人員管理制度3篇
揚州路第一國小租車駕駛人員安全管理制度
1、駕駛人員應認真執行交通法規和各項安全管理制度,違反
交通法規,造成事故者,負一切經濟法律責任。
2、駕駛人員必須證、照齊全,嚴禁無證駕駛。駕駛人員應積
極參加交通部門召開的安全教育例會和有關活動。
3、駕駛人員對所開車輛,出車前必須認真進行安全性能檢查
,嚴禁車輛“帶病”行駛。
4、駕駛員嚴禁酒後開車,不開賭氣車、情緒車。駕駛人員有
病、睡眠不足不得開車。
5、駕駛人員不得將車輛轉借給他人駕駛,違規借用造成事故
的由當事人和車輛駕駛員負一切經濟法律責任。
不合格人員和心理障礙人員的管理制度人員管理制度(2) | 返回目錄不合格人員和心理障礙人員的管理制度
根據國家有關部門、市教委和區教育局關於做好學校安全工作的指標要求,進一
步加強我校的校園安全工作,有效預防校園安全事故的發生,維護學校正常教育
教學秩序和社會穩定,特制訂學校不合格人員和心理障礙人員管理制度:
1、學校嚴禁校外心理障礙人員進入校門。
2、學校及時發現行為不合格員工和心理障礙教職員工,原則上應規勸 他們離崗
回家。離崗後待遇按相關人事政策辦理。
3、個別情況下,校內如還存在不合格員工和心理障礙員工的話,應加強管理。
對不合格員工應經常性談心教育。對心理障礙應及時觀察,一旦發現情況異常,
應馬上勸其回家治療。
校園流動人員管理制度人員管理制度(3) | 返回目錄校園流動人員管理制度
根據國家有關部門、市教委和區教育局關於做好學校安全文明工作的要求,
進一步加強我校的校園安全工作,有效預防校園安全事故的發生,維護學校正常
教育教學秩序和社會穩定,特制定校園流動人員管理制度如下:
1、對校園流動人員的責任部門是後勤總務部門,責任崗位是門衞。
2、一般情況下,不準外來人員進入校門,家人探望學生一般由門衞同志通知老
師帶學生出來到門外進行。
3、如上級部門、兄弟單位來訪、家屬來訪等必須進入校門的外來人員,必須在
門衞進行登記,出示證件證明後方可進入。出校門時把被訪者簽過名的出門單交
給門衞後方可放行。
4、如遇重大活動,如家長會、會議等,必須在大會議室或某個教室等指定地點
進行,不允許家長和外來人員進入其他教學區和其他場所。
5、一般不出租學校教室和場所給外來人員辦班和舉辦會議等,如遇特殊情況,
同樣規定在指定場所進行,不允許外來人員進入其他場所。
6、經觀察,對患有精神病等存在不確定因素的外來人員,不管是教師家屬還是
其他人員,一律不準放入學校。
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企業人事管理制度十篇
企業人事管理制度篇1第一章:員工守則一、標準以公司利益為重,努力工作、團結協作、鑽研業務、用心進取、不斷提高服務意識,為公司取得良好的經濟效益和社會效益做出應有的貢獻,以贏得客户的滿意並保守公司的商業祕密。二、行為規範為保證工作秩序,員工應遵守下列行...
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資產管理制度十四篇
資產管理制度篇1根據公司執行的《企業會計準則》要求,特制定本制度。第一章適用範圍公司在進行財務決算時,按照《企業會計準則》及相關規定檢查公司的存貨、金融資產、長期股權投資、投資性房地產、固定資產等各項相關資產,遵循本制度規定,提取各項資產減值準備。...
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信息部管理制度十篇
信息部管理制度篇1第一章總則第一條為作好信息管理,加快我校信息化建設步伐,提高信息資源的運作成效,結合具體情況,制定本制度。第二條本管理制度中關於信息的定義:1、行政信息:在我校內部目的為行政傳達的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。具體信息管理表現為上...
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風險評價管理制度十篇
風險評價管理制度篇11.目的識別企業在生產(管理)、服務、活動過程中能夠控制與可能施加影響的危害,評價和確定一級風險、二級風險和重大風險,以確定一般危害和重大危害,作為制定安全標準化目標的基礎與依據,並進行有效控制。2.範圍公司全體員工。3.內容3.1評價組織及...