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  • 鄭明明:事業和家庭之間找平衡大綱

    鄭明明:事業和家庭之間找平衡大綱

    鄭明明,一個在百貨商場的高檔化妝品櫃檯都能見到的名字。它的主人,如同化妝品所樹立的形象一樣,優雅、時尚、儀態萬方。作為香港蒙妮坦集團公司董事長、鄭明明化妝品公司董事長,鄭明明在接受記者採訪的時候,並沒有半點架子...

  • 如何保持職場與生活的平衡

    如何保持職場與生活的平衡

    職場江湖,身不由已,一批批拼命三郞前仆後繼,有道是長江後浪推前浪。回望XX,加班是司空見慣,有些人除了把大部分的精力都奉獻給了公司外,日常生活中也是個宅男、宅女,單調乏味;與之相反的另一群人,他們追求健康、高品味的生活,...

  • 平衡計分卡問卷調查表

    平衡計分卡問卷調查表

    平衡計分卡問卷調查表(公司部份)一、請問貴公司之任務及使命(mission)為何?二、請問貴公司之策略方向為何?請就下列各項選出最適宜之答案。成本領導差異化之產品/服務立基性之產品/服務其它:三、請您以平衡計分卡之觀念...

  • 損益平衡計算表

    損益平衡計算表

    損益平衡計算表部門名稱月份成本專案123456789101112合計固定費用營銷費用折舊間接人工其他雜費變動成本直接材料間接物料動力費加班費獎金生產數量單位變動成本生產金額平均單價平衡產量利潤...

  • TED英語演講:生活和工作真的可以實現平衡嗎

    TED英語演講:生活和工作真的可以實現平衡嗎

    生活與工作兩不誤才是完美的人生,那麼生活和工作真的可以實現平衡嗎?NigelMarsh博士認為完美的一天建立在與家人相處,個人發展以及工作三者之間的平衡之上,進而他鼓勵人們讓這一理想變為現實。下面是小編為大家收集關於T...

  • 平衡計分卡--財務預算與戰略目標的橋樑

    平衡計分卡--財務預算與戰略目標的橋樑

    一、傳統的績效評估體系和測評指標所存在的問題:職業經理人尤其是總裁或CEO,不管是市值上百億美元的跨國公司還是僅有區區數人在打拼的尚處於"嬰兒期"的公司,無一例外地感覺到,企業的經營與管理實際上是一門藝術,其中一...

  • 績效管理:平衡結果和過程指標

    績效管理:平衡結果和過程指標

    過去,很多公司太多地關注諸如銷售量等財務指標。現在,他們才開始瞭解使用過程指標。過程指標使得在衡量最終結果前就能讓他們知道結果會是什麼。很典型的一個現象是,組織在建立新的績效衡量系統時,都非常仰賴於側重結果的...

  • 鄭明明:事業和家庭之間找平衡

    鄭明明:事業和家庭之間找平衡

    鄭明明,一個在百貨商場的高檔化妝品櫃檯都能見到的名字。它的主人,如同化妝品所樹立的形象一樣,優雅、時尚、儀態萬方。作為香港蒙妮坦集團公司董事長、鄭明明化妝品公司董事長,鄭明明在接受記者採訪的時候,並沒有半點架子...

  • 研究新的變化建立新的平衡——美國部分著名高校教育考察報告大綱

    研究新的變化建立新的平衡——美國部分著名高校教育考察報告大綱

    研究新的變化建立新的平衡——美國部分著名高校教育考察報告餘壽文/張玫/袁德寧/張再興1994年4月6日至26日,清華大學考察團赴美國進行了以學分制為主要內容的教育考察。先後訪問了麻省理工學院(MIT)、哈佛大學、密西根大學、伯克萊...

  • 女性創業把握好平衡

    女性創業把握好平衡

    當今,越來越多的女性走上了創業之路,她們對資訊的捕捉能力強,善於傾聽,親和力十足,注重細節管理,不盲目冒進,這些特質都有助於女性創業者走向成功。有研究指出,由女性經營管理的公司,存活期要長於男性運營的公司。但不得不承認...

  • 秋分節氣平衡膳食 為健康加分

    秋分節氣平衡膳食 為健康加分

    秋分養生的方法是什麼呢?秋分吃什麼?本站小編告訴大家秋分節氣,不管是在起居作息上,還是在飲食上,都要作出相應的調整哦!篇一:收斂閉藏秋分養生方法秋季,自然界的陽氣由疏洩趨附向收斂、閉藏,起居作息要相應調整,《素問&midd...

  • 工程施工招投標中的不平衡報價論文

    工程施工招投標中的不平衡報價論文

    推行工程量清單計價招標、低價中標模式之後,業主承擔著“量的風險”,承包商承擔著“價的風險”。承包商為獲得超額利潤,往往利用“量變、價不變”的結算原則採用不平衡報價策略。若招標人不能及時準確識別和防範,必將導致...

  • 春分陰陽平衡養生保健方法大全

    春分陰陽平衡養生保健方法大全

    驚蟄過後,春分將要來臨,3月20日是20xx年的春分時間,你知道春分五行如何養生嗎?現在就讓本站小編來為你推薦春分陰陽平衡養生保健方法,一起看看吧!春分五行如何養生木形人:疏肝健脾木形特質者,具有膚色蒼色,頭小面長,身體小弱,...

  • 管理亂彈之關於平衡

    管理亂彈之關於平衡

    一、核心競爭力是一種相對能力關於核心競爭力的話題近年來可以說熱得燙手,公說公有理,婆說婆有理,沒有一個公認的定義。本人認為,要給核心競爭力下一個確切的定義,需要對核心競爭力進行動態的、有參照系的考察。既然是競爭...

  • 水量平衡測試技術服務合同(通用19篇)

    水量平衡測試技術服務合同(通用19篇)

    水量平衡測試技術服務合同篇1專案名稱:委託方(甲方):受託方(乙方):填寫說明一、本合同是由深圳市節約用水辦公室印製的格式文字,作為深圳市水量平衡測試技術服務合同的統一格式文字使用。二、本合同文字適用於深圳市水量...

  • 如何成功運用平衡計分卡

    如何成功運用平衡計分卡

    1999年《財富》雜誌的一期封面報道指出:"大多數企業(70%以上),他們失敗的真正原因不是因為策略不好,而是貫徹執行的不到位…"為什麼組織有了良好的戰略卻會在實施過程中遇到困難呢?最重要的問題是他們沒有一個有效的基礎...

  • 鄉鎮長應把好的三個平衡

    鄉鎮長應把好的三個平衡

    各位領導同志們:大家好!接到上級黨組織的通知,要求我在今天做發言,這對我來說既是壓力,又是領導對我的考驗和鞭策。既然點兵了,我就拋磚引玉,把我在工作、思想上的一點粗淺認識向領導做一彙報,敬請批評指教。鄉鎮政府是最基層...

  • 鄉鎮長演講稿:把好三個平衡

    鄉鎮長演講稿:把好三個平衡

    各位領導同志們:大家好!接到上級黨組織的通知,要求我在今天做發言,這對我來說既是壓力,又是領導對我的考驗和鞭策。既然點兵了,我就拋磚引玉,把我在工作、思想上的一點粗淺認識向領導做一彙報,敬請批評指教。鄉鎮政府是最基層...

  • 可口可樂:平衡記分卡應用案例

    可口可樂:平衡記分卡應用案例

    可口可樂公司以前在瑞典的業務是通過許可協議由瑞典最具優勢的啤酒公司普里普斯(Pripps)公司代理的。該許可協議在1996到期中止後,可口可樂公司已經在瑞典市場上建立了新的生產與分銷渠道。1997年春季,新公司承擔了銷售責...

  • 女性平衡職業生涯的8點注意事項

    女性平衡職業生涯的8點注意事項

    注意一:不同階段要有所偏重大部分女性都會面臨做母親和迴歸職場的問題,我認為,女性要學會在不同的場合,或是不同的階段對特定的角色有所偏重。很多職場女性不敢下決心去履行做母親的職責。處理好這些現實的問題,就需要女性...

  • 與羅伯特•卡普蘭對話平衡計分卡

    與羅伯特•卡普蘭對話平衡計分卡

    僅僅從財務指標衡量企業業績合理嗎?羅伯特·卡普蘭教授給出了更全面的衡量體系。他的平衡計分卡(BalancedScorecard)理論被《哈佛商業評論》評為75年來最具影響力的管理學說。羅伯特·卡普蘭(RobertS.Kaplan)教授將於...

  • 真實的職場微小說:平衡

    真實的職場微小說:平衡

    老王和老張同庚,一生緣深。上學時,王是班長,張是副班長;工作時,王是主任,張是副主任。以後,職位升遷,老王總把老張弄到自己身邊,當個副職。因為老張不但聽話而且嘴緊,老王感到踏實、放心。老張彷彿習慣了老王的頤指氣使,而且唯...

  • 以平衡計分卡分解公司戰略目標

    以平衡計分卡分解公司戰略目標

    在五年前,F公司在國內油漆行業油漆銷售一直領先,當時公司非常重視對銷售人員銷售指標考核,但對其他人員考核主要參考公司整體銷售和利潤完成情況和主觀考核,在當時,以銷售業績指標考核的結果非常好,銷售額在全國同行業首屈...

  • 績效管理 平衡計分卡發揮核心功效

    績效管理 平衡計分卡發揮核心功效

    德勤會計師事務所最新調查顯示:中國有一些企業已在使用平衡計分卡,但與平衡計分卡的初衷有一些背離。世界“四大”會計師事務所之一德勤會計師事務所(下稱“德勤”)的最新調查顯示,香港企業在績效管理方面雖稍勝於內地企業...

  • 供應鏈整體績效驅動及其平衡分析

    供應鏈整體績效驅動及其平衡分析

    一、前言供應鏈管理是基於網路流及部門、組織、流程以及地理分佈上的整合為特徵的,它的管理思想為決策者提出了許多挑戰:供應鏈管理的角度在於對其終極客戶的認識。這種認識有別於傳統的基於所有制的控制管理及層次型的...

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