ERP财务实施顾问岗位职责(通用23篇)
ERP财务实施顾问岗位职责 篇1
职责描述:
1.海外ERP系统财务相关模块的项目实施和运维;
2.用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等;
3.跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等;
4.定期或不定期到海外相关国家出差;
5.与业务部门、开发、测试、产品团队协作,保证产品成功上线和运行,持续优化;
6.其它系统相关的工作
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机或管理类等相关专业,3年以上相关工作经验;
2、有Oracle项目实施经验2年以上,完整、独立实施过EBS财务模块(GL/AP/AR/COST等)经验,或3年以上甲方内部Oracle财务模块运维工作经验;
3、熟悉财务模块以外的供应链模块流程和系统运维;
4、英语流利沟通,能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等;
5、工作积极主动,具有强烈的责任心,有很强的产品owner意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力,学习能力强,愿意接受挑战,能较大压力下保持工作激情;
6、有一定的项目管理经验,并具有很强的项目实施能力;
7、有海外Oracle项目实施经验者优先。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇2
岗位职责:
1、负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。
2、调研和分析客户的需求,设计和优化财务流程。
3、制定实施方案,通过专业的项目管理,引导和协助客户上线及完成项目实施工作。
4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会、信息管理专业毕业。
2、具备2年及以上财务模块ERP实施经验,或2年以上制造型企业成本会计经验。
3、主动、有担当,具备优秀的问题解决能力,能独立开展项目实施工作。
4、能适应浙江省内出差。
5、熟悉TIPTOP者优先,对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。
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注意:应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法,不存在虚假成分。如有虚假材料,视为不符合该岗位的录用条件。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇3
ERP实施顾问(财务或供应链方向)
岗位职责:
1、负责完成项目的实施;岗位职责
2、负责与客户确认项目实施里程碑,实现项目实施回款;
3、配合客户经理完成售前工作;
4、完成上级管理者交付的其他工作;
任职要求:
1、在信息化项目建设方面有1年以上经验;
2、专科及以上学历,会计、财务、物流等专业;
3、能够独立完成财务实施交付、供应链实施交付;
4、用友或类似软件公司从业经历或有相关项目信息化建设经验者优先;
5、对计算机操作系统、SQL、Oracle大型数据库系统、计算机网络知识有一定的了解;
6、具有优秀的沟通和表达能力、业务分析能力和方案写作能力;
7、能够适应出差;
ERP财务实施顾问岗位职责 篇4
职责:
1. 根据项目需求, 配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;
2. 处理客户的服务请求,配置和修改系统以满足客户要求;
3. 负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;
4. 解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。
5. 收集与分析客户需求,编写需求文档,引导客户需求,对需求变更进行有效控制;
6. 解决系统使用中客户碰到的问题,维护客户关系,提高客户满意度。
任职资格:
1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业,大专以上学历;
2、在校期间学习过专业的ERP产品,如:金蝶、用友等,掌握ERP基本原理及ERP项目实施基本过程;
3、有良好的敬业精神与团队合作精神,有较强的沟通、分析与表达能力(口头、书面),具有较强的项目抗压能力;
4、熟悉SQL Server数据库的基本原理,有一定的SQL语句的编写能力者优先;
5、有金蝶K3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。
6、如实习期间,表现优异者,可转为正式员工。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇5
1、负责系统流程需求梳理、审核,组织评审、报批;
2、进行流程开发、优化以及电子化部署;
3、负责业务数据的统计工作,为其他相关工作人员提供数据信息;
4、有很强的学习能力;
5、数据分析类项目业务数据分析,利用数据挖掘算法形成业务模型;
6、负责IT稽核;
7、负责报表制作,统计及分析;
ERP财务实施顾问岗位职责 篇6
职责:
1、制订ERP项目实施计划,进行项目管理,按工作计划推进信息系统的开发和实施;
2、制订信息系统推广工作计划,按计划与业务部门共同推进信息系统的业务应用,针对使用人员进行培训指导;
3、根据业务需求的变化,与软件公司沟通或自主解决软件问题;
4、对所负责的信息系统进行管理维护,保障信息系统的正常运行;
5、按系统备份计划,对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。
任职要求:
1、学历:财务/计算机相关专业。大专及以上学历;
2、熟悉ERP操作流程、数据流程,有组织ERP软件上线实施工作经验;
3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力;
4、熟练运用数据库及使用SQL语句的能力。
5·工作认真负责,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和敬业精神;优秀的团队合作精神。
6·良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系;
7·应届毕业生可塑性强也可。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇7
职责:
1、前期配合销售人员做好系统演示。
2、软件的现场安装部署、数据对接、调试。
3、对客户进行软件操作培训、指导、疑问解答和技术支持。
4、充分了解客户真实需求,帮助客户提升软件应用价值,使软件的作用发挥的更充分。
5、收集软件安装及运行过程中出现的问题,汇总成文档并进行问题的跟踪处理和备案管理。
6、收集整理用户反馈的意见、问题,反馈给部门经理并进行跟踪处理和备案管理。
7、撰写相关文档:软件使用说明、部署文档、培训资料等。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机或相关专业(或纺织院校纺织印染相关专业);
2、掌握计算机基础知识,熟悉SQL SERVER;
3、良好的沟通能力,接受出差。
4、优秀应届生可考虑
ERP财务实施顾问岗位职责 篇8
职责:
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于SAP的解决方案;.负责模块上线后的日常维护和支持工作;
3、依据项目要求,负责SAP的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线;
4、参与SAP系统实施,对新需求、功能优化进行方案评估,出具系统解决方案,并按项目进度实施;
5、负责SAP各模块日常配置工作;积极跟进并解决系统问题,保障系统稳定运行,支撑公司核心业务流程;
6、负责协助财务完成SAP系统月结、年结工作;
7、负责日常业务部门提出问题的解决和指导;
8、负责用户培训及相关文档的准备;
任职资格:
1、企业管理、计算机、信息管理等理工科相关专业大专或以上学历;
2、2年以上SAP实施项目经验,独立担当过sap模块实施;2个以上SAP完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;
3、具有扎实的业务背景,具备良好的制造等行业的经验;
3、.对中小型企业的商业模式及ERP系统有比较全面的了解和认识;
4、思维清晰,良好的语言表达能力,出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、精通网络管理,能解决客户软件网络环境,能适应出差;
6、服务器管理Windows Server 20xx R2以上版本维护;
7、合同期限至少签订1年。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇9
岗位职责:
1、负责服装行业(plm、scm、erp)等产品的实施、技术支持、客户服务、应用培训;
2、用户现场技术支持及日常维护,包括向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集用户反馈信息;
职位要求:
1、有服装信息化管理相关工作经验3年以上;
2、有scm、erp、plm等项目实施经验,熟悉企业供应链与制造运营流程;
3、熟悉ms sqlserver数据库系统;
4、有服装品牌、服装生产行业实施经验优先;
5、具备较强的专业知识、分析与解决问题的.能力、表达与沟通协作能力强;
6、能够适应长期外地出差,能承受一定的工作压力;
7、具备良好的沟通能力,文档编写能力;
员工福利:
1、股权激励、公司内部晋升晋级机会;
2、完善的社保政策;
3、周末双休和法定节假日;
4、年终奖和带薪年假;
5、面向全体员工的充电培训机会;
6、午餐补助及餐后水果,下午茶多多;
7、宽敞,舒适的工作环境,配备微波炉,冰箱;
8、节日福利、生日福利;
9、丰富的员工活动:旅游、文娱活动。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇10
职责:
1.能够独立完成产品的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题,合理分析并寻求解决办法,并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档。
任职要求:
1、大学本科或者以上学历,财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神,工作积极主动,认真负责;
5、有金蝶EAS,K/3,HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;
ERP财务实施顾问岗位职责 篇11
岗位要求:
1、3年以上软件项目实施经验;有3个以上项目管理经验。
2、具有tms项目实施管理经历,并在其中承担过项目策划、需求调研及分析、系统设计、客户现场实施等关键角色;
3、具有较强的业务理解能力;
4、具有较强的需求说明文档编写能力;
5、具有良好的'组织协调、沟通能力和语言表达能力;
6、具有良好的团队协作精神,责任心强;
7、可适应项目出差。
岗位职责:
1、带领实施团队完成软件项目实施;
2、制定项目计划和实施部署,项目进度、质量及范围管理与控制;
3、负责软件实施过程中与各方的沟通、关系协调与维护;
4、收集、分析客户需求并提供合理解决方案;
5、根据客户业务需求,编写系统详细需求设计说明文档;
6、与开发经理有效沟通,理解系统开发设计方案、开发流程,并给出合理的方案建议;
7、编写项目各阶段汇报、提交文档;
ERP财务实施顾问岗位职责 篇12
职责描述:
1、对公司产品了解并负责客户软件的安装、配置实施工作;
2、配合宣讲人员作售前产品技术演示;
3、公司产品测试、安装、故障排除等工作;
5、电话与客户沟通、解决部分常见性故障;
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、有erp软件实施经验和大型连锁餐饮软件优先(用友、金蝶公司供应链管理实施经验优先);
3、具有优秀的组织管理、协调和管理能力,工作富有热情;
4、具有较强的`分析及解决问题能力;
5、具有良好的团队协作精神和沟通能力。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇13
职责描述:
1.负责财务软件产品安装、调试,并对客户进行培训;
2、负责产品测试、客户的需求分析工作;
3.建立良好的客户关系,对客户进行产品使用技术培训和疑难解答;
4.负责产品售后服务支持,受理客户投诉等客户关系维护与管理工作;
5.负责分析与整理售后服务反馈的'资料、信息等,并向主管领导汇报;
6、团队内部的产品和方案的学习,对同类产品进行分析学习。
职位要求:
1.计算机或财务相关专业毕业,本科及以上学历;
2、 3年以上软件行业经验,与项目经理一起进行客户需求调研,具备较强的沟通能力,有优秀的内容梳理能力,有较好的文案编写能力;
3、具备项目管理的思维;
4、熟悉sql server,能看懂代码优先。
5、学习能力强、领悟力强、逻辑思考能力强,有良好的口头与书面的交流能力,有较好的团队合作精神;
6.能引导客户需求,能多角度,多层次的与客户交流公司的产品与解决方案。
7.能适应短期出差;
8、有财务系统或erp软件实施相关经验人员优先。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇14
1、负责ERP项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进;
2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析,能对项目进行有效的计划与管理;
3、负责项目的`范围管理、风险控制,保证项目成功交付;
4、客户ERP应用问题维护与解决
ERP财务实施顾问岗位职责 篇15
1、负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2、参与需求变更管理,需求跟综和版本管理;
3、配置系统功能,制定系统原型,绘制流程图,编写需求规格说明书;
4、评估现有流程和数据,确定数据流和数据来源,识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5、协助开发进行测试及日常异常问题处理;
6、保持更新技术文档。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇16
1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解决方案;
3、依据项目要求,负责SD/PS/QM/PP/MM的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇17
职责:
1、根据项目要求负责SAP项目的实施工作(SD,PPMM,FICO各1人);
2、针对业务部门的需求,基于SAP制定合理有效的解决方案;
3、负责SAP模块上线后的日常维护和支持工作;
4、分析与确认用户的需求,并对需求进行二次开发。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机相关经验;
2、3年以上SAP项目实施经验;
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇18
职责:
1、负责制定新客户的实施计划,保证项目能按计划顺利完成;
2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案;
3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训;
4、根据实施标准,撰写产品实施相关文档;
5、给客户提供合理化建议,优化使用效果,协调与客户的关系;
6、跟踪客户需求,为客户提供相应解决方案,对需求进行反馈,完善产品功能。
岗位优势:
1、实施团队经验丰富,并且有完善的新人培养计划,让你在试用期就能迅速上手;
2、公司是上市公司,在行业内市场占有率领先,拥有庞大而有影响力的客户群,对于你积累先进的业内经验非常有利哦;
3、公司总部在上海,全国有80家分支机构提供本地化服务,广州分公司的服务范围主要在广州及周边部分城市,不需经常出差;
4、公司按项目进度发放实施提成,无需等待客户支付合同尾款,让你的付出能够换来即时的回报;
5、你还有可能公费参加专业的PMP培训和认证考试;
6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦;
ERP财务实施顾问岗位职责 篇19
职责:
1、监控财务数据 --按照操作流程,对每日发生的财务及财务相关业务数据进行检查,数据无异常。如有异常,需要及时解决,并对业务需求人员进行指导培训,预防问题的发生。
2、接受用户的咨询--对用户提出的疑问,耐心解答,让用户熟练操作使用系统。
3、功能测试--根据业务需要,修改系统配置或提出开发需求,并在开发顾问完成开发后,进行测试工作,优化系统业务流程。
4、集团分公司实施工作--根据集团的要求,负责下属分公司的SAP实施工作。
5、三区公司月度结算支持--财务月结前业务数据的检查与分析,确保财务月结工作的顺利进行;检查财务月结后的数据,对异常数据进行分析,提出解决方案,并说明各方案的优劣势。
6、优化公司流程--接受领导交代的工作任务,编写财务模块的流程或管理优化方案及制度。
任职资格 :
1. 性别:不限
2. 年龄:25-40
3. 学历要求:计算机或财务会计相关专业,本科及以上
4. 经验要求:1-3年以上SAP 制造业FICO顾问经验
5. 能力要求:
a) 具备独立实施SAP FICO模块;
b) 熟悉生产制造行业FICO模块业务;
c) 熟悉并独立完成SAP FICO模块后台配置;
d) 熟悉SAP FICO模块相关报表和接口、增强的功能说明书的编写;
e) 熟悉SAP 内部顾问工作环境,并认同;
f) 负责相关用户岗位的培训工作、文档编写、以及相应的运维工作;
g) 熟悉企业财务管理流程,熟练运用财务模块相关主数据,及后勤模块生成的财务凭证分录逻辑
h) 精通CO模块分配分摊逻辑;
i) 精通财务科目的应用,具有一定的财务基础知识,熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识;
j) 具有良好的团队合作能力和沟通技巧,能够独当一面,具有一定的抗压能力;
ERP财务实施顾问岗位职责 篇20
岗位职责:
1、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度;
2、通过调研和引导客户,理解需求并转换为可实现的系统要求;
3、基于plm平台提出系统架构和解决方案,完成蓝图方案设计及详细设计;
4、参与实施解决方案,安装、配置、升级、维护plm系统,培训客户;
5、指导开发人员完成系统功能客制化开发。
任职要求:
1、统招计算机、机械、工业自动化等与智能制造相关理工科正式专科及以上学历;
2、熟悉plm相关领域知识,具有工程和计算机混合背景者优先;
3、具有3年以上teamcenter系统实施、开发经验,主导一个以上项目实施,具有西门子teamcenter白带认证者优先;
4、精通teamcenter架构,熟练掌握相关基本功能;
5、具有扎实的技术能力,熟悉plm软件解决方案的`技术细节;
6、具有plm系统与其他企业系统的集成经验;
7、具有较强的需求分析、技术设计与实现能力、沟通理解能力,有高度的工作责任感和团队协作精神;
8、拥有架构技术团队管理经验者优先。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇21
职责:
1、 负责公司医疗软件项目的实施工作;
2、 负责院方需求调研和需求梳理分析;
3、 负责院方的业务培训、方案测试及上线切换;
4、 配合产品和开发团队有效控制项目进度,确保项目如期顺利交付;
5、 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历,计算机相关专业;4年以上工作经验;
2、 熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
3、 具有良好的沟通能力和理解能力,能够准确的阐述问题并提出合理的解决方案;
4、 工作认真负责,可以适应长期出差;
5、 有HIS、EMR等医疗软件系统经验者优先考虑。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇22
职责:
1、参与业务部门需求沟通,制定开发计划,协助完成功能说明书等的编写;
2、负责SAP相关的程序开发,包括:报表、表单、接口,增强等;
3、负责BASIS的日常维护;
5、及时提供ERP系统日常支持;
6、负责培训客户端关键用户;
7、负责管理集团ERP团队,提高团队业务能力及凝聚力。
任职要求:
1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景,3年以上相关工作经验;
3、熟悉贸易型企业业务流程,熟悉FI/COMM/SD模块的业务流程及相关后台配置;
4、熟悉ABAP语言,有语言开发经验者更佳;
5、1-2年SAP开发经验;熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;
6.了解BASIS的日常维护;
7、有ERP团队管理经验者优先考虑;
8、具有强烈的责任意识和开放的心态,勤奋好学,有团队精神;
9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。
ERP财务实施顾问岗位职责 篇23
职责:
1、BOM和基础资料维护及管理。
2、ERP服务器维护设置。
3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。
4、各类ERP系统故障的维护处理。
5、各类单据套打的设置和调整。
6、组织制定公司ERP管理标准规章制度,使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相关ERP单据和运转流程,并实施考核。
8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。
9、与ERP软件实施公司的协调沟通。
10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机及相关专业毕业;
2、2年以上ERP实施和运维经验
3、熟悉ERP运行原理、SQL Server数据库的存储过程编写,会对数据库进行调优;
4、熟悉财务知识,有用友U8ERP管理经验尤佳;
5、思路清晰,善于表达,具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;
6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。
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