ERP实施顾问岗位的主要职责范围（精选20篇）

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇1

职责：

1、基于客户的管理信息化诉求，主导或参与ERP项目实施，帮助客户成功应用ERP软件，实现企业信息化价值;

2、根据项目实施工作不断总结经验，形成项目知识沉淀，作为组织资产向客户及公司内部传递;

3、负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握;

4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。

任职条件：

1、本科及以上学历，计算机管理房地产或相关专业毕业;

2、一年以上软件项目实施经验;

3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解;

4、具备一定的项目管理知识和经验;

5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇2

1、负责金碟Cloud ERP系统实施、测试及用户支持;

2、负责需求调研、分析、系统实施等过程中各关键用户的会议组织;

3、按实施进度表跟进及监控系统各实施环节及时反映相关问题;

4、负责整理、编写项目实施过程中的相关文档及会议记录;

5、完成从业务数据到系统数据的整理、初始化及导入;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇3

职责：

1、具有较好的企业软件理解和应用能力，能够清晰的向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导;

2、具有IT企业信息化方面的知识基础， 具备良好的MS SQL server数据库的操作和维护知识和维护能力;

3、负责客户业务整理，客户需求沟通;

4、负责软件产品的现场实施工作，推进项目实施工作按计划顺利进行;

5、负责产品实施安装部署、用户培训，协助项目验收工作;

6、负责接听用户咨询电话，指导用户或远程协助解决相关业务或技术问题。

任职要求：

1、计算机相关专业大专以上学历;

2、熟悉ERP管理软件的运用，有ERP软件实施经验;

3、熟悉数据库，能熟练使用Sql Server或Oracle数据库;

4、服务意识强，沟通能力强;团队合作意识强;

5、有很强的责任感和敬业精神，能够适应出差，有车者可优先考虑。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇4

职责：

1、 负责参与用友ERP-NC软件项目实施;

2、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证NC系统上线使用，提供日常业务支持等;

3、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目;

4、 辅助KU桌面运维管理工作

5、 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼;

6、 在部门里分享实施经验，参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。

任职要求：

1.大学本科(含)以上学历

2.有2年以上的ERP软件项目实施工作经验，有用友NC实施经验着尤佳

3.熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。

4.熟练掌握办公软件，精通SQL，具有数据分析、数据重组能力和项目执行力

5.具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇5

职责：

1.能够独立完成产品的实施和交付工作;

2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识;

3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;

4.参与编写客户化开发需求文档。

任职要求：

1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;

2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;

3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;

4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责;

5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇6

负责对SAP等应用系统出现的问题和产生的客户需求进行详细分析，提供合适的解决方案，负责管理应用系统的开发与实施，确保系统的持续发展。

提供内部用户日常的咨询，帮助用户梳理业务，分析问题，并提供改善方案以达到业务管理需求。

带领团队维护SAP等应用系统的日常运作，提高系统运行效率，降低系统运行成本。

带领团队提供公司和相关公司的应用系统的安装、测试和系统升级。

配合系统工程师进行UNIX服务器和存储系统的规划和管理。

与上级公司的IT部门保持联系，管理相关供应商。

定期进行经验总结分享，优化流程，并不断学习新理念、新知识、新工具，指导和培养其他员工提升专业技能，带领团队成员解决重大技术难题/完成重要项目。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇7

职责：

1、负责物流软件的售后实施维护;

2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;

3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验

4、配合产品功能的上线测试;

5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

任职要求:

1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;

2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇8

1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解决方案;

3、依据项目要求，负责SD/PS/QM/PP/MM的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇9

职责：

1、需求调研，和使用系统部门洽谈，了解需求。

2、 根据企业业务需求，提出与业务相关的解决方案并在确认后独立实施;

3、 参与和推进企业SAP-MM模块的功能应用和开发管理，提供应用层面的咨询支持

4、 依据项目要求，负责MM的实施工作：需求分析，业务流程优化、方案设计、系统测试和上线

5、 与SAP其他顾问协同，共同推进企业SAP项目按时交付

任职要求：

1. 精通或熟练掌握 SAP MM模块前台操作及后台配置

2. 熟练掌握 SAP MM 相关集成模块业务知识

3. 掌握excel 常用计算公式

4. 熟练应用office 相关办公软件

5. 良好的沟通协调能力

6. 具有一定的团队领导能力，如承担过团队组长等职务

7.具有较强的抗压能力

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇10

职责：

1、 SAP 内SD/MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;

2、 根据用户需求，完成SD/MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;

3、 SD/MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;

4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.

任职要求：

1.熟悉SD/MM/PP模块的业务流程及系统配置，对ABAP等常用模块或工具了解;

2.至少3年以上SAP 支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;

3.良好的项目管理能力;

4.具备独立实施SD/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;

5.具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇11

职责：

1、负责ERP项目实施与培训，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持;

2、负责客户软、硬件的技术支持及疑难解答;

3、配合销售人员、软件售前支持;

4、协助销售人员项目回款跟进。

任职资格：

1、大专及以上学历，接受实习生;

2、熟练操作ERP相关电脑软硬件;

3、良好的敬业精神、强烈的责任感;

4、良好的沟通能力,表达能力及亲和力;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇12

职责：

1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;

3 定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;

4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估，对可行性进行分析和研究;

6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;

能力要求：

1、本科以上学历，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验，拥有3个以上完整项目经验;

2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块，能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块

3、具有SAP ERP 模板设计,及推广经验

4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动;

5、具有熟练的英文交流能力和读写能力

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇13

职责：

1、 负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;

2、 负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目的实施;

3、 深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现;

4、 针对业务需求给出系统解决方案，配合协调技术顾问的开发，完成测试、上线等工作

5、 解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;

任职资格：

1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验(SD、MM等模块);

2、 熟悉SAP 常用系统架构，能理解SAP项目实施理念

3、 具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通;

4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力;

5、 熟悉SAP CRM各模块功能者优先;

6、 具有互联网、金融、风控行业经验者优先;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇14

职责：

1、前期配合销售人员做好系统演示。

2、软件的现场安装部署、数据对接、调试。

3、对客户进行软件操作培训、指导、疑问解答和技术支持。

4、充分了解客户真实需求，帮助客户提升软件应用价值，使软件的作用发挥的更充分。

5、收集软件安装及运行过程中出现的问题，汇总成文档并进行问题的跟踪处理和备案管理。

6、收集整理用户反馈的意见、问题，反馈给部门经理并进行跟踪处理和备案管理。

7、撰写相关文档：软件使用说明、部署文档、培训资料等。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机或相关专业(或纺织院校纺织印染相关专业);

2、掌握计算机基础知识，熟悉SQL SERVER;

3、良好的沟通能力，接受出差。

4、优秀应届生可考虑

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇15

1、负责SAP导入实施项目，负责BASIS相关工作，包括SAP系统安装和配置，SAP服务器日常监控、维护、调优、系统备份与还原等;

2、参与公司的SAP售前项目，负责BASIS相关提案书的撰写。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇16

职责：

1、根据项目需求，负责SAP系统PM模块的运维工作;

2、针对客户的需求，提出基于模块的解决方案并负责沟通和具体实施;

3、SAP相关业务流程技术支持及问题处理;

4、处理用户需求变更，提出解决方案，完成具体实施;

5、受理SAP系统PM模块相关业务问题，解决并记录处理过程，及时反馈。

任职要求：

专业知识及技能要求：

1、3-5年以上SAP系统PM模块运维经验，熟悉电力行业(优先考虑发电行业经验)设备管理模块相关工作，;

2、具备组织、带领团队开展工作的能力，文档编写能力强，沟通能力强;

3、能独立完成包括需求分析、方案设计、系统配置、权限、数据处理等工作内容;

4、思维清晰，良好的语言表达能力;

5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇17

职责：

1、根据客户需求完成用友ERP软件及相关产品现场培训、实施工作;

2、在项目经理的带动下，完成客户的数据标准化、流程标准化等管理基础提升工作;

3、辅助客户进行数据整理、系统导入、数据权限、单据及打印设置等工作;

3、参与实施平台、实施工具、系统方案的研究整理工作;

4、参与客户沟通、简单的项目管理工作。

任职要求：

财务、经济类、计算机、信息系统类、供应链管理等相关专业本科及以上学历;

具备较强的学习能力;符合资格的任职顾问，在未来工作岗位涉及到的业务领域包括：财务管理、计算机应用、企业管理、PMP项目管理、沟通技巧等;

具备良好的团队协作精神和人际交流和沟通能力，较强的客户服务意识，强烈的工作责任心和集体荣誉感;能够承担一定的工作压力;

对成本管理、企业管理等领域有研究或者独到见解者优先;

对数据库知识有相当基础者优先;

适当的沟通技巧，对于PMP项目管理有一定了解者优先;

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇18

职责：

1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;

2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;

3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;

4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。

任职要求：

1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;

2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心; 遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;

3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇19

职责：

根据本课内的整体经营方针、管理目标和工作计划，执行具体实施改善措施，并追踪执行情况，确保各项计划和目标按计划完成;

根据课经理的日常工作具体安排，积极主动的执行并完成给予的工作任务;

在日常工作中持续参加各种培训，将课经理传授的经验总结化为己有，主动发挥自己所长，不断提高工作效率，以保证各项目正常进行;

充分掌握业务单位的业务情况，根据课经理的指示和业务部门发现的在线异常，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理业务系统的异常问题，维护系统的稳定性，降低系统异常率;

积极参与各项持续改善活动，执行具体改善措施来提高系统效率、改善系统的缺失, 促成系统质量的提高;

配合业务部门评估新业务流程评估工作，根据课经理的指导配合业务部门的工程师一起进行新业务流程的规划，为将来新系统和业务的流程导入和上线做准备;

起草、制订并修改业务部门人员的操作规范，并协助业务部门做好在线人员培训工作，确保业务部门按照正确的系统操作规范操作，保证系统的正常运行;

起草、制订并修改IT工程师处理系统异常的操作规范，并对其他工程师进行培训，确保系统异常按照正确的操作流程进行处理;

执行课内的相关的信息安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无系统事故。

任职资格：

有SAP任一模块五年以上经验;

有Java程序编成经验更好;

良好的英语听说读写能力;

本科以上学历，计算机相关专业;

具有耐心和责任心，工作认真仔细;良好的沟通表达能力和团队合作精神。

ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇20

职责：

1、 负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;

2、 负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施;

3、 深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现;

4、 针对业务需求给出系统解决方案，配合协调业务流程的优化。

5、 解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;

任职资格：

1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验;

2、 熟悉SAP 常用系统架构，能理解SAP项目实施理念

3、 具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通;

4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力;

5、 熟悉SAP CRM各模块功能者优先;