職場處處佈滿陷阱
長今發配,避不開的陷阱:職場經驗10年大長今和韓尚宮被陷害是有人在食物中下了“毒草”,引起“瘟疫”,令皇帝染上“傳染病”,還被陷害施了令皇后腹中胎兒由男變女的符咒,被迫離開御膳房,發配到濟州監營做官婢。從那時起,她開始接觸到醫術,轉行做了醫女。
在職場裡,升到一個位置上再往上升,有時會遇到另一個利益集團的利益。比如,劇中的大長今與崔尚宮利益集團的抗衡。這個時候,大長今要麼加入對方的利益集團,要麼就只能離開,尋找其他的平臺。這在職場中的情形是一樣的。
當你還在中層、低層打拼的時候,只靠你的專業精神和創新,還可能有得到公正對待的機會,也可能得到包括董事長在內的高層賞識。大長今最初從小宮女做起,憑著專業精神和不斷創新、真實的業績取得鄭尚宮、韓尚宮、皇后等人賞識。但大長今最後還是從御膳房“out”了,因為當她漸漸由中層向高層發展的時候,一個利益集團與另一個利益集團之間的鬥爭,讓她已不可能只按個人的努力和業績就平衡關係,陷阱重重,充滿了非此即彼的選擇。
學大長今,走上層路線吳偉:某機關公務員,職場經驗10年《大長今》裡面的宮廷鬥爭其實還不算太激烈。大長今從一個小職員慢慢跟上鄭尚宮、韓尚宮,慢慢步入權利鬥爭的漩渦。她是競爭小集團的核心人物,但始終沒有站在第一線。她遇到這麼多的陷害,每次都能化險為夷挺過去,每次都把她的領導推向一個更高的位置,同時她也水漲船高。
職場爭鬥是社會的普遍現象,不能說就是在機關單位裡存在。不過,如果身處單位的底層,可能會比較感受不到爭鬥的存在。其實在現代職場裡,為了利益的爭鬥沒有什麼對錯可言。你能說大長今一定就代表“正義”,雖然她個人品質確實是真、善、美;身在職場就像人在江湖,不管你要不要爭,都會身不由己地捲入,大長今也是一樣。“以退為進”是職場競爭的一種方法,走上層線路也是一種,你看大長今還不是因為照顧了皇后的奶媽臨終,而得到皇后的照顧,最後她要救韓尚宮時也想到了利用自己與皇后的特殊交情。
功利反被功利誤王麗妮:某食品市場經理,職場經驗6年記得《大長今》裡,鄭尚宮娘娘曾說過一句話:有人的地方,就有政治。一點沒錯!整部劇裡,我常常佩服大長今的“好運氣”,每次被人算計,她都能逢凶化吉。當然,在現實的職場,不是所有人都能有那樣的“好運”。譬如大反派崔尚宮,一向處心積慮的她,最終卻被提調尚宮安插在身邊的小衣女陷害,真是“聰明反被聰明誤”。崔尚宮的太過功利,正是現代辦公室的大忌。
我原來有個同事,人很能幹,幾乎每個月的業務獎都拿第一。當初提拔市場部經理時,領導將她與我一起考察,並讓我們遞交一起新產品的營銷方案。因為她個性外向,很會公關,所以人緣似乎比我好。我本來不抱多少希望,但後來領導忽然下了任命,提拔的是我,而她也忽然離職。最後我們才知道,原來,她為了能夠更快贏得對方單位的支援,竟然在方案中做了手腳,替對方少算了80萬元的合同款。(韓曉軍)
來源:浙江線上
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