面試遲到了還有什麼辦法補救
很多求職者在面試時,難免會因為行程安排、個人原因、交通事故等因素導致面試遲到。不管你有什麼理由,哪怕是看起來“情有可原”的理由,遲到畢竟也是一個錯誤。但是,如果你真在面試中遲到了,還有沒有補救辦法呢?下面本站小編為你解答,希望對你有所幫助!
你遲到了,面試官可能會認為你缺乏自我管理意識或者自我約束能力,對你產生不好的印象。
你很可能因為某些特殊情況比如半路上遇到嚴重堵車、遭遇交通管制、對電面試地點不熟悉等導致面試遲到。這時你首先要調整心態,冷靜下來,不要直接認為“完蛋了”、“沒戲了”,更不要立馬打道回府放棄面試,而應該本著盡力爭取的態度再努力一下,因為“事在人為”。或許因為你的不放棄就成功了呢。
如果你在快要遲到時給招聘人員打個電話說明情況,並表示自己正趕來參加面試,如果該職位是緊缺職位,或者求職者是從外地趕車過來的,或者求職者到達公司時面試官尚未下班,或者面試官當天安排的面試不多,在以上這幾種條件下,很多面試官都可以對短時間的遲到表示諒解。
智聯招聘網做出的一項資料調查顯示,面試官是“允許”一定時間遲到的。在北上廣深等交通狀況不太好的大城市,如果求職者遲到時間在半小時以內,面試官的平均容忍度可以達到60%;如果求職者的遲到時間超過1小時,面試官的平均容忍度會下降到30%。
但這並不表示面試官可以無條件接受求職者的遲到。即使你只遲到了10分鐘,那也是遲到,你首先要認識到自己的失誤。
如果你遲到時間很短,比如,在半個小時以內,你應該立即採取補救措施。
首先,如果預計到自己會遲到,你一定要提前打電話告知招聘人員,說明遲到事由,表明自己正趕來,並預計遲到時間。這會方便麵試官安排其它事宜。
同時,你要表現出對這次機會很在意,對自己的失誤很抱歉,拿出誠懇的態度來博得對方的諒解。
之後,當你到達面試單位時,你更要表現得謙卑一些,第一時間對遲到表示歉意,同時簡單說明遲到原因,化解對方對你不好的印象。
如果對方拒絕延後面試(比如,不接受面試推遲時間),或者你遲到太久(比如,超過一個小時),你也要盡力爭取是否可以重新約一個時間來面試。
關於遲到的原因,你可以這樣說,“學校有活動耽誤了我出發的時間”,“老師臨時找我討論畢業設計佔用了過多的時間”,或者“我乘坐的公交車發生了故障”,或者“我來的路上發生了交通事故,警察對現場交通進行了管制”等。這些原因都是你自己不能控制的,不會有損面試官對你時間管理及自律性方面的判斷。
但是,你絕不能以“我起床晚了”、“我出門晚了”、“我對這邊路程不太熟悉”等理由作為遲到原因,這些理由都是你主觀失誤造成的,說出來只會讓面試官對你的印象更差。
不管怎樣,你遲到都會給面試官的工作帶來影響,會打亂她正常的工作安排,所以你在溝通中一定要表現出誠懇的道歉,這也體現了你對面試的誠意與重視。積極的爭取和誠懇地道歉可以最大化化解招聘人員的怒氣,為自己挽回哪怕是1%的機會都是勝利。也是為了你下次面試換回一次經驗。
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