大學生求職信應該避免的問題
大學生是21世紀最貴的人才,同時也是競爭非常激烈的一個群體,稍微不留神就會被社會所淘汰。同時在求職信方面的毛病也可能讓他錯過工作的機會,下面就總結大學生求職信上出現的常見的毛病。有些看來雖然相當明顯,卻時常在一些學生的求職信上出現。
不夠自信
謙虛雖然是美德,可是現代社會裡過謙卻越來越不合時宜了。大學生應該在信裡強調自己的長處,如果你不能避免要在信中提到你的缺點,則儘量輕輕帶過。推理有問題很多學生為了取悅招聘者,便再三強調自己的學業成績,保證自己會成為優秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業的興趣等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤,就是以為只要有好成績或有濃厚興趣,或者有著滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員,而不知其他方面的能力和經驗亦是很重要的。
過分自信
很多剛從學校畢業的同學,都會犯上一個毛病,就是以為只要考試成績好,便會是一個稱職的職員。其實,不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學習成績,亦有多方面的經驗和才幹。所以,如果因自己在考試中得到數科優良成績便沾沾自喜,忽略經驗和性格條件,之會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。
措辭不當
這方面的離子實在數不勝數,有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會覺得好笑呢)。曾經有學生這樣寫:"你知道有我這類應聘,勢必大喜過望。"或者:"我特別喜歡陌生人。"再如:"這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘。"如果小心撰寫的話,這種種不妥當的修辭其實是完全可避免的。
過多簡寫詞語
可能你與朋友交談時習慣簡稱自己的學校或所修的學科,但在申請書上是絕不應該這樣寫的,如簡稱"?大"、"?工"、"商院"等,這樣只會使人覺得你做事還是個學生氣,予人不良印象。
語氣不莊重
招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人,所以要儘量避免在求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來說明自己的觀點,也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類的強調語氣。
消極的工作態度
有些大學生在信中會寫上這類陳腔濫調:"若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定,並且忠心執行職務,則我自當……"。這樣會使人覺得你非常被動,做事無主見。現代社會講求創意與膽識,,求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。
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