黨小組年終總結（通用3篇）

黨小組年終總結 篇1

__隊黨小組在礦黨總支、隊黨支部的正確領導下，全體黨員幹部堅持黨性修煉，樹立良好作風，堅持科學發展觀，以焦裕祿同志為榜樣，學先進趕先進，經過全體黨員幹部的共同努力，圓滿地完成了各項規定任務，取得了較好成績。

__隊黨小組從構建長效工作機制入手，明確定位，着力融入，持續創新：對黨組織的工作資料、工作方法進行了改革，建立了黨建工作質量管理體系，把黨組織各項工作和活動貫穿於這一體系之中，以程序化的形式對企業黨建工作進行梳理和整合，將黨建工作的質量方針、質量目標轉化成易於測評的指標考核體系，堅持做到在考核資料上求實;在考核形式上求活;在考核辦法上求細;在考核標準上求嚴。實現了由原先的事後檢查變為事前監督，由原先的結果控制轉成此刻的全過程質量控制，使黨建工作有章可循、有質可控、有責可究，減少了隨意性、盲目性、片面性，增強了規範性、科學性、系統性。經過幾年的不斷完善和持續改善，逐步走上了規範化運行軌道。在工作中，我隊黨小組將本着用心進取的態度，穩紮穩乾的開展好工作：

一、認真學習黨章，時刻持續共產黨員的先進性，增強黨支部的凝聚力

本黨小組堅持三會一課，上好黨課使黨員過好組織生活，反覆學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策，學習《共產黨先進性教育頂板讀本》。並要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞，要求每位黨員處處事事規範自己的言行，樹立新時期共產黨員的光輝形象，並時刻聽從黨的召喚，越是艱難越向前。並在每週的週二、週四和週五的學習會上反覆的學習瑞平公司第二屆黨代會的會議精神，透過學習會議精神提高了全體幹部員工的動力和幹勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、生產骨幹、用心分子，並要求他們向先進看齊、向黨支部靠近，緊密地團結在黨組織周圍。

二、如期完成安全生產計劃是硬道理。

__隊張礦山黨小組對職工進行培訓，在培訓過程中注重培養職工在險惡環境中的作戰潛力，並藉助班組建設活動為契機，加強班組員工之間的團結，增強班組的戰鬥力和凝聚力。我隊20__年前半年開掘總進尺為952米。開掘進尺中，工程質量、禮貌生產月月評比月月。個性是在二II軌道下山施工過程中由於運輸距離遠、機械設備多、坡度大、人員少，僅溜子就3部，絞車1部，皮帶1部、耙裝機1部，共6部設備，且巷道高度不夠，多處僅僅只有1.4米。書記張礦山以身作則、身先士卒在工作現場跟班指揮工作，受到了公司和礦領導的高度評價。在生產進尺中，湧現出了你追我趕的勢頭，在二—11100機巷正反作施工過程中，提前3天貫通，受到公司和礦領導的好評。

三、強化措施，加強黨風廉政建設

堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一齊部署、一齊落實、一齊檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育，在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿於生產工作的各個環節，融入日常工作中，廣泛徵求職工羣眾對組織工作和組織幹部的意見和推薦，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題，提出改善措施，促進了各項工作的規範化、制度化。

四、撰寫心得體會，認真總結交流

在學習提高階段，透過理論學習，使全辦黨員幹部統一了思想，提高了認識，武裝了頭腦，樹牢了學習的標杆，深化了學習實踐科學發展觀活動的成果，取得了明顯成效。但也存在着不足，一是由於時間緊，學習資料多，個別同志對有些必讀篇目精讀不夠，領會不夠深刻;二是少數黨員在學習上理論聯繫實際不夠，心得體會缺乏深度;三是在如何多出學習成果方面做得不夠，還需加強。

黨小組年終總結 篇2

在20__年裏，第一黨小組在支部的關心和領導下，團結一致、勤奮工作，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，堅持“科學的發展觀”，以認真組織全體黨員、幹部和羣眾學習宣傳貫徹黨的“xx屆四中全會”精神為工作主線，以提高業務能力和服務水平為重點，及時落實和完成了中心黨委和支部部署的各項工作，充分發揮了黨小組的戰鬥堡壘作用。

一、加強思想理論建設

堅持理論學習制度，不斷提高黨員的思想政治素質。通過下發和學習黨的“xx屆四中全會精神”、《兩個條例》等材料，並在三次黨小組會議上討論學習心得，使黨員和羣眾充分認識黨的xx屆四中全會的重要意義，深刻理解黨的一系列重大決議精神。並要求每名黨員結合自己的工作，在會議上交流自己的學習心得並進行思想彙報。在組織學習過程中，我們十分注重學習效果，用會議精神來指導實際工作，把推動工作作為學習的出發點和落腳點。並且通過討論，加強了同志間的交流和溝通，增強了黨小組的凝聚力和戰鬥力。

二、發揮黨小組的先鋒模範作用

20__年是任務十分艱鉅的一年。本小組成員所在的_處和__處工作任務都十分繁重。受中心處室職能調整和改革的影響，兩個處都面臨着巨大的挑戰。___同志新任__處長，對__工作不是很熟悉，但堅決服從組織安排。通過強化學習，如參加___黨校學習等，以積極的態度應對挑戰。___同志和___同志作為__處長和副處長，通過細化財務預算、加強培訓和學習、強化服務意識和加強中心國有資產管理等工作，使__處工作非但沒受影響，而是迅速躍上新的台階，得到了中心領導肯定和全中心羣眾的認可。__處承擔了__部“__________”和“________”兩大項目，任務繁重;同時在今年機構改革中，處室職能和人員都面臨着重大調整。在面臨巨大挑戰的情況下，小組成員___、___、__和__等同志積極配合處長，出色的完成了項目，使項目工作得到了___部___領導的重視和肯定，爭取到了____投資規模在下一年度擴大一倍，並在___部首次成立了專門的____機構;在機構改革中，這些同志能以中心利益為重，堅決支持和執行中心的改革方案，維護了中心改革大局。由此可以看出，黨小組和小組成員充分發揮了基層黨小組戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，為圓滿完成20__作任務和開創良好的工作新局面做出了突出貢獻。

三、認真做好組織工作

黨小組積極開展了預備黨員和入黨積極分子的培養和發展工作。對積極向黨組織靠攏的同志進行提前教育，認真做好入黨積極分子的培養、教育工作。針對他們的思想和工作表現，進行黨的基本理論、黨史、黨的基本知識、黨的優良傳統和作風的教育以及怎樣爭取做一名共產黨員的教育等。同時，做好預備黨員在預備期間的教育和考察工作。對符合條件的同志及時組織黨小組會議對民主評議。今年黨小組分別就推薦__同志為入黨積極分子和___同志按期轉為正式共產黨員等事召開了兩次黨小組會議，按照當事人自我評議，黨小組討論和民主評議，最後形成小組意見的程序，並向支部彙報。目前___同志已經光榮的成為了一名正式共產黨員，在業務上積極配合處長，成了中心財務工作的中堅力量。___同志也在思想上和業務上有了長足的進步，成長為業務骨幹。

四、認真開好民主生活會

民主生活會是我們黨的一項政治生活，我們黨之所以能夠永葆青春，與我們黨內開展批評與自我批評是分不開的。本年度結合發展新黨員和小組活動等，開展了形式多樣的民主生活會。在會上，大家都能夠結合自己工作崗位，對照崗位職責和崗位要求深刻剖析自己，做到客觀、坦誠，講出存在的問題。通過開展批評與自我批評，真正達到了找出問題、弄清思想、團結同志的目的。

總之，本年度我們小組比較圓滿的落實和完成了中心黨委和支部安排的各項工作，小組的活動也開展的有聲有色，收效顯著，全體小組成員也在一年中取得很大進步。另一方面，由於我們小組成員所在的處室人員少，業務繁重，沒有時間開展更多形式更多樣的活動。以後的工作中，要通過開展更加靈活多樣的活動來強化和發揮基層黨小組的作用。

請上級領導及時批評指正。

黨小組年終總結 篇3

____年是我公司發展中不平凡的一年，公司全體職工，在公司黨委的領導下，認真貫徹科學發展觀，在產品創新和管理優化的工作中，朝氣蓬勃，鋭意創新，不畏艱難，努力工作，支架生產、綜採設備配套實現了突破，企業管理上了新台階，推動了企業跨越式發展的步伐。是以科學發展觀為指導，把“做的輕，乾的精”的產品戰略落到實處的一年。

在過去的一年裏，___第一黨小組，在公司黨委的領導下、行政、支部的領導下。認真學習、執行公司黨委決議精神。按時、保質開展黨小組的各項活動。小組全體黨員認真學習了____年__月__日，在慶“七一”表彰大會上，____總經理，在會上的講話精神，領會精神實質，牢固樹立“科學的企業生存觀，科學的創新觀，科學的管理觀，科學的安全觀”，是實現目標“產品創新、管理優化”，實現“做的輕，乾的精”的產品戰略。小組全體黨員討論發言用心踴躍，爭做排頭兵。並高質量地完成了支部安排的各項工作。小組全體黨員在各項工作中，全體黨員都能做到以身作則，處處時時起到模範帶頭作用，在班組建設中的活動中，取得了顯著效果。做到困難有人幫，問題有人講所負責區域內風氣正，構成了用心向上的良好氛圍。

工作思想、方法及經驗：

以科學創新觀為指導，立足崗位創新。首先要關注本崗位的每一個細節，從細節入手，分析經驗，找出突破點，實現創新。分析每一步工藝的科學性，運用數理統計，PDCA循環等科學工具，找出不足之處，實現工藝的改善與提高。開發部認真學習支架選型設計方法，儘快實現液壓支架的獨立設計;支架工藝的編制採取走出去請進來的方法，引進先進焊接工藝，儘快構成獨立自主的、有我廠特色的焊接工藝技術;崗位創新就是要每一個黨員都要在本崗位上有絕招，有特色，構成一面旗，迅速構成本行業內的競爭優勢，每個人都有了競爭優勢，企業也就有了競爭優勢。

與工人相結合，與實踐相結合，為“做的精”貢獻聰明才智。產品做的精，歸根結底要落實到產品生產過程中，落實到生產的每一個細節，細節做好了，整體才能做好。所以，作為工程技術人員中的黨員，務必深入現場，深入車間，觀察生產過程，向工人請教，向實踐學習，設計出貼合實際的、滿足用户要求的工藝工裝和生產技術文件。與工人相結合，與實踐相結合，是技術人員把設計工作做好的基本要求，所以，執行了技術人員兩個零距離的要求，即“與現場零距離，與工人零距離”，實現液壓支架“乾的精”。

增強憂患意識，做我廠產品創新的火車頭。“企業競爭不進則退，慢進也退，進則生，退則亡”，這是____總經理在報告中提出的企業競爭法則，與海爾集團的“斜坡球理論”異曲同工。技術人員肩負着我廠技術創新的使命，我們要有職責感，使命感，應對激烈的市場競爭環境，敢於創新，善於創新，不辱使命。首先要堅決執行厂部的創新戰略，實現液壓支架技術創新的突破，在引進架型的基礎上實現部件的自主設計。為生產車間帶給合理有效的技術支持，包括引進新技術，新工藝，新設備，培訓操作工。構成了獨立的科研潛力，建成在行業內有必須水平的科研部門。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。公司為我們搭建了創新的平台，營造了良好的創新環境，我們絕不辜負全廠職工的寄託和厚望，努力工作，勤奮學習，大力創新，為我廠的再次大發展貢獻力量。

____年，是公司發展的關鍵年，要完成企業制定的目標，進一步加快支架研發生產速度，迅速提高企業核心競爭力，還需要進一步發揮黨組織的政治優勢。凝聚力量，振奮精神，攻克難關。認清形式，與時俱進，勤奮工作，勇於奉獻，成為科研工作的排頭兵。