認知用語言概念的形式表達出來。“白沙”這個概念在...

  • 知名企業打造“畢業生網絡”

    天獅集團——離職面談:請提意見天獅集團對離職的每個人員,不管是個人主動離職的還是被集團解職的,人力資源部都要與之談話,問他們為什麼離開?如果時間能倒退,企業怎樣做才能留住他?並請離職員工填寫離職檔案,給公司留下他們的...

  • 肯德基員工培訓:創造財富與知識並舉

    1987年11月12日,肯德基在北京前門繁華地帶設立了在中國的第一家餐廳,北京肯德基有限公司也成了北京第一家經營快餐的中外合資企業。繼1996年6月25日,肯德基中國第100家店在北京成立以後,肯德基在中國的連鎖店數目迅速增長,到2002年7月12日,第700家店開張...

  • 搜狐:做秀成為企業文化

    當“作秀”成為企業的文化,創造力就成了奢侈品上世紀90年代末,我沒有想到那家名叫愛特信的公司和它“‘狐’假虎威”的網站,會成為納斯達克的上市公司。我更沒想到,那家公司的CEO會成為一個偶像,在酒吧、迪廳、溜冰場等等...

  • 廣東省產假最新規定介紹

    根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育享受98天產假,但是具體還是要看各省的政策規定,以下是本站小編為大家精心準備的:20xx年廣東省的產假規定。歡迎閲讀!廣東省產假規定1、女職工享受98天基本產假+30天計生獎勵假...

  • 勞動法辭工補償規定

    企業辭退員工,需要給多少補償呢?下面是本站小編為大家帶來的勞動法辭工補償規定,相信對你會有幫助的。勞動法辭工補償規定一、對直接涉及勞動者切身利益的規章制度的制定上要經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和...

  • 高温津貼有哪些實施案例

    廣東省廣東省人力資源和社會保障廳、衞生廳、安監局、國税局、地税局、總工會聯合出台《關於高温津貼發放的管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)和《關於公佈我省高温津貼標準的通知》(以下簡稱《通知》)。其中明確規定...

  • 國家對行政處罰主體的設定形式是什麼

    行政處罰主體主要是行政機關,但是行政機關也並不自然地就享有行政處罰權。而非行政機關在有法律法規授權的情況下也可以成為行政處罰主體。我們國家對行政處罰主體的設定主要有三種形式:第一,通過法律、法規、規章規定某...

  • 部隊休假路途最新規定

    軍人常年在部隊,難免有假期可以回家探親,但是部隊對軍人回家探親的休假路途是有明確規定的。以下是本站小編為大家收集到的部隊新規定的休假路途規定,供大家參考!部隊休假路途最新規定第一條《探親規定》中,職工探親對象...

  • 2022公務員的休假規定講解

    休假也是大家的權利,當然公務員也不例外,可以依法和規定申請休假。今天小編給大家帶來的是公務員的休假規定內容介紹,大家一起了解下吧。公務員的休假規定根據國務院第514號令《職工帶薪年休假條例》相關規定,機關事業單...

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    序言當今世界身處信息世界,雖然還有兩年多的大學生崖,作為一名自動化專業的當代大學生,我不由得考慮起自己的未來。在機遇與挑戰並存的當今時代,我們未來將會如何呢?所以我們不得不現在就考慮未來的規劃,以平穩的心態面對未...

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    成功職場故事“我現在的精神狀態已經接近臨界點了,再這樣下去恐怕要崩潰了。”阿MAY一坐下來就這樣説。畢業4年,阿MAY一直在一家中型外企供職,剛開始在銷售部做業務員,9個月後調到市場部任廣告主管,負責終端宣傳物料的廣告...

  • 大學生職業生涯例文

    一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待着...

  • 職業規劃的四個要點

    一、內外因最佳匹配找工作最重要的就是要人崗匹配,不能高攀也不能低就職業規劃就是找到這個最佳匹配點和今後各個階段的發展平台,通過對自己的內在因素進行測評,找到潛質的東西,而學歷、經驗、能力、興趣、特長等是外部的...

  • 是求職還是考研 to be or not to be

    對於大四學生,求職OR考研,類似於tobeornottobe。是個糾結的感性的問題,然而可以理性的具體化討論。從結果倒推現在。1、如果你想從事基礎研究,那麼考研,甚至得讀博。比如生物。2、如果你想從事技術行業,CS,碼農,機械,建築設計,...

  • 大學在校生職業生涯規劃

    大學是人生的關鍵階段。對自己職業生涯的規劃是邁進大學就該認真思考的問題,這對於樹立正確的學習目標、強化學習動力有着重要的作用。大學很可能是你最後一次可以將大部分時間用於學習的人生階段,也可能是最後一次可以...

  • 大學生職業生涯規劃有利於就業

    首先,職業生涯規劃設計使大學生更加明確確定人生的目標。中國有句古訓:志當存高遠,通常用來勉勵那些人生剛剛起步的青少年一開始就要樹立宏圖大志。無論做什麼事情,確立目標是第一步。有了目標才會成功。只有確立了目標,我...

  • ,我要不要嘗試新行業

    臨近年末,人們總是習慣於對自己的過去做一番總結和展望,希望能夠藉此來給來年的自己一個全新的開始。但是,不少人對看待自己的職場經歷,卻如霧裏看花:究竟是選擇大公司的背景呢?還是選擇自己熟悉的職位?是選擇熟悉的行業,還是...

  • 衞校職業道德試題

    衞校職業道德試題一、選擇題(請你將正確答案前的字母填在題幹上的括號裏)1、道德是靠()來維持的。A、傳統習慣B、社會輿論C、內心信念D、教育2、職業道德具有()的特點。A、行業性B、廣泛性C、實用性D、時代性3、愛崗敬業的...

  • 幼兒園教師的職業道德

    一、熱愛幼兒,循循善誘1、對幼兒要有強烈的社會責任感2、全身心地關愛每一個幼兒,熟悉每位孩子的發展狀況,瞭解、關心每位孩子的成長。3、面對有害於學習、健康、安全的各種情況,應為保護孩子而作出相應的努力。4、不論種...

  • 審計機關人員職業道德準則

    第一條為了規範審計人員的職業道德行為,嚴肅審計紀律,根據《中華人民共和國國家審計基本準則》,制定本準則。第二條本準則所稱審計人員職業道德,是指審計機關審計人員從事審計工作應當遵守的職業行為規範。第三條審計人員...

  • 遵循職業道德首先就要學會講是非

    9月2日,一篇稱“村支書性侵村民留守妻子:村裏一半都是我的娃”的文章在網上被大肆轉載。9月3日晚,河南省三門峽市委新聞發言人發佈情況説明,披露已聯繫到原文作者,請求提供案情線索,作者以“遵循新聞工作職業道德,為信源保密...

  • 學習教師職業道德規範個人心得體會範文

    通過學習《教師職業道德規範》,我們深深地理解新時期的教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教育學生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈...

  • 教師學習職業道德的心得體會

    教師學習職業道德心得體會一:師德,就是教師具備的最基本的道德素養,師風,是教師這個行業的風尚風氣。深深的印在我的腦海中,教師多麼神聖的職業啊!我即將走向教師這個神聖的工作崗位,通過這次《教師職業道德》培訓學習,我領...

  • 中職校教師職業道德規範

    一、堅持正確方向。學習、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護黨的路線、方針、政策,自覺遵守《教育法》、《教師法》、《職業教育法》等法律法規。全面貫徹黨和國家的教育方針,積極實施素質教育,促進學生在德、智...

  • 出納人員應該遵守哪些職業道德

    出納人員應該遵守哪些職業道德?出納是一項特殊的職業,它整天接觸的是大把大把的金錢,成千上萬的鈔票,真可謂萬貫家財手中過。的職業道德,很難“金錢關”。與會計人員相,出納人員更應地遵守職業道德。會計人員應該遵守的職...

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