紙牌遊戲
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4Y 每人贏1元 |
3、分別與遊戲的第3次和第6次開始前有30秒時間進行溝通,其餘的過程當中不允許説話
4、培訓師遊戲結束之後分析學員的遊戲過程,講解類似《囚犯的困境》
/將下面的內容打印給學員/
紙牌遊戲
記分規則:
4X 每人輸1元 |
3X 每人輸1元 1Y 每人輸3元 |
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管理故事:浪費的打印紙
李娜在一家民營企業做文祕工作,該企業創業伊始,人力資源部特別強調增收節支,把節約納入績效考核的內容。對打印部提出的要求是:節約用紙,一張紙要正反兩面用,非正式文件,一般不得用空白紙。打印部照章辦事。有一次,廢紙用完了,李娜只好用空白紙打印,人力資源部經理一看用...
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寓言中的智慧:零和遊戲原理
一個遊戲無論幾個人來玩,總有輸家和贏家,贏家所贏的都是輸家所輸的,所以無論輸贏多少,正負相抵,最後遊戲的總和都為零,這就是零和遊戲。零和遊戲之所以為人所關注,是因為人們在社會生活中處處都能找到與“零和遊戲”雷同和類似的局面。我們大肆開發利用煤炭石油資源,留...
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用才的三級火箭論
原理企業的用人是有“階段性”的,不同的發展階段,企業所需要的人才是不一樣的。就像火箭在不同的階段使用不同的燃料並拋棄前一階段的廢棄物一樣,企業也應該在不同的階段使用適合該階段的人才,讓不適合該階段的人才退出崗位。【闡釋】我們都知道企業生命週期理論,企...
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“中國式”管理:有利還是有弊?
由於一本名叫《中國式管理》的書在國內的熱銷,對於管理的“中國式”,企業界也開始議論紛紛。無論我們如何去看待其利弊、無論我們持何種觀點,事實上,“中國式管理”在當今絕大多數中國企業,尤其是中小型企業中廣泛存在並實踐着。雖然科學無國界,從管理科學的層面來看...