ERP實施顧問的主要職責
ERP實施顧問負責完成業務系統前期調研、系統規劃、需求分析,確認需求的解決方案。下面是本站小編為您精心整理的ERP實施顧問的主要職責。
ERP實施顧問的主要職責1
職責:
1.熟悉掌握軟體的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作
2.提供售前支援、售後培訓、專案實施
3.為公司客戶提供產品相關的售後服務和技術支援,包括提供遠端及電話技術支援
4.協同開發部、測試部做好相關實施中遇到的問題,並處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術支援與指導
6.收集客戶意見、建議並及時反饋公司
任職資格:
1.具備計算機或相關專業大專及以上學歷
2.1年以上IT技術支援工作經驗,有較強的學習能力
3.具有計算機軟體系統安裝、培訓和維護經驗優先
4.具有優秀的語言表達能力溝通能力,有較強的團隊協助精神,良好的客戶服務意識,並有一定的銷售意識
5.較強的獨立完成工作能力和執行能力,可安排出差
ERP實施顧問的主要職責2
職責:
1、前期配合銷售人員做好系統演示。
2、軟體的現場安裝部署、資料對接、除錯。
3、對客戶進行軟體操作培訓、指導、疑問解答和技術支援。
4、充分了解客戶真實需求,幫助客戶提升軟體應用價值,使軟體的作用發揮的更充分。
5、收集軟體安裝及執行過程中出現的問題,彙總成文件並進行問題的跟蹤處理和備案管理。
6、收集整理使用者反饋的意見、問題,反饋給部門經理並進行跟蹤處理和備案管理。
7、撰寫相關文件:軟體使用說明、部署文件、培訓資料等。
任職要求:
1、大專以上學歷,計算機或相關專業(或紡織院校紡織印染相關專業);
2、掌握計算機基礎知識,熟悉SQL SERVER;
3、良好的溝通能力,接受出差。
4、優秀應屆生可考慮
ERP實施顧問的主要職責3
職責:
1、根據客戶需求完成用友ERP軟體及相關產品現場培訓、實施工作;
2、在專案經理的帶動下,完成客戶的資料標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;
3、輔助客戶進行資料整理、系統匯入、資料許可權、單據及列印設定等工作;
3、參與實施平臺、實施工具、系統方案的研究整理工作;
4、參與客戶溝通、簡單的專案管理工作。
任職要求:
財務、經濟類、計算機、資訊系統類、供應鏈管理等相關專業本科及以上學歷;
具備較強的學習能力;符合資格的任職顧問,在未來工作崗位涉及到的業務領域包括:財務管理、計算機應用、企業管理、PMP專案管理、溝通技巧等;
具備良好的團隊協作精神和人際交流和溝通能力,較強的客戶服務意識,強烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承擔一定的工作壓力;
對成本管理、企業管理等領域有研究或者獨到見解者優先;
對資料庫知識有相當基礎者優先;
適當的溝通技巧,對於PMP專案管理有一定了解者優先;
ERP實施顧問的主要職責4
職責:
1、BOM和基礎資料維護及管理。
2、ERP伺服器維護設定。
3、操作人員和各類使用者的許可權管理和設定。
4、各類ERP系統故障的維護處理。
5、各類單據套打的設定和調整。
6、組織制定公司ERP管理標準規章制度,使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關ERP單據和運轉流程,並實施考核。
8、制定建立應對各類突發狀況的應急預案和快速恢復方案。
9、與ERP軟體實施公司的協調溝通。
10、定期按時向部門經理及高管領導彙報本部門工作執行情況。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機及相關專業畢業;
2、2年以上ERP實施和運維經驗
3、熟悉ERP執行原理、SQL Server資料庫的儲存過程編寫,會對資料庫進行調優;
4、熟悉財務知識,有用友U8ERP管理經驗尤佳;
5、思路清晰,善於表達,具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;
6、責任心強、要有主動性及服務精神、做事細緻周到、具有較強的創新和保密意識。
ERP實施顧問的主要職責5
職責:
1、負責用友U9專案的調研和分析客戶的需求,設計和優化業務流程,制定有針對性的解決方案,並通過專業的專案管理,協助和引導客戶完成系統實施工作;;
2、按照合同要求控制對ERP軟體專案的整體實施進度、實施質量;
3、負責大中型客戶的實施支援和專案管理工作;
4、總結提煉優秀企業的管理模式,參與實施標準化建設。
崗位要求:
1、本科以上學歷,財務、計算機等ERP相關專業 ;
2、熟練掌握財務、供應鏈、生產製造其中一個以上領域的專業知識;具有成功ERP專案資訊化專案工作經驗者優先考慮。
3、2年以上實施工作經驗,熟悉專案管理知識,具備良好的專案控制能力,對企業資訊化、IT產品經理有濃厚的興趣,有明確的職業規劃;
4、工作積極主動,學習能力強,具備良好的溝通協調和解決問題能力。
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