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  • 2022年什麼生意好賺錢還不累

    什麼是一個好的行業,什麼行業最賺錢,能比其他的行業賺到更多的錢一定是一個重要的評判標準,下面是本站小編為您整理的20xx年好賺錢的生意,希望對您有所幫助!20xx年好賺錢的生意一:網際網路行業這兩年,網際網路行業正在以摧枯拉...

  • 跳槽好麼

    又到一年春暖花開時,正是跳槽好時節。但是真的要放棄手頭上的工作去跳槽嗎?以下是本站小編整理的20xx年跳槽好麼,一供打擊參考。20xx年跳槽好麼:跳槽是把雙刃劍對於跳槽,網友們譭譽參半。說跳槽好的覺得對工作失去興趣了,...

  • 未來發展前景好的行業十大排名

    經濟全球化的浪潮帶動了建立在地區經濟合作基礎上的區域經濟合作組織的迅猛發展。下面是本站小編為您整理的未來發展前景好的行業,希望對您有所幫助!未來發展前景好的行業一:網際網路行業這兩年,網際網路行業正在以摧枯拉朽...

  • 試用期內辭職信範文

    辭職信是試用期內的員工辭職的必備檔案,會影響試用期內的員工能否順利辭職。下面是由本站小編分享的試用期內辭職信範文,希望對你有用。試用期內辭職信範文(一)尊敬的領導:您好!遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我...

  • 銀行辭職報告範文_職場動態

    銀行辭職報告範文辭職報告是銀行員工提出辭職申請過程中的一份必備資料。下面本站小編給大家分享一些銀行辭職報告範文,希望能幫到你!銀行辭職報告範文(一)尊敬的領導:首先,感謝領導及同事在這將近一年時間裡對我的培養...

  • 跳槽焦慮症是什麼_職場動態

    跳槽焦慮症是什麼跳槽焦慮症是很多人工作了幾年後,認為自己已經有了相當的價值。開始階段性地厭倦工作,對各類崗位資訊高度敏感,時刻利用各種機會尋找新機會。誘發群體據某職業諮詢機構的研究發現,跳槽焦慮症正在襲擾中國...

  • 酒店的辭職信範文

    辭職信是酒店員工辭職時向用人單位介紹、推薦自我的名片,對酒店員工的辭職有一定的幫助。以下是本站小編精心推薦的一些酒店的辭職信範文,一起來學習下吧!酒店的辭職信範文(一)尊敬的主管、經理:你好!在酒店工作一段時...

  • 區域經理辭職報告範文示例

    撰寫辭職報告是區域經理能否成功辭職最關鍵的一環,以下是本站小編為大家整理的:區域經理辭職報告範文,僅供大家參考!區域經理辭職報告範文(一)尊敬的公司及營業部領導:本人經過認真考慮,決定辭去目前方正證券保俶路營業部...

  • 職場中怎樣“管理”你的上司?

    大多數管理訓練課程教授的是怎樣有效地管理員工而不是有效地管理上司。對員工的有效管理能夠使工作順利開展,對於這點你已經非常清楚。然而,你是否清楚,“管理”上司也是至關重要的?你和你的上司是一個榮辱與共的團隊,應當...

  • 女性要讀的策略 如何和男人溝通

    幾個月前,27歲的莉和她的男友——29歲的凱之間發生了一場看似普通得不能再普通的“爭吵”:莉向凱滔滔不絕地述說她的老闆如何如何對她不公,凱則躺在沙發上,不停地擺弄手裡的電視遙控器,彷彿一點也沒有附和或發表意見的意思...

  • 5祕訣揭示知名外企如何招聘

    在使用者中檢索人才關於微軟用人的報道很多,如公司高層領導包括比爾-蓋茨有時候親自參與招聘等。其實,該公司最大的祕訣是在使用者中檢索人才。微軟公司的網站上,每月都有12000多個使用者登入,他們主要是檢索資料。微軟編有一個...

  • 求職面試必知的10個“度”

    當前,很多人忙於奔波職場內外,心情急切,容易亂了腳步,慌不擇路。職場上,雖然行業成百上千,職位數以萬計,讓人眼花繚亂,六神無主。其實,有許多規律可以探索,有許多規則需要遵守,每個人的職業是有一定圓周率的,只要你在處理職業問題...

  • 大牌經理離職的共同點

    作為人力資源管理者,在看到大牌經理的離職後,可以歸納出幾個共點:一、財富收入的差異。同樣的工作、同樣的付出、同樣的機會、同樣的壓力,薪水的高低就恰恰的說明一個人的能力高低。換位思考,我的收入越高,那麼我的能力越能...

  • 大學生另類求職慎打“才藝牌” 實力最重要

    求職競爭引發才藝表演如今的時代是崇尚個性的時代,在日漸激烈的求職競爭中,傳統的固有模式在許多人眼中已經陳舊,另類求職的熱度迅速攀升,而在我們身邊,零起薪、遞名片、霸王面等大學生另類求職方式頻頻曝光,而作為敲門磚的...

  • 技巧:如何讓人悅納自己?

    現代社會是重視交際的社會,如何在交際場合讓人悅納自己?首先要從注意自己的言行舉止上入手,樹立自己的良好形象,以下建議或許會給你啟發。一要保持儀表整潔大方,不要不修邊幅。穿著打扮以和諧、得體為尺度,忌諱過分華麗、粗...

  • 捱罵的“烏龜”哲學

    作為下屬,如果捱罵,或受到警告、指責時,心裡都會不痛快。儘管你知道,下屬被上司斥責是再正常不過的事了,可還是常常會產生牴觸和抱怨情緒,從而影響到你和上司的關係。一切關鍵是個心態問題。無論是強者或是弱者,自己的心情不...

  • 職場中人際不公如何應對

    案例經過幾年奮鬥,趙曉雨已經升任公司市場部主管,本以為憑藉一定的工作經驗和專業水平,能在新部門裡有一番作為,可是沒過3個月,她便發覺事情沒有想得那麼簡單。部門裡同事間的關係複雜而微妙,有人結成小團體,讓她在管理上感...

  • 最值得HR一讀的八部職場小說

    小說是真實生活的反映,職場小說是作為現代職場人不可或缺的資源,從中獲得一些閱歷的提高很有必要。以下本站小編整理的了最值得HR一讀的八部職場小說,以供大家參考。最值得HR一讀的八部職場小說:No.1《荊棘舞:80後女孩外企...

  • 職場中如何為人處事的技巧

    掌握了好的為人處事技巧,能讓你在職場中收穫一個好人緣,那你知道職場為人處事技巧有哪些嗎?下面是本站小編整理的職場處事技巧,以供大家參考借鑑。職場中的為人處事技巧謙遜是金,不要炫耀自己的過去初涉新單位,總想讓同事...

  • 隊員晉升述職報告怎麼寫

    晉升述職報告是隊員晉升申請過程中的最有效工具。以下是本站小編為大家收集到的隊員晉升述職報告範文,希望對大家有幫助!隊員晉升述職報告範文(一)各位領導、居民代表:下午好!一、深入學習三個代表重要思想,貫徹科學發展...

  • 職場十大生存法則

    職場十大生存法則一、勤奮忠誠為本勤奮是一個職業人走向成功的基石;忠誠是保證在職場立足的根本;剩者為王。二、高度責任感職場生活的首要條件;對家庭和自己負責的人才有可能對工作負責;全力以赴完成本職工作;不斷完...

  • 如何提升職場幸福感

    職場幸福感的增加會讓你職場生活更加有趣,掌握了提升職場幸福感的方法,你還怕不能增加自己的職場幸福指數嗎?下面是本站小編帶來的關於提升職場幸福感的方法的內容,歡迎閱讀!提升職場幸福感的方法1、按部就班地行動其實,對...

  • 職場做人做事心得體會範文

    職場中,最重要的事莫過於學會做人做事。看看別的職場人士是怎麼做人做事的,想必你也會受益匪淺。下面是本站小編為大家帶來的職場做人做事心得體會範文,相信對你會有幫助的。職場做人做事心得體會範文(一)一個朋友向我倒...

  • 職場人生感悟

    在職場中摸爬滾打的你,能領會到什麼呢?下面就由本站小編為大家介紹一下職場人生感悟的文章,歡迎閱讀。職場人生感悟篇1如果你在辦公室工作,無論日後是想仕途得意平步青雲,還是想就此默默無聞地過太平日子,都有必要在辦公室...

  • 大學生瞄準自主創業 興趣資金交際能力是關鍵

    “你畢業後有什麼打算?”“如果求職不成功就嘗試創業。”最近,在錫山區人保部門組織的一次大學生就業創業問卷調查中,明年即將告別校園的當地戶籍部分大學生作出了這樣的選擇。逾三成的被調查者認為,對於自主創業已作好準...

  • 開辦一家電腦清洗店

    開辦一家電腦清洗店開辦一家電腦清洗店一、市場分析:隨著電腦的普及,社會的電腦保有量在迅速的增加;由於電腦的特殊的工作過程,致使電腦的顯示器與主機和外設部分被汙垢、細菌所汙染,使電腦產生工作速度變慢、容易宕機等故...

  • 創業高利潤六大法則

    經營一家店鋪的目的應該是獲利。但對一位日理萬機、雜務纏身的經營者而言,你知道今天、今旬、今月的利潤有多少?假設當同樣的30萬的月營業額產生時,為何會有2萬、5萬、8萬的不同利潤結果?營業額-成本-費用=利潤是一店鋪...

  • 大學生創業四大祕方 均分股份最易散夥

    對於那些身在象牙塔而心繫創業“江湖”的大學生而言,來自親歷江湖的前輩們的忠告應該是最中肯、最有幫助的。且看“開拓者”們開出的祕方:祕方一:創業不等於做老闆前輩們一致認為,創業的概念應該是廣義的,不管在哪個崗位,都...

  • 致新手們開淘寶店必備的3大條件

    淘寶網--屬於目前亞洲最大的網路零售商圈,全面致力於打造全球首選網路零售商圈,由阿里巴巴集團於XX年5月10日投資創辦。淘寶網目前業務跨越C2C(個人對個人)、B2C(商家對個人)兩大部分。截至XX年一季度,淘寶網註冊***超6200萬...

  • 成功創業家的8個心理特徵

    美國對75位取得成功的創業家所做的研究,歸納出“企業家的心理特徵”。它成為創業者的座右銘。1.自信他們普遍都有很強的自信心,有時有咄咄逼人的感覺。2.急迫感創業家通常很急切地想見到事物的成果,因此會給別人帶來許多...

  • 10條賺錢規則成就一個又一個富翁

    賺錢的方法多種多樣,只有你想不到,沒有你做不到的。當然,做生意也要掌握一些規則:1.做生意從小做起,不要因小而不為。2.從先掙幾元錢開始,目標先定得低一點,增加成功的勝算。3.不斷提升你的服務和技術,不斷擴充套件你的生意渠道,不...

  • 有了八大資源就可輕鬆創業

    有了八大資源就可輕鬆創業,創業最重要的一環就是有資源,然而對於很多初次創業者而言,資源都是相當缺乏的,這往往是導致創業成功率低的一個很大的原因。但是,要想擁有充分的資源也是不太可能的,一般來說,主要包括以下幾大資源...

  • 創業前有八個步驟不容忽視

    一、從三百六十行中選擇你的最愛人人都可以創業,但是,卻不是人人都可以創業成功的。這其間有著許許多多成功創業的小祕訣,而這些祕訣並非都來自創業成功個案的經驗,很多是從失敗的例子中去反省、領悟而來的。綜合這些經驗...

  • 淘寶十大防騙技巧

    第一招、查公司/個人經營資質:1、看是否正規註冊的公司在經營。是否公佈公司資質證書、公司註冊號。很多省、市的工商局提供網上查詢方法,或者電話查詢。如果沒有公佈公司註冊資料,肯定有問題!2、查公司留下的聯絡方式,既...

  • 選個行業用心經營

    賺錢,永遠是人們無法逃避的話題。錢,無可厚非是人們生活的必需品,誰也無法否定錢的重要性。大多數人對錢有自己獨特的看法。他們認為金錢很重要,卻認為獲得金錢很困難。其實不然,只要你有堅定的信念,只要你肯努力,賺錢也會變...

  • U88、3168等連鎖加盟騙局調查

    想必最近大家都看到過這樣的電視廣告:螢幕上的王剛告訴大家,u88連鎖加盟網站如何之好,廣告中介紹的加盟專案也讓人眼熱:幾萬元開一個小店,年收入就能過百萬。而張鐵林飾演的“乾隆”則告訴“和”,“要想快速發財致富,登入315...

  • 開展連鎖經營的“六道門檻”

    到底哪些行業適合經營?從經營的發展過程可以看出,其間沒有行業的限制。但是否適合經營還是有一定的邊界條件,我們總結了以下六個條件,具備了以下六個條件的企業當是適合經營的企業。一、經營管理可以工程化工程化是指把一...

  • 企業女主管應避免的10蠢事

    女主管除了與男性一樣揹負業績壓力、協調繁雜專案和激勵部屬的角色,還多負了更多的家庭責任以及社會懷疑的眼光,因此面對的挑戰更大。所以說,做主管難,做女主管更難,要做出色的女主管,則是難上加難!不論是《穿著Prada的惡魔...

  • 網站建設——網路廣告的法律問題研究

    網路廣告是商品經營者或服務提供者承擔費用,以網際網路為傳播媒介而釋出和傳播自己所推銷的商品或所提供的服務的商業廣告。它是近幾年來隨著計算機網際網路技術的發展而迅速崛起的一種新的廣告媒介形式,是繼電視、廣播、報...

  • 網上創業 教你如何討價還價

    和淘寶結緣也有2年了,這中間,我先是買家,後是賣家,經歷了太多的討價還價,今天第一次逛到這個版,覺得很有話說,所以就來寫個帖子,跟大家切磋下啦,好久沒動筆了,文筆不行,大家湊合看嘍~~~~我每天都會和討價還價的顧客打交...

  • 鄭明明:事業和家庭之間找平衡大綱

    鄭明明,一個在百貨商場的高檔化妝品櫃檯都能見到的名字。它的主人,如同化妝品所樹立的形象一樣,優雅、時尚、儀態萬方。作為香港蒙妮坦集團公司董事長、鄭明明化妝品公司董事長,鄭明明在接受記者採訪的時候,並沒有半點架子...

  • 楊廉斯:管好國家的資源大綱

    文/大海郭婷2001年9月20日,首信集團迎來兩件大事:第一件是集團公司成立60週年,第二件是公司完成股份制改造——新成立的北京首信股份有限公司正式掛牌,與諾基亞的合資廠也將同時更名為北京首信諾基亞行動通訊有限公司。在...

  • 錢港基:財務神童的成功故事大綱

    出處:中青線上作者:譚琴錢港基是個扭虧高手,經過他一番打理,使一家著名的加拿大木材公司、安利中國和露華濃中國這幾家虧損大戶或弱勢企業改頭換面,重現生機。表面看來,這只是一個財務神童的成功故事,但財務的實質,其實主要還...

  • 李小琳:主CEO也要愛美麗

    李小琳,中國前國務院總理李鵬之女,中國電力國際發展公司執行長。在很多人眼中她是命運的寵兒,但因其作風低調,很少有人知道她還是一位美麗的女性。著紅衣者為李小琳挾前國務院總理李鵬女兒和中國電力國際發展公司首席...

  • 厲害女人董明珠:對手稱其走過的路難長草大綱

    36歲南下打工,11年間董明珠從最低層的業務員一直做到珠海格力電器有限公司總經理,十月份還被美國《財富》雜誌評為2004年全球商界女性50強。因為董明珠的“難纏”,競爭對手形容她“走過的路難長草”。在董明珠寬大而明亮...

  • 耐克掌門人菲利普·奈特:從直覺走向理智大綱

    從1999年開始,奈特把更多精力放在如何運營公司上。他所做的第一件事就是組織一個新的管理團隊,除了依靠公司的一些老經理外,還從外界招聘了一些關鍵的管理人員劉柳不久前閉幕的雅典奧運會,對世界頭號體育用品公司耐克來說...

  • 軟體業鉅子阿齊姆•普雷姆吉:“印度蓋茨”大綱

    這位軟體業巨頭不僅為印度建立了標杆企業,更樹立了商業規範今年7月底,美國《財富》雜誌公佈了“亞洲最具影響力的25名商界人士”名單,印度軟體巨頭威普羅公司的總裁阿齊姆·普雷姆吉名列第10位。相信普雷姆吉已經習慣這...

  • 嚴介和:我向往普通人的生活

    《財經時報》:工作之餘,你有哪些興趣愛好?嚴介和:我這個人就像小孩子一樣,對自己不懂的東西,就想學,想玩,我的好奇心特別強。現在的應酬很多,我喜歡和大家聊聊天。其他人都是魯班,我就是斧頭,有點班門弄斧的意思。平時我喜歡挑戰...

  • 企業戰略管理理論的發展

    摘要:從企業戰略管理理論的發展歷史及演變過程出發,將企業戰略管理理論的產生與發展分為早期戰略思想、傳統戰略理論、競爭戰略理論及動態競爭戰略理論等四個階段,並分析了每個階段的理論基礎及特點,指出這一過程...

  • 解構喬家大院 水煮晉商商道

    人員配備與目標管理情節還原一:喬致庸一躬到地:“茂才兄專程而來,必有好主意能救喬家渡過這一劫!”孫茂才道:“留我陪你也行,不過是要付銀子的!可憐茂才,今年鄉試又名落孫山,想來想去,只好改弦易轍,來商家幫閒,掙幾兩銀子活命。”...

  • 談校園招聘的人力資源管理模型

    從每年秋季開始,就有許多企業開始一年一度的校園招聘。就筆者所在的高校而言,分別有不同的外資企業、國有企業和民營企業進入校園開展招聘活動。這是一場沒有硝煙的戰爭,是一場爭奪人才的戰爭。從2005年的10月15日到10月...

  • 招聘企業挑選簡歷的六個標準

    最近有專門的公司向37家公司52位人事方面的人員發出了總計200份大學畢業生的簡歷,請他們選出認為可以獲得機會的簡歷並陳述原因。這雖然是個小規模的調查,但從中還是可以發現一些重要問題。1、過長的簡歷毫無作用簡歷的...

  • 用人之道:讓自己永遠留著罵的權力

    讓企業“員工至上”營銷市場有個說法叫做“顧客至上”。但美國羅氏旅遊公司的老闆森布魯斯先生卻以“員工第一”的營銷之道,在短短15個春秋內把費城地區的一家小旅社發展成為年營業額達15億美元的世界三大旅遊公司之一。羅...

  • 執行,不讓心志落空

    ◆執行,不讓心志落空“傑出的策略必須加上傑出的執行才能奏效。”——美國企業家H.格瑞斯特的格言企業衰敗的原因,人們通常會歸咎於戰略決策失誤。但在大多數情況下,戰略本身並不是原因,因為他們的戰略切合實際且順應潮流...

  • 向馬歇爾將軍學管理

    馬歇爾是美國現代史上的一位傳奇人物,丘吉爾稱其是“當代美國最後一位偉人”,杜魯門評論他是“我們這一時代偉人中的偉人”。哈佛大學在授予其名譽學位時,讚揚他為“一個軍人和政治家,他的能力和品格在我們這個國家的歷史...

  • 管理寓言:雙頭鳥的悲劇

    從前,某個國家的森林內,喂著一隻兩頭鳥。名叫“共命”。這鳥的兩個頭“相依為命”。遇事向來兩個“頭”都會討論一番,才會採取一致的行動,比如到哪裡去找食物,在哪兒築巢棲息等。有一天,一個“頭”不知為何對另一個“頭”發...

  • 文峰:人才是企業最強的競爭力

    走在上海街頭,幾乎每經過一個鬧市區,都能看到文峰那塊巨大的紅色招牌和上面陳浩的大幅頭像。說實話,大多數人初看到這塊紅色招牌時,第一感覺是“土”,其上大書的“人民利益高於一切”8個大字,更是大異於其他美髮店的宣傳口...

  • 歷經百年風霜,寶潔不老之謎

    不創新就難以生存,然而大多數創新又都會以失敗告終。寶潔成功化解了這個兩難命題,雖經百年風霜,寶潔臉上卻無絲毫蒼老,其關鍵所在就是對創新模式的創新梅莉莎·克羅伊澤爾是寶潔研究中心的產品研究員。每個月,她都要離開實...

  • 天士力:不斷尋找差異的績效管理

    “績效考核”——這個幽靈無時不刻地在每一個員工頭頂徘徊。在貌似公平的體系下,不可否認,無論是哪一種的評估方法都不可避免的存在著問題“死角”:突出少數人對大多數造成的負面的心理影響;只追求短期效益而忽視長期效益...

  • 聯想公司政治的風向標

    險惡江湖以及那瞬息萬變的人性,使得大家長柳傳志常常被夢中驚醒。他對不能完全把握的人和事有著很強的“不安全感”。公司政治所圍繞的主題,並非大公司浩浩蕩蕩向著價效比的進軍,而是無時無刻不在的對權力、地位和榮譽的...

  • 聯邦快遞進校園 首次嘗試招聘一線員工效果好

    今年,聯邦快遞首次嘗試進校園招聘一線員工,並取得了較好的效果。近日,聯邦快遞有關負責人表示,今後公司將繼續加強與運輸行業學校的緊密聯絡,致力於職業院校學生的發展和就業。今年2月28日,聯邦快遞在上海交通職業技術學院...

  • 海爾聯想TCL企業文化建設分析與比較

    企業競爭可以分為四個層次:產品競爭、營銷競爭、戰略競爭和文化競爭。企業產品競爭的成功是一種短期成功,營銷競爭的成功是一種中期成功,戰略競爭的成功是一種中長期成功,只有文化競爭的成功才是企業長期成功的根本保證。...

  • 惠普之道在中國精妙演繹

    “一個企業就像是中國的舞龍,作為戰略的龍頭擺了很多次,人力資源管理的龍尾必須要跟得上。只有這樣,你的表演才有人看,你的企業才有競爭力。”惠普中國區副總裁、行政總監張國維形象地描述人力資源與企業戰略之間的關係。...

  • 威務公司:能彎下腰服務的都是A級人才

    在清潔這個行業裡,外界經常會投以異樣的眼光,相形之下心態的調整就顯得相當重要,能彎下腰來為別人服務是能人所不能。對威務而言,願意服務他人的人才就是A級人才。走進威務公司位於復興北路的總部,迎面而來兩位著制服的人...

  • 解放軍的工資福利標準

    解放軍實行軍官職務等級編制軍銜。現役軍官軍銜設三等十級,將官設上將、中將、少將;校官設大校、上校、中校、少校;尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級,分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍...

  • 2022公務員的休假規定講解

    休假也是大家的權利,當然公務員也不例外,可以依法和規定申請休假。今天小編給大家帶來的是公務員的休假規定內容介紹,大家一起了解下吧。公務員的休假規定根據國務院第514號令《職工帶薪年休假條例》相關規定,機關事業單...

  • 中華人民共和國刑法修正案九全文

    目前,我國刑法已經歷經了九次的修正。而刑法修正案九已於20xx年於8月29日通過,並將在9月1日起開始實施。今天小編就給大家帶來中華人民共和國刑法修正案九全文介紹內容,大家一起來看看吧。中華人民共和國刑法修正案九一...

  • 高溫津貼防暑降溫費標準規定

    進入6月,不少地區迎來夏季高溫期,高溫津貼也進入發放時間。目前全國至少已有28個省份明確了津貼發放標準。按照規定,從事露天作業的,才有機會獲得高溫津貼。那麼,防暑降溫費屬於福利費嗎?必須發的嗎?下面小編整理的20xx防暑...

  • 產假新規定是多少天

    國家全面二孩政策出臺了,我省20xx年1月1日也修訂實施了《廣東省人口與計劃生育條例》,究竟我省的計劃生育假期是怎樣調整的呢?下面就是本站小編給大家整理的20xx年產假新規定,希望大家喜歡。一、20xx年產假新規定如下1、...

  • 工齡年休假規定介紹

    年休假是勞動者的合法權益,不同工齡有不同的年休假安排。下面是小編整理的20xx年工齡的年休假規定,大家一起來了解下吧。20xx年工齡年休假規定(一)公務員按照國家規定享受休假。1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休...

  • 喪假國家規定多少天

    勞動法在假期方面都有明確的規定,比如婚假,產假,喪假都是有一定的法律規定的,那麼20xx喪假國家規定多少天?下面小編為大家介紹20xx喪假國家規定幾天吧。喪假國家規定20xx多少天20xx喪假國家規定幾天我國《中華人民共和...

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    勞動法的產生,是人類社會關係史的巨大進步。下面是本站小編為你整理的東莞市勞動合同20xx年,希望你喜歡。東莞市勞動合同20xx年一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履...

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    概述:綜合當今社會的發展狀況和趨勢以及我的所見所聞所感所想,我認為生物製藥行業的發展前景廣闊,潛力巨大,而且這一行業具有較多的優勢,所以我想在生物製藥行業中進行專案投資進行創業。一、專案簡介:1.定義:生物製藥是指運...

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  • 專科生職業生涯規劃範文

    我是一個09級的專科生,現就讀於貴州師範學院物理與電子科學學院物理教育班。光陰似箭,日月如梭,一轉眼,我的大學生活又快要結束了,在這短暫而又漫長的日子裡,我學會了孤獨、學會了自我認識、學會了認識世界。作為一個專科生...

  • 大學上職業生涯規劃

    圍繞可能的職業發展通路,本人特對未來五十年作初步規劃如下:—XX年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作好專轉本或就業準備。——XX年熟悉適應期:利...

  • 制定有目標的的職業規劃

    剛進入職場的新人,容易迷茫。那麼有怎樣的目標才能可以描畫自己的職業規劃呢?現提供製定有目標的的職業規劃,希望對你有幫助。職業人最頭疼的事情並不是職業規劃問題,而是無目標情況下的茫然。很多朋友說,如果有了職業目標...

  • 個人職業規劃的必要性

    今天在天涯看到一個長篇帖子——《工作不快樂,很難撐到最後》(又名《你為什麼還沒有好工作》),大概作者還沒有寫完。我一直持這樣的觀點,巨集觀整體的計劃是不可行的,微觀個體的規劃卻必不可少,尤其是個人的職業生涯規劃。規劃...

  • IT人面臨職業迷思 年過30就要轉行?

    身在職場,我們總會被各種各樣的職業困惑所牽絆,IT人也不例外。在工作中,他們常常會面對這樣的迷思。NO1:IT人年過30要轉行?這幾年,各類“IT人生存報告”滿天飛舞,依據標準形形色色,但標準是變化的,結論是永恆的,IT是吃青春飯的...

  • 大專生職業生涯規劃

    前言:我的職業生涯規劃。首先,我要感到很慶幸,我在職校高一就開始上了生涯規劃課,我要感謝老師,把我帶進了生涯規劃課。國中考後,我滿懷希望和抱負來到我所陌生的地方,來到我所陌生的職校校園。終於進校了,我也就迷茫了、高一...

  • 我的大學四年職業生涯規劃書

    大學是個多姿多彩的社會,充滿知識,也充滿誘惑的寶庫,亦或染缸。我們在這樣的一個環境中,考驗的不僅是我們的抵抗力,更是對一個人精神上堅定的考驗。隨時隨地,可能便偏離正規,更可怕的事,偏離正軌後還得不到察覺,所以需要作一個...

  • 大學生個人職業生涯規劃例項

    一、收費員幻想進高階寫字樓丁先生來信說:我是會計專業畢業的大專生,XX年畢業後,通過熟人介紹來到一家醫院做財務工作。當時,財務處的處長說,新人要到基層去鍛鍊,結果把我分配到了收費處做一名收費員,每天就是現金和支票,周圍...

  • 中國小教師職業道德規範【新版】

    以下是新版的教師職業道德規範內容,歡迎閱讀!為貫徹落實黨的十x大精神和胡xxxx“8.31”重要講話精神,進一步加強教師隊伍建設,全面提高中國小教師隊伍的師德素質和專業水平,在廣泛徵求意見的基礎上,對1997年國家教委和全國...

  • 出納人員應該遵守哪些職業道德

    出納人員應該遵守哪些職業道德?出納是一項特殊的職業,它整天接觸的是大把大把的金錢,成千上萬的鈔票,真可謂萬貫家財手中過。的職業道德,很難“金錢關”。與會計人員相,出納人員更應地遵守職業道德。會計人員應該遵守的職...

  • 教師職業道德規範心得體會優秀範文

    通過對《中國小教師職業道德規範》的認真學習,我深深地理解新時期的教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要...

  • 新常態下高校教師職業道德的構建途徑思考論文

    摘要:教師職業道德評價機制的建構和優化是一個動態變化的過程。教師職業道德評價機制的研究和建構應該與社會發展、時代變遷相輔相成,只有這樣才能使得教師職業道德評價發揮最大化功能,引導教師的職業道德發展,提升教師的...

  • 教師職業道德探析論文

    教師職業道德探析論文第一篇一、教師的職業道德有別於其他職業道德由於教師職業的特殊性,決定了教師道德和其它職業的區別。教師是傳道授業,塑造人的,教師與學生朝夕相處,它既有同志之間的關係,也有長輩和幼輩之間的情誼,表...

  • 職業道德畢業論文

    職業道德畢業論文【摘要】職業道德是人們在職業活動中遵循的行為準則。祕書的職業道德是在祕書在履行公務的活動中應遵循的行為準則。本文首先比較分析了各種祕書學著作關於祕書職業道德的不同觀點,在吸收各位專家研究...

  • 幼兒教師的職業道德心得體會範文

    通過《愛的教育》幼兒教師職業道德與修養的學習,有了更深切的體會。教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業,“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神聖天職。師德不僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教...

  • 心理醫生職業道德

    心理醫生職業道德(一)總則1、心理醫生在從事心理諮詢與治療時,應遵紀守法、遵守心理醫生道德準則,在其工作中建立並執行嚴格的道德標準。2、心理醫生應注意加強自身的修養,不斷完善自己,提高自己的心理健康水平。3、心理醫...

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