優秀崗位職責說明書模板
職位說明書是職位分析活動所得到的一個自然結果,由工作描述和工作規範兩個部分組成。職位說明書主要包括:
(1)職位標識:包括職位名稱、任職者、上級職位名稱、下級職位名稱等。
(2)職位目的或概要:用一句話說明為什麼需要設定這一職位,設定這一職位的目的或者意義何在。
(3)主要應負責任:職位所要承擔的每一項工作責任的內容以及要達到的目的是什麼。
(4)關鍵業績衡量標準:應當用哪些指標以及標準來衡量每一項工作責任的完成情況。
(5)工作範圍:本職位對財務資料、預算以及人員等的影響範圍多大。
(6)工作聯絡:職位的工作報告物件、監督物件、合作物件、外部交往等等。
(7)工作環境和工作條件:工作的時間、地點、噪音、危險等等。
(8)任職資格要求:具備何種知識、技能、能力、經驗條件的人能夠承擔這一職位的工作。
(9)其他有關資訊:該職位所面臨的主要挑戰、所要做出的重要決策或規劃等等。
人力資源總監崗位說明書
行政經理崗位說明書
前臺崗位說明書
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人事行政助理崗位說明書(精選5篇)
人事行政助理崗位說明書篇11、人事職責:(1)參與公司招聘、培訓、績效管理、薪酬核算、考勤等事務工作。(2)辦理全體員工獎金、交通費及各種津貼的評定調整工作。(3)辦理職工請假、休假、探親及各類假期手續事務並做好管理工作。(4)負責編制各部門員工的花名冊。...
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專案經理崗位職責最新(精選8篇)
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開發公司專案經理崗位職責(精選15篇)
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物業總經理崗位職責(精選3篇)
物業總經理崗位職責篇1一、參與重大專案的合同或標書的評審。二、編制新增專案的物業管理方案。三、參與新接管專案的驗收工作。四、組織本部門員工的專業技能培訓。五、自我監督與質量體系有關的程式操作,發現不合格的,及時採取糾正措施及適當的預防措施。六、...