人力資源部主要職責大綱
一、掌握國家、地方勞動法規和政策,掌握公司及人才市場的人力資源供應狀況,瞭解各部門人才需求情況,建立人力資源資訊庫,為公司用人提供法律、資訊支援。
二、合理配置勞動崗位,優化各部門崗位定員,組織崗位競聘測評,控制人力資源使用成本。
三、負責勞動合同的簽訂,人事檔案的管理,辦理員工接收、調動和內部崗位調整的相關手續。
四、負責全員考勤管理和紀律檢查工作,定期或不定期抽查考勤管理制度的執行情況,根據《違紀職工處罰條例》進行紀律檢查,提出處罰意見,公佈處理結果。
五、負責薪酬的日常管理工作。根據國家有關法律法規及政策,為員工辦理和繳納各種社會保險。
六、負責公司各部門的績效考核及相關資料資料的收集整理工作。
七、組織人力資源培訓教育活動,指導實施員工職業生涯規劃,提升人力資源素質。
八、完成領導交辦的其他任務。
-
總工程師助理崗位職責(精選4篇)
總工程師助理崗位職責篇11、協助主管領導參與相關研究工作;2、協助主管領導對培訓專案的支援工作;3、合理安排、提醒主管領導的日常工作時間和程式;4、完成主管領導交辦的其他工作的督辦、協調及落實。總工程師助理崗位職責篇21.技術文件編寫:負責編寫與公司業...
-
應付賬款的崗位職責英語(通用3篇)
應付賬款的崗位職責英語篇1PositionDescription:Dealwithaccountspayablerelatedprocessandmakecontrolindailyoperation.ProcessPOinvoices(2-way&3-way)ProcessNon-POinvoicesProcessTravel&ExpensetransactionsPerformintercompanytransactionsPerfo...
-
質量專員崗位職責十篇
質量專員崗位職責篇11、異常管理:含客訴、內外部異常管理、問題跟進處理;2、需要有倉庫管理方面的哦;3、現場檢查,發現倉庫運作中與質量相關的問題(如:庫存差異、產品效期、發貨時效、錯漏發等);4、資料分析、管理漏洞,分析並質量問題的.成因,提出相對應改進建議;5...
-
學校校醫工作職責(通用8篇)
學校校醫工作職責篇1一、做好校醫室對外宣傳(黑板報、電教、廣播)工作,參加校醫室每週例會、學校組織的政治學習、本系統組織的業務學習,及時發現、處理工作中的問題。二、做好正常的師生門診,包括學生一般疾病的診療、轉診工作,以及教工一般疾病的診療,接受全校師生...