遲到通告怎麼寫(精選8篇)
遲到通告怎麼寫 篇1
X年X月X日人力資源部對公司人員上班紀律情況進行了督查,從總體上說,大部分同志都能夠按照公司的管理制度按時上下班,但也存在個別遲到早退的現象,經人力資源部核實,下列存在遲到的現象:
為了規範公司管理制度,給予處理。希望以此為鑑,遵從公司的管理制度!
時間
公司(蓋章)
遲到通告怎麼寫 篇2
6月5日上午,公司財務部員工、在明知07:40北辦公樓前有早會的情況下,擅自遲到,在與會員工中造成不良影響。現公司辦公會議決定,給予、每人10元罰款並通報批評。特此通報。
公司行政部
六月六日
遲到通告怎麼寫 篇3
部門員工 ,於**年*月*日在上班時間遲到,違反公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評並警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
年*月*日
遲到通告怎麼寫 篇4
近來有少數員工出現開會遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×年××月××日
遲到通告怎麼寫 篇5
各部門:
近期員工開會遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。請全體員工遵照執行!
特此通知!
x年xx月xx日
遲到通告怎麼寫 篇6
3月16日,XX車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
浙江&&生產部
年月日
遲到通告怎麼寫 篇7
茲有我公司生產部員工,該同志自【人名】同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤檢視,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京x有限公司
年三月七日
遲到通告怎麼寫 篇8
茲有我公司生產部員工,該同志自 再者從近期月考勤檢視,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京x有限公司
二零x年三月七日
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