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  • 职场人怎样度过“定位危机”?

    职场人怎样度过“定位危机”?

    人们在自由选择职业、岗位的同时,也会有失业或对职业不满意的时候,即遇到职业危机。职业危机可能因人、时间、环境而异,但对大多数人来说,最可能产生职业危机的有四个时段,即择业时可能出现的定位危机、工作5~7年后可能出现...

  • 职场利器:欲望管理法—用眼读心

    职场利器:欲望管理法—用眼读心

    人的发展,穷尽了物质的外壳后,下一步直逼的将是我们的心灵。人心虽复杂多变,但透视人的真情,解析人的本能,便能从欲望低层解读人心,也是提升个人的识人水准、测人水平、领导艺术、指挥能力、人格魅力的捷径所在。人是思维着...

  • 雅思考试将有新变化

    雅思考试将有新变化

    北京考试报讯记者从新东方获悉,2005年雅思听力测试的变化趋势为难度提高、语速加快。口语部分的总体趋势为更灵活、更时尚。写作更重组合式题材。雅思听力考试很多时候会把一篇同样的听力材料反复利用,但每次考试提问的...

  • 淘宝UED团队招聘

    淘宝UED团队招聘

    2008年淘宝ued团队招聘工作地点:杭州我们的团队blog:淘宝ued团队和淘宝网站一起,正在几千万会员的支持下高速发展,这种高速的发展使我们对于人才的渴求是如此的强烈。我们最想告诉你的是:在这里,工作早已不是我们考虑的问题...

  • 职场生存:跟办公室“误解”说Bye-bye

    职场生存:跟办公室“误解”说Bye-bye

    “误解”,是电视剧里用烂了的老桥段。有误解才有情节的曲折,有误解才能让一个3分钟可以讲完的故事变成30集。误解,是戏剧冲突的根源。在电视剧里,我们跟着这些误解而激动、紧张、愤恨。可是,在生活中,我们也常常被误解这把...

  • 知名企业最喜欢这些求职者

    知名企业最喜欢这些求职者

    到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。道德品质一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质,尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。一...

  • 如何善用你的人际关系4?

    如何善用你的人际关系4?

    人际关系名言录想改变自己的人生,要立刻行动,要勇往直前——绝无例外。——詹姆斯担心受伤害必将无法建立友谊由于害怕伤害别人,有些人因而不敢深入接近别人。这种想法在近来的年轻人之间,似乎出现强烈倾向。这种错觉误以...

  • 职场:同事辞职别受影响

    职场:同事辞职别受影响

    案例:李小璐(化名)所在的公司最近接二连三地走了好几位老员工,有的跟小璐关系很好。虽然小璐自己留了下来,但这些天她觉得心情沮丧极了。心里空空的,工作也安不下心了。分析:市场经济时代,人员流动是很平常的事情。对于能够保...

  • 如何在职场竞争稳如泰山?

    如何在职场竞争稳如泰山?

    随着职场竞争进一步激化,如何面对人才流动荡局势下的竞争并且获取胜利是每个职业人必须面对的难题,请听可锐职业顾问为您出谋划策。认清形势更易成功职场、市场变化,国家政策调整以及国际局势等,都会对社会人才结构产生很...

  • 职场生存千万别把老板当傻子

    职场生存千万别把老板当傻子

    时代在进步,老板也在改变老板不仅要创造利润,更意味着承担促进包括员工在内的公司事业的发展责任,当然,这能使老板充分满足成就感。这种责任使得老板们需要那些能对他生意和公司的事业会有贡献的员工,而只有这样的人才可能...

  • 如何善用你的人际关系2?-人际关系的第一要素

    如何善用你的人际关系2?-人际关系的第一要素

    ——人际关系的第一要素人际关系的第一要素惟有拼命说着"我要建立良好人际关系"的人,有时会抛下自己份内的工作不做。然而,果真希望广结益友,只有自己能够先成为别人眼中的良友,人们才会愿意接近你。因此,建立人际关系的...

  • 同事请假,我如何做好代理人?

    同事请假,我如何做好代理人?

    同事请假3天,身为代理人的我,应该替他处理所有事情吗?如果遇到我不清楚的状况该怎么办?又如何不影响自己的工作进度?上班族偶而会请假,也都会遇到同事请假的时候,无论请假的理由是什么,一样都得面临工作代理问题。由于代理人...

  • 挨骂的“乌龟”哲学

    挨骂的“乌龟”哲学

    作为下属,如果挨骂,或受到警告、指责时,心里都会不痛快。尽管你知道,下属被上司斥责是再正常不过的事了,可还是常常会产生抵触和抱怨情绪,从而影响到你和上司的关系。一切关键是个心态问题。无论是强者或是弱者,自己的心情不...

  • 上班族六成以上不快乐 员工们渴望公正公开

    上班族六成以上不快乐 员工们渴望公正公开

    一项有关倡导“快乐工作”的调查表明?62.28%职场人工作着但“不快乐”。经百位业内专家的投票推举,《2005cctv中国年度雇主调查》20家入围企业日前正式出炉。在这份榜单中既有世界500强企业诺基亚、沃尔玛、惠普、甲骨文、爱立信、三星、...

  • 什么时候道歉最管用?

    什么时候道歉最管用?

    “对不起”确实是最难说出口的几个字。一些研究人的焦虑情绪的心理学家表示,道歉时一定要慎重,不要操之过急。根据他们的计算结果,最好在失言后的10分钟到两天内向生你气的“受害人”承认错误。世界上一些“最伟大的道歉...

  • 周杰伦的职业生涯揭秘:从侍应生到乐坛巨星

    周杰伦的职业生涯揭秘:从侍应生到乐坛巨星

    周杰伦如果你从事教育工作,你可以不喜欢周杰伦,但是你却不能不知道周杰伦。因为你的学生一定都知道他。这个有点沉默、家世平平的歌手,用他的音乐席卷了整个华语地区,成为流行乐坛巨星。他的音乐风格灵动,开拓了流行音乐新...

  • 切勿挥霍年轻的“本钱”

    切勿挥霍年轻的“本钱”

    年前,我大学毕业就来上海闯荡。没有阅历,没有资历,一切都要从头做起。站稳脚跟是第一步,我和几个同学在租来的小屋里,干起活来没日没夜,饿了啃面包,困了在地板上躺一会,靠着自身的拼劲和韧劲,我终于度过了最初的试用期。原以为...

  • 技巧:如何让人悦纳自己?

    技巧:如何让人悦纳自己?

    现代社会是重视交际的社会,如何在交际场合让人悦纳自己?首先要从注意自己的言行举止上入手,树立自己的良好形象,以下建议或许会给你启发。一要保持仪表整洁大方,不要不修边幅。穿着打扮以和谐、得体为尺度,忌讳过分华丽、粗...

  • 你说话有分寸吗?大纲

    你说话有分寸吗?大纲

    并不是所有的话题在任何时间、任何地点都适合拿来公开谈论。要塑造成功的职场人生,就须懂得掌握说话的分寸!以下是一些谈话的禁忌:自己的健康状况除了自己的亲朋好友,没有人会对他人的健康检查或过敏症感兴趣。他人的健康...

  • 职场失意必须检讨的六问题

    职场失意必须检讨的六问题

    当你身陷困境时,你会检讨自己吗?作为职场的防身之术,我们不妨学学,以备后用。检讨术之一:你喜欢算计别人吗?任何人都对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重...

  • 职场话题:办公室里的友谊也不少

    职场话题:办公室里的友谊也不少

    超五成的写字楼人在职场有“哥们儿”最重视互相鼓励帮助。一年365天,整日在一个办公室里相处,同事之间会成为知心的朋友,还是会因竞争成为对手?在接受记者采访时,大多数写字楼人表示,在办公室里交朋友,既简单又复杂。交友的...

  • 什么条件下,告密是一种善行?

    什么条件下,告密是一种善行?

    马克·费尔特没能坚持到和伍德沃德他们约好的时间。“我就是被称为‘深喉’的那个人。”当这句话出现在5月31日的《名利场》杂志上的时候,几乎没有人知道他是谁,这个声音就像是从十八层地狱甚至更深远的地心里发出来的,...

  • 如何恰到好处地赞美别人大纲

    如何恰到好处地赞美别人大纲

    戴高帽的做法常被人耻笑,主要是因为:一来做高帽子的确很不费力,可以日产万项;二是人人喜欢,趋之若鹜;三则是因为品味低俗、令人生厌的伪劣“马屁”随处都是。其实恭维分有三六九等不同质地的类别。上等品被称为“赞美”、“...

  • 职场“30抑郁带”,三大难题困扰多

    职场“30抑郁带”,三大难题困扰多

    自古有三十而立之说,而现在,30岁却成了一个危险的"职场抑郁带".向阳职业生涯职业咨询机构对客户年龄的统计分析发现,在患有职业压力症或有抑郁倾向的客户中,30岁上下的客户占了半数以上。其中,30~35岁这一年龄阶段的男性...

  • 点滴做起 12招助你节节攀升

    点滴做起 12招助你节节攀升

    第1招:提前上班,延迟下班在现代社会里,准时上下班已是过去式,提前打卡并且延迟离开,才证明你对公司鞠躬尽瘁,对工作兢兢业业。有调查结果显示:凡事业有成的企业家都有一项共同的特点,就是早到晚退。你或许会质疑经常加班或晚...