建薪酬与考核委员会 海信整顿科龙高薪
名企聚焦6.52K
近日,科龙发布公告,以独立董事李公民为主席成立5人薪酬与考核委员会,其中科龙原总裁刘从梦,副总裁李振华成为该委员会成员。此举无疑为海信即将开始的整顿科龙过高的薪酬铺路。
据悉,科龙一直以高薪闻名沪深两市。其中,科龙原董事长顾雏军年薪高达600万元,而高管的薪水一年是300万元。
与之对比,科龙新东家海信高管年薪则低很多。据记者查阅公开资料显示,2004年度,海信电器董事、监事和高级管理人员年度报酬总额只有252万元。科龙证券事务代表钟亮表示,新的委员会会对公司目前的薪酬进行考核,但科龙薪酬暂时不会调整。
来源:中人网
-
Google借AOL进军可视化广告市场
几经磨难之后,Google终于如愿以偿牵手AOL,价值10亿美元5%股份的收购也预示着未来互联网格局的变换。对于Google来说,携手AOL也预示着开发可视化广告市场的计划已经正式开启。遭遇了微软的竞争、股东的责难,Google和AOL终于达成了最终收购协议。两家公司的合作,将打造...
-
SMIL将成为中远发展实际控制人
中远发展公告,9月29日,公司大股东上海中远三林置业集团有限公司的股东中国远洋运输(集团)总公司和上海中远房地产投资有限公司已与SuccessMedalInternationalLimited(SMIL)签署产权交易合同,两公司拟将其目前分别持有的中远三林置业45%和10%的股权转让给SMIL,转让价...
-
法国米其林:管理从整合差异入手
2001年,法国米其林公司与上海轮胎橡胶(集团)股份有限公司联合组建了一家新的股份制公司。新公司保留了很多原中方公司的员工,外方员工只占5%;而在95%的中方员工中,约有90%来自原来的国有企业,另有约10%新招进的员工来自外资、合资企业。米其林新公司很快就发现,中法...
-
健力宝的新员工培训
健力宝集团培训中心组织新招应届大学生入职培训。新员工培训突破以往新员工入职培训的模式,采用课堂学习(两天)与户外体验式培训(一天)相结合的方式。学员在三天的快乐学习之旅中,获得了前所未有的新感觉、新动力和新收获。第一站:打开自己,主动成就自己打开自己,主动成...