ERP实施顾问的主要职责（精选19篇）

ERP实施顾问的主要职责 篇1

职责：

1.熟悉掌握软件的各种功能、进行现场安装、测试、维护、培训工作

2.提供售前支持、售后培训、项目实施

3.为公司客户提供产品相关的售后服务和技术支持，包括提供远程及电话技术支持

4.协同开发部、测试部做好相关实施中遇到的问题，并处理

5.为渠道人员、销售人员提供技术支持与指导

6.收集客户意见、建议并及时反馈公司

任职资格：

1.具备计算机或相关专业大专及以上学历

2.1年以上IT技术支持工作经验，有较强的学习能力

3.具有计算机软件系统安装、培训和维护经验优先

4.具有优秀的语言表达能力沟通能力，有较强的团队协助精神，良好的客户服务意识，并有一定的销售意识

5.较强的独立完成工作能力和执行能力，可安排出差

ERP实施顾问的主要职责 篇2

职责：

1、前期配合销售人员做好系统演示。

2、软件的现场安装部署、数据对接、调试。

3、对客户进行软件操作培训、指导、疑问解答和技术支持。

4、充分了解客户真实需求，帮助客户提升软件应用价值，使软件的作用发挥的更充分。

5、收集软件安装及运行过程中出现的问题，汇总成文档并进行问题的跟踪处理和备案管理。

6、收集整理用户反馈的意见、问题，反馈给部门经理并进行跟踪处理和备案管理。

7、撰写相关文档：软件使用说明、部署文档、培训资料等。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机或相关专业(或纺织院校纺织印染相关专业);

2、掌握计算机基础知识，熟悉SQL SERVER;

3、良好的沟通能力，接受出差。

4、优秀应届生可考虑

ERP实施顾问的主要职责 篇3

职责：

1、负责用友U9项目的调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作;;

2、按照合同要求控制对ERP软件项目的整体实施进度、实施质量;

3、负责大中型客户的实施支持和项目管理工作;

4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设。

岗位要求：

1、本科以上学历，财务、计算机等ERP相关专业 ;

2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;具有成功ERP项目信息化项目工作经验者优先考虑。

3、2年以上实施工作经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力，对企业信息化、IT产品经理有浓厚的兴趣，有明确的职业规划;

4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇4

职责：

1、根据客户需求完成用友ERP软件及相关产品现场培训、实施工作;

2、在项目经理的带动下，完成客户的数据标准化、流程标准化等管理基础提升工作;

3、辅助客户进行数据整理、系统导入、数据权限、单据及打印设置等工作;

3、参与实施平台、实施工具、系统方案的研究整理工作;

4、参与客户沟通、简单的项目管理工作。

任职要求：

财务、经济类、计算机、信息系统类、供应链管理等相关专业本科及以上学历;

具备较强的学习能力;符合资格的任职顾问，在未来工作岗位涉及到的业务领域包括：财务管理、计算机应用、企业管理、PMP项目管理、沟通技巧等;

具备良好的团队协作精神和人际交流和沟通能力，较强的客户服务意识，强烈的工作责任心和集体荣誉感;能够承担一定的工作压力;

对成本管理、企业管理等领域有研究或者独到见解者优先;

对数据库知识有相当基础者优先;

适当的沟通技巧，对于PMP项目管理有一定了解者优先;

ERP实施顾问的主要职责 篇5

职责：

1、BOM和基础资料维护及管理。

2、ERP服务器维护设置。

3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

4、各类ERP系统故障的维护处理。

5、各类单据套打的设置和调整。

6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。

7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。

8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

9、与ERP软件实施公司的协调沟通。

10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;

2、2年以上ERP实施和运维经验

3、熟悉ERP运行原理、SQL Server数据库的存储过程编写，会对数据库进行调优;

4、熟悉财务知识，有用友U8ERP管理经验尤佳;

5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。

ERP实施顾问的主要职责 篇6

职责：

1、 负责参与用友ERP-NC软件项目实施;

2、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证NC系统上线使用，提供日常业务支持等;

3、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目;

4、 辅助KU桌面运维管理工作

5、 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼;

6、 在部门里分享实施经验，参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。

任职要求：

1.大学本科(含)以上学历

2.有2年以上的ERP软件项目实施工作经验，有用友NC实施经验着尤佳

3.熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。

4.熟练掌握办公软件，精通SQL，具有数据分析、数据重组能力和项目执行力

5.具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作

ERP实施顾问的主要职责 篇7

职责：

1、负责ERP项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进;

2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析，能对项目进行有效的计划与管理;

3、负责项目的范围管理、风险控制，保证项目成功交付;

4、客户ERP应用问题维护与解决

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机或财务管理相关专业优先;

2.熟悉生产制造业或商贸流通业的业务管理与流程,有2年以上ERP维护或实施经验;

3.善于识别客户需求，并制定有针对性的解决方案，方案规划能力强;

4.有一定的数据库基础，能熟练运用SQL语句，对、html5开发语言有一定基础者优先;

5.具备较强的沟通、协调和组织能力;

ERP实施顾问的主要职责 篇8

职责：

1、帮助客户成功应用ERP软件，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施，实现企业信息化价值;

2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享;

3、负责老客户经营与关系维护;

4、客户ERP应用问题维护与解决;

5、客户化开发。

岗位要求：

1、 1年以上工作经验;

2、 学历及专业：计算机软件、财务、工商管理、经济管理(财务、供应链物流、生产制造)等相关专业;本科以上学历;

3、 熟悉掌握SQL数据库软件;有csharp、、html5开发经验优先考虑;

4、 有财务背景或会使用管理软件优先;

5、 具有良好的敬业精神;具有较强的亲和力，形象好，气质佳;

6、 具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神

ERP实施顾问的主要职责 篇9

职责：

1、 负责公司医疗软件项目的实施工作;

2、 负责院方需求调研和需求梳理分析;

3、 负责院方的业务培训、方案测试及上线切换;

4、 配合产品和开发团队有效控制项目进度，确保项目如期顺利交付;

5、 完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、 统招本科及以上学历，计算机相关专业;4年以上工作经验;

2、 熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力;

3、 具有良好的沟通能力和理解能力，能够准确的阐述问题并提出合理的解决方案;

4、 工作认真负责，可以适应长期出差;

5、 有HIS、EMR等医疗软件系统经验者优先考虑。

ERP实施顾问的主要职责 篇10

职责：

1、需求调研，和使用系统部门洽谈，了解需求。

2、 根据企业业务需求，提出与业务相关的解决方案并在确认后独立实施;

3、 参与和推进企业SAP-MM模块的功能应用和开发管理，提供应用层面的咨询支持

4、 依据项目要求，负责MM的实施工作：需求分析，业务流程优化、方案设计、系统测试和上线

5、 与SAP其他顾问协同，共同推进企业SAP项目按时交付

任职要求：

1. 精通或熟练掌握 SAP MM模块前台操作及后台配置

2. 熟练掌握 SAP MM 相关集成模块业务知识

3. 掌握excel 常用计算公式

4. 熟练应用office 相关办公软件

5. 良好的沟通协调能力

6. 具有一定的团队领导能力，如承担过团队组长等职务

7.具有较强的抗压能力

ERP实施顾问的主要职责 篇11

职责：

1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;

2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;

3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

4、负责模块用户培训;

5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业;

2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);

3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;

4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。

ERP实施顾问的主要职责 篇12

职责：

1、基于客户的管理信息化诉求，主导或参与ERP项目实施，帮助客户成功应用ERP软件，实现企业信息化价值;

2、根据项目实施工作不断总结经验，形成项目知识沉淀，作为组织资产向客户及公司内部传递;

3、负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握;

4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。

任职条件：

1、本科及以上学历，计算机管理房地产或相关专业毕业;

2、一年以上软件项目实施经验;

3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解;

4、具备一定的项目管理知识和经验;

5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力;

ERP实施顾问的主要职责 篇13

职责：

1、负责金蝶ERP产品的实施上线，客户培训，实施文档编写;

2、负责编制项目计划， 并执行和具体落实，完成项目验收;

3、产品案例整理和知识库维护工作;

4、负责ERP项目的售前支持;

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，熟悉ERP系统实施流程;

2、主导过ERP项目实施，具有至少两年以上ERP系统财务、制造、HR、OA、CRM、PLM等模块的实施;

3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud实施经验者优先;

4、具备一定企业管理的知识背景及相关行业知识;

5、熟悉SQL等数据库，熟练掌握SQL语言，有基于数据库二次开发经验尤佳;

6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇14

职责：

1、对实施SAP项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案;

2、负责已上线SAP系统模块的运维与日常的技术支持服务工作;

3、承担对公司SAP系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作;

4、系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全;

5、负责SAP系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。

任职资格：

1. 计算机及相关专业、企业管理、财务相关专业本科以上学历;

2. 3年以上大中型企业SAP实施经验、熟悉HANA平台优先;

3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一个模块的实施经验;

4. 熟悉ERP理论和企业信息化建设流程，具备流程制造行业应用项目经验;

5. 具有较好的语言、文字表达能力，较出色的沟通协调能力;具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作。

ERP实施顾问的主要职责 篇15

职责:

1. 参与公司SAP S4 HANA新项目PP/MM/SD/FICO/QM模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线;

2.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等;

3.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块的运维及支持工作,能独立配置PP模块后相关解决方案;

4.根据要求编写PP/MM/SD/FICO/QM模块报表需求和开发文档;

5.负责上线后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块日常问题处理;

6.完成领导安排的其它任务

任职资格:

1.至少3年以上SAP系统PP/MM/SD/FICO/QM模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;

2. 编写过SAP PP模块的程序功能说明书，具备PP/MM/SD/FICO/QM模块开发需求的编制能力;

3. 有S/4 HANA实施经验或外部咨询顾问经验者优先

4. 有MES车间管理或ABAP开发经验者优先;

5. 有电子行业经验的优先考虑

5. 善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;

ERP实施顾问的主要职责 篇16

职责：

1、制订ERP项目实施计划，进行项目管理，按工作计划推进信息系统的开发和实施;

2、制订信息系统推广工作计划，按计划与业务部门共同推进信息系统的业务应用，针对使用人员进行培训指导;

3、根据业务需求的变化，与软件公司沟通或自主解决软件问题;

4、对所负责的信息系统进行管理维护，保障信息系统的正常运行;

5、按系统备份计划，对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。

任职要求：

1、学历：财务/计算机相关专业。大专及以上学历;

2、熟悉ERP操作流程、数据流程，有组织ERP软件上线实施工作经验;

3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力;

4、熟练运用数据库及使用SQL语句的能力。

5·工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和敬业精神;优秀的团队合作精神。

6·良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系;

7·应届毕业生可塑性强也可。

ERP实施顾问的主要职责 篇17

职责：

1、负责制定新客户的实施计划，保证项目能按计划顺利完成;

2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案;

3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训;

4、根据实施标准，撰写产品实施相关文档;

5、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系;

6、跟踪客户需求，为客户提供相应解决方案，对需求进行反馈，完善产品功能。

岗位优势：

1、实施团队经验丰富，并且有完善的新人培养计划，让你在试用期就能迅速上手;

2、公司是上市公司，在行业内市场占有率领先，拥有庞大而有影响力的客户群，对于你积累先进的业内经验非常有利哦;

3、公司总部在上海，全国有80家分支机构提供本地化服务，广州分公司的服务范围主要在广州及周边部分城市，不需经常出差;

4、公司按项目进度发放实施提成，无需等待客户支付合同尾款，让你的付出能够换来即时的回报;

5、你还有可能公费参加专业的PMP培训和认证考试;

6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦;

ERP实施顾问的主要职责 篇18

职责：

1、负责SAP系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维;

2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;

3、负责SAP对应模块的后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;

4、评估SAP对应模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组;

5、负责SAP对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;

6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;

7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。

任职要求

1、本科以上学历，计算机相关专业;

2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的异常问题处理经验;

3、5年以上工作经验，熟悉制造业相关运营流程，能够根据业务需求，使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。

ERP实施顾问的主要职责 篇19

职责：

1、具有较好的企业软件理解和应用能力，能够清晰的向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导;

2、具有IT企业信息化方面的知识基础， 具备良好的MS SQL server数据库的操作和维护知识和维护能力;

3、负责客户业务整理，客户需求沟通;

4、负责软件产品的现场实施工作，推进项目实施工作按计划顺利进行;

5、负责产品实施安装部署、用户培训，协助项目验收工作;

6、负责接听用户咨询电话，指导用户或远程协助解决相关业务或技术问题。

任职要求：

1、计算机相关专业大专以上学历;

2、熟悉ERP管理软件的运用，有ERP软件实施经验;

3、熟悉数据库，能熟练使用Sql Server或Oracle数据库;

4、服务意识强，沟通能力强;团队合作意识强;

5、有很强的责任感和敬业精神，能够适应出差，有车者可优先考虑。