市场拓展主管的基本职责描述（通用14篇）

市场拓展主管的基本职责描述 篇1

职责：

1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;

2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作;

3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;

4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。

任职要求：

1、年龄28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;

2、3年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;

3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验。

市场拓展主管的基本职责描述 篇2

职责：

1.负责市拓电销部的业绩管理工作;

2.负责阿米巴项目推进工作，确保项目顺利推进和目标达成;

3.对楼盘信息的获取，任务下分工作;

4.负责部门相关团队管理、培养工作;

5.其它临时性工作。

任职资格：

1.大专以上学历，2年以上销售、客户渠道开发工作经验，有家装行业工作经验者优先考虑;

2.工作主动、积极，善于挖掘潜在客户;

3.较强的人际交往能力和承压能力;

4.具有良好的道德品质，诚实守信;

市场拓展主管的基本职责描述 篇3

1、根据分公司发展规划，制定分公司月度、年度的开店计划;

2、做好商铺调查工作，对目标区域进行开发管理，对新开门店的全面评估;

3、针对续签门店的房屋租赁合同及续租谈判;

4、负责分公司网络布点优化，采用标准门店选址模版，上报门店扩建、改造、迁 址、闭店及续约计划;

5、负责建立分公司所管辖区域城市及周边市场的可选门店分布及变动系统档案;

6、负责建立分公司所管辖区域城市与竞争对手门店分布及变动图;

7、严格按集团制定的各项标准、流程进行开发选址、合同谈判及签约的工作。

8、进行市场调查分析，对直营门店、加盟门店拓展工作的实施，拓展新客户

9、负责与物业方的协调、沟通等各项工作;

10、按分公司授权及合同约定审核相关租赁费用;

11、收集掌握竞争对手的选址信息并执行分公司提出的相应对策;

12、负责拟定分公司招减租规划的方案和各阶段转租计划。

市场拓展主管的基本职责描述 篇4

职责：

1、根据公司总体渠道规划，制定拓展计划;

2、浙江市场开发工作，对市场进行分析规划、店铺选址、参与店铺租金谈判;提供分析报告，完成开店率;

3、跟进各新开店铺出图进度、装修进度，确保店铺在规定时间内正常开业;

4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整

5、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据

6、拓展中的问题总结及反馈

岗位要求：

1、熟悉服装自主品牌运作模式，3年以上快时尚品牌服装市场拓展工作经验优先考虑;

2、熟悉办公自动化软件(word excel等)

3、能够适应不定期出差

4、熟练掌握商务谈判技巧

市场拓展主管的基本职责描述 篇5

职责：

1、制定和完成完成年度拓展目标;

2、定期搜集有效市场信息，数据、统计工作;

3、熟悉标书制作、费用测算等招投标流程，能够独立完成标书编订及项目答辩等工作;

4、有良好团队合作精神，有较丰富的市场和人脉资源、信息渠道，能够提供有效的市场拓展信息;

5、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、 全日制大专及以上学历，有物业招投标经验优先;

2、 具有三年以上同岗位工作经验，有项目管理经验及市场拓展业绩者优先;

3、 熟悉房地产、物业管理专业知识、政策法规，对本行业各种动向有高度敏感性;

4、较强的抗压能力，做事仔细认真，责任心强，乐于从事挑战性的工作。

5、有良好的团队合作精神，能够与公司内其他部门进行密切配合;

市场拓展主管的基本职责描述 篇6

职责：

负责开拓新市场,发展新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

商务合同拟定、谈判和内部流程跟进;

协助完成各类滑冰比赛、活动的招商工作;

积极联系银行、培训机构、学校等企事业单位开展各类活动;

定期对商业冰场市场进行调研，了解其他冰场动向。

任职要求：

大专及以上学历;

性格开朗，良好的沟通和表达能力，学习能力强;

具有敏锐的市场洞察力、开拓能力，较强的组织管理能力，优秀的沟通和谈判能力;

有创新意识，熟悉各种网络推广方式;

有一年以上推广销售经验，有客户资源者优先。

市场拓展主管的基本职责描述 篇7

职责

1、根据公司市场战略方向，协助部门进行市场拓展工作;

2、了解全国各区域市场行情，参与制订并协助调整公司年度拓展战略;

3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护;

4、完善拓展项目资料的整理，建立拓展项目档案;

5、市场签约、续约和撤店资料的准备、跟进与完善及部门领导交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历，市场管理、市场营销等专业优先;

2、熟悉商业调研的方法，掌握一定的商务谈判技巧;

3、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力及公关能力;

4、对服装或时尚行业有一定的了解;

5、有商场或零售从业经验的优先考虑。

市场拓展主管的基本职责描述 篇8

职责

1、负责商业招商、策划、营销代理项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;

2、负责物业全委项目的资源寻找、评估、谈判沟通工作;

3、协助经理完成项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告的编写;

4、推进项目谈判进程和项目进展，编制项目相关方案及文件;

5、协助部门负责人组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;

6、协助部门负责人开展业务拓展、业务跟进、客户协调及客户日常关系维护;

7、协助完成项目所在地城市市场调研，为策划方案提供良好思路。

任职资格

1、大专以上学历，25-40岁;

2、1年以上商业项目投资拓展工作经验，并有成功落地项目经验;

3、拓展能力强，沟通能力强，能适应出差;

4、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交、沟通技巧和谈判能力;

5、有乙方工作经验，有丰富的招商渠道和营销资源者优先。

市场拓展主管的基本职责描述 篇9

职责：

1、组织和监督实施年度市场推广计划;

2、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

4、通过讲座、校园活动、社团讲座活动、沙龙和电话等多种途径，完成销售目标。

5、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职资格：

1、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场拓展主管的基本职责描述 篇10

职责

1、市场拓展管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的市场拓展运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划;

6、建立和管理队伍，完成市场拓展目标;

7、从和客户需求的角度，对广告的研发提供指导性建议。

8、APP推广商户的走访

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先;

3、有广泛的人脉以及丰富的资源，有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先;

4、优秀的理解、沟通、表达和执行能力，具有较强的分析、交往和谈判能力;

5、强烈的进取心和求知欲，能承担一定的压力;

6、良好的道德品质和职业操守，富有团队合作精神。

市场拓展主管的基本职责描述 篇11

1、编制各种宣传材料，如宣传册、PPT介绍等销售支持材料。

2、参与编写大型项目计划书，方案设计报告、实施方案报告等。

3、负责编制公关宣传、高端对接资源协调方案;负责编制客户关系维护和客户满意度提升的策划方案。根据公司需要，编写开发新客户资源方案。

4、客户档案信息的建立与管理：客户档案基本信息;客户总部及分支机构人员通讯录，主要人员履历、兴趣爱好、个人背景等;

5、客户回访及满意度调查方案编制与跟踪。

6、制定部门年度、月度培训计划，并组织实施培训;建立完善的培训档案;选择与编写培训教材。

7、制定部门会议管理计划，会议考勤，做会议记录并跟踪任务完成情况。

8、了解部门规则类风险控制、运行风险控制以及企业文化风险控制和法律风险控制，并找出风控点，提出预见性意见。

9、完成上级领导交办的其它任务。

市场拓展主管的基本职责描述 篇12

职责：

1、根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与考察，同时了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率;

2、切实深入即将开拓的市场，为公司提供该市场全面详细的资料;

3、整理、归纳、分析所有接触的意向客户档案;

4、完成拓展开店指标以及部门销售指标;

5、负责新网点的图纸跟进及装修工作;

6、密切关注市场动向，了解市场分布变化;

7、负责公司业务的推广。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、2年以上鞋、服、皮具等同行业市场拓展经验，具有一定的人脉资源者优先;

3、有优秀的谈判技巧，思维敏捷，懂交际礼仪，有良好的沟通表达能力与应变能力;

4、工作敬业、有责任心，拥有前瞻开拓进取的精神，具有勇于挑战并诚实可信的个性特质;

市场拓展主管的基本职责描述 篇13

一、投标工作

1、负责收集相关招标信息，并对招标信息进行调查、核实。

2、认真阅读、分析招标文件和合同条款，参与项目踏勘，了解项目概况，并汇总相关工程信息。

3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。

4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。

5、负责投标文件的档案管理。

6、 负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。

7、 负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行;

8、 负责各招标文件的审核工作，确保标书的及时性和准确性;

二、营销工作

1、按照领导要求进行客户跟进;

2、收集客户的需求信息，建立完善的客户资料管理体系;

3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。

市场拓展主管的基本职责描述 篇14

职责：

1.负责公司产品在指定区域的销售工作，与客户保持良好的关系，带领团队完成公司下达的销售任务，挖掘新客户，维护老客户;

2.建立客户档案， 完成相关销售报表;

3.进行项目服务工作，包括为客户解决一般技术问题、产品发送、应收账款的回收等;

4.及时反馈客户意见，为产品更新、改进以及新产品开发提出市场方面的意见和建议

职位要求：

1、大专以上学历，从事销售工作3年以上，有过团队管理经验或市场营销专业优先;

2、有较强的市场开拓能力，较灵活的公关策略、良好的沟通能力与团队合作精神;

3、学习能力强，能独立进行售前技术交流;热爱销售工作，具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情;

4、具有大局意识，能从公司整体和长远利益考虑问题;

5、工作认真，自律性强，具有较强的计划性，能承受一定的工作压力。