信訪接待制度
信訪接待制度
一、信訪工作原則
市**局信訪工作依據國務院《信訪條例》,在局黨組的統一領導下,堅持“分級負責、歸口辦理;誰主管、誰負責”的原則。及時、新地依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。
二、信訪受理範圍
1、對全市水利、水電、水保、堤防等本行業的建設和意見。
2、對全可能發生的水災害、災情、險情的報告。
3、對單位或個人破壞、侵佔水利工程設施行為的除直接向檢察機關投訴外,也可通過信訪途徑反映。
4、對我局執法人員或公務人員在行政執法、公務過程中違法違規行為向紀檢監察舉報、投訴外,也可通過信訪途徑反映。
5、對本行業政策範圍內的其他合理要求等,屬於信訪接待範圍內的事宜。
三、信訪方式
1、可採用電話、書信、傳真或走訪等形式。不行越級訪、重複訪、集體上訪應事先溝通,多人反映的共同問題,代表人數不應超過5人。
2、上訪人不得高聲喧譁或無理取鬧,不得影響機關的正常工作、生活秩序。做到手續齊全、文明上訪。
四、辦理時限
1、災情或影響人民生產生活的問題,立即向分管領導回報並會同有關科室,立即辦理、答覆。
2、對本行業的建議、意見或其他一般性信訪事項30日內辦理或答覆。
3、上級信訪部門交辦的事項90日內辦理或回覆。
五、信訪紀律
1、信訪接待人員應依法依規辦理、回覆受理範圍內的信訪件,及時解決,按期辦理。
2、凡署名批辦件,應有文字回覆。
3、對歸口辦理的信訪件,應及時督查督辦。
4、做好信訪、來訪登記,必要件每年整理成冊並歸檔,並注意保密。
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公司員工車輛管理制度(通用3篇)
公司員工車輛管理制度篇1一、員工車輛的管理:1、經公司研究決定,凡本公司員工私人車輛進入公司,均須先到安保部辦理登記手續,出具相關齊全的資料(駕駛證、行駛證),並領取車輛出入證。未辦理出入證的車輛,門衞執勤人員有權拒絕其進入公司。嚴禁在公司內無證駕駛。2、由...
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日常管理制度十一篇
日常管理制度篇1一、加油站用工管理制度1、用工機制根據國家有關法律法規和公司勞動用工制度的有關精神,逐步實現加油站用工的“配置市場化、管理合同化、收入貨幣化、保險社會化”,建立員工能進能出、崗位能高能低、工資能升能降的新機制。2、招聘權限①加油站...
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安全技術管理制度十篇
安全技術管理制度篇1做好實驗室技術安全工作是關係到我係教職工生命安全與國家財產免遭損失的重大舉措。系各級領導必須將技術安全工作列入本職工作範圍,實行崗位責任制。為確保我係教學、科研實驗工作的安全進行,特制定本制度。1、系各級領導,必須把抓好技術安全...
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音樂管理制度十篇
音樂管理制度篇1一、為確保音樂教室、設備完整清潔,保證正常教學秩序,制定本管理規定。二、每位使用音樂教室的教師有責任保持好室內的清潔衞生,嚴禁學生在室內進食,不得攜帶食物和其他與學習無關的物品進入教室,不亂丟果皮、紙屑及包裝袋等垃圾。三、教室內舉行活...