關於切實精簡會議、壓減檔案簡報的若干規定
為認真貫徹落實中央八項規定、省市縣十條規定,提高行政機關工作效能,根據中央和省市關於精簡會議、檔案和簡報的相關規定,結合工作實際,特作如下規定:
一、認真落實會議審批制度。召開的各類會議要嚴格按程式報批,未列入會議計劃、未履行審批程式的會議,一律不得召開。
二、堅決控制會議數量。縣委、縣政府已經發文部署的工作,原則上不再召開會議進行部署,全縣性會議原則上每季度不超過2次,每週3天為無會日。各部門、各單位召開的研究部署全域性性問題的工作會議,原則上每年不超過1次。無具體任務的會議一律不開,能合併召開或套開的會議一律合併召開或套開,能採用電視和網路視訊會議形式一次性傳達、部署到基層的,不集中或層層召開大會;中央或省市召開的電視電話會議,原則上在縣上分會場對貫徹會議精神做出安排,不再另行開會。
三、嚴格控制參會範圍。四大班子聯席會參會人員為四大班子全體縣級領導,列席會議人員根據會議議題確定。縣委常委會參會人員為縣委常委,固定列席會議人員為縣人大黨組書記、縣政協黨組書記、縣委辦公室主任,在研究討論縣政府黨組的議題或重大工作時,縣政府分管副縣長可列席會議,其他列席人員根據會議議題確定。縣委中心組學習會參會人員為四大班子全體縣級領導、法檢兩長、公安局長、高配鄉鎮黨政主要領導,列席會議人員根據學習需要確定。縣政府常務會參會人員為縣長、副縣長、縣政府辦公室主任,固定列席人員為縣政協副主席、不是縣委常委的武裝部長(政委)、監察局長、財政局長、人社局長及有關規定必須參加會議的人員,其他列席人員根據會議議題確定。各類會議參會人員必須按照相關規定確定,一般不得隨意擴大參會範圍。
四、嚴格控制會議規模。部門和非常設性議事機構(領導小組、聯席會議等)不以縣委、縣政府名義召開工作性會議;縣委、縣政府召開的專業性會議,原則上只安排分管領匯出席;部門召開的專業性會議,縣上領導一般不出席;要求鄉鎮黨政主要領導參加的會議,需報縣委、縣政府主要領導批准。縣委辦公室、縣政府辦公室不得為部門代發會議通知。
五、大力壓縮會議時間。要開短會、講短話、講實話,力戒空話、套話,縣委、縣政府召開的大會,原則上同一內容只安排一位領導同志講話,會議時間原則上不超過90分鐘(黨代會、人代會、政協會等一類會議和學習培訓除外)。部門召開的全縣性會議,會期一般不超過半天,參會人員一般不超過100人,一般不得要求鄉鎮黨政主要負責同志參加。
六、嚴格控制檔案數量。凡國家法律法規已作出明確規定的、中央和省市已有明確要求的,現行檔案規定仍然適用的,一律不再發文;內容與已發文件重複、沒有新的內容、操作性不強的,不再發文;可發可不發的檔案,一律不發。對中央、省、市、縣公開發布的檔案,沒有要求各部門、各鄉鎮提出貫徹意見的,原則上不再轉發或另發對應檔案。縣委、政府領導同志在各種會議上的講話原則上不再印發。縣級議事協調機構年度工作要點和一般性工作會議紀要、辦理具體工作事務的檔案,縣委辦公室、縣政府辦公室原則上不再轉發。
七、嚴格控制發文規格。能以縣委辦公室或縣政府辦公室名義印發的檔案,不以縣委、縣政府的名義印發;由部門發文或幾個部門聯合發文能夠解決的,縣委、縣政府(含縣委辦公室、縣政府辦公室)不再轉發或印發。
八、嚴格規範檔案制發。縣委辦公室、縣政府辦公室經縣委、縣政府授權,可以向下級黨委、政府行文,其他部門和單位在職權範圍內可以向下級相關部門行文,但不得向下級黨委、政府釋出指令性公文或者在公文中向下級黨委政府提出指令性要求,不得要求各鄉鎮黨委、政府報文。
九、嚴格規範檔案報送。各鄉鎮、縣屬各部門不得多頭報文,屬於黨委(黨組)職權範圍內的工作,以黨委(黨組)名義報縣委;屬於政府職權範圍內的工作,以政府或部門名義報縣政府;屬於黨委和政府職能部門職權範圍內的工作,直接報送上級主管部門。各部門報送縣委、縣政府的檔案、簡報,不符合行文規則、格式不規範的檔案,縣委辦公室、縣政府辦公室一律不予受理。報送上級部門的檔案要嚴格履行領導審籤程式,未經審籤的檔案一律不得上報。
十、嚴格控制檔案數量。通過媒體公開發布的檔案,除印少量存檔外,不再印發。非常設機構成員因工作或職務變動不再擔任成員的,由成員單位接任工作人員替補,不再另行發文。可用函件、電報等形式的,不發正式檔案。
十一、嚴格規範檔案處理。各鄉鎮、縣屬各部門報縣委、縣政府的報告、請示等上行文,統一由縣委辦公室、縣政府辦公室按程式辦理,無特殊情況不得越級請示問題,不得以單位名義向領導個人直接呈送檔案(縣委、縣政府主要領導同志直接交辦的事項除外)。在確保符合保密管理要求的前提下,可採用電話、傳真等方式呈領導審批檔案;緊急件可同時分送領導審批。
十二、嚴格控制公文篇幅。請示類的不超過1500字;報告類的,專題報告不超過3000字,總結報告不超過5000字,調研報告不超過4000字,超過4000字以上的應有內容摘要;意見不超過3500字,簡報不超過1500字。
十三、嚴格控制簡報數量。各部門報縣委、縣政府的簡報原則上只保留1種。緊急資訊類簡報,嚴格按照規定的時限要求,在第一時間報送。各部門內設機構和下屬單位的簡報,一律不報送縣委辦公室、縣政府辦公室;各部門的專項簡報,除分管領導外,一般不向縣委、縣政府其他領導報送。
十四、加強監督檢查。縣委辦公室、縣政府辦公室將定期對各鄉鎮、各部門會議精簡情況進行監督檢查,對檔案簡報把關不嚴、數量反彈、違反程式的,要及時進行通報,責令整改。財政、審計部門要加大監督檢查力度,嚴格稽核會議經費支出。
-
燃氣安全管理制度十篇
燃氣安全管理制度篇1第一章總則第一條為保障人民生命財產和社會公共安全加強燃氣安全管根據有關法律、法規的規定結合本市實際制定本條例。第二條本市行政區域內燃氣經營、使用及燃氣設施的安全管理適用本條例。第三條市市政公用事業局負責本市燃氣安全工作的...
-
生物安全實驗室管理制度(精選3篇)
生物安全實驗室管理制度篇1一、目的:加強生物安全管理。二、適用範圍:全體人員。三、內容:(一)有的操作均應按照ⅱ級生物安全實驗室安全手冊進行。(二)保持工作室整潔物品放置有序。(三)保持實驗室空氣流通清新,定時清掃,衛生用具專室專用。(四)進入實驗室工作...
-
門衛值班管理制度十篇
門衛值班管理制度篇1一、門衛必須24小時在崗,不得擅離職守。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。二、校門必須24小時上鎖,實行全天候封閉管理。三、外來人員出入校門必須嚴格登記,認真履行登記手續。四、外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或...
-
著裝管理規定(精選26篇)
著裝管理規定篇1一、總則員工工服和工號牌是本公司向各工作崗位提供的工作服裝。為樹立和保持公司良好的公眾形象,進一步規範化管理,提高公司整體形象及員工素質,由公司統一為員工訂製工服,並制定本規章制度。二、適用範圍本規章制度適用於本公司的全體員工。三、...