市场拓展经理的基本职责
市场拓展经理负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见。以下是本站小编整理的市场拓展经理的基本职责。
市场拓展经理的基本职责1
职责:
1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘,建立合作关系;
2、负责行业知名物业公司,地产公司等大客户业务洽谈合作,跟进及维护,促成战略性的合作;
3、搜集、分析竞品行业信息资料,争夺有利合作资源,调整合作策略方案;
4、负责协调管理团队成员,分配工作任务,建立有效、激励、合作的管理制度,共同完成公司在目标;
5、协调公司内外部关系,反馈合作伙伴信息,跟进解决。
6、招投标流程制作、沟通跟进
任职要求:
1、28-40岁,本科以上学历,具备物业管理相关工作经验;
2、三年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验,熟悉房地产公司或物业经营运作,能独立开拓业务;
3、语言表达能力强,沟通能力强,有丰富的谈判技巧经验;
市场拓展经理的基本职责2
职责:
1、正确执行公司营销制度,并有效贯彻执行;
2、负责所在区域写字楼、学校、企事业单位、医院、公共场所等地方投放自动售货机,制定销售计划,以及区域的进度监控和业务评估;
3、针对公司渠道资源,确定渠道开拓计划与指标,制定重点客户发展规划,重点客户选取并加以拓展;
4、参与拟定所在区域销售目标、销售计划;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中专学历及以上;
2、行业不限,自动售货机相关工作经验者优先;
3、良好的协调能力和沟通能力;
4、有驾驶证,如自有车辆公司提供车补;
市场拓展经理的基本职责3
职责:
1、及时了解市场动态,第一时间反馈给公司决策;
2、开展市场研究与分析,及时掌握客户需求信息,延伸发展现有项目;
3、积极开拓与持续推进新项目,参与物业管理新项目的策划、立项、合同签订;
4、严格执行新项目的招投标管理规定,协助组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜;
5、领导安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历,专业不限;有市场拓展经验者可优先考虑经理岗位;有开拓精神的优秀大学毕业生可考虑专员岗位;
2、熟练使用office等办公软件;
3、乐于学习,善于分析和总结;
4、敏锐的市场洞察力,思维清晰,语言表达能力较强,有团队意识;
市场拓展经理的基本职责4
职责:
1. 甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;
2. 电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户完整的解决方案;
3. 把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;
4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合标准;
5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营。
职位要求:
1.口才好,沟通能力强,逻辑思维能力强。
2.心里素质好,抗压能力强,愿意从事市场拓展的工作。
3.头脑灵活,计算能力强,可以独立做方案。
市场拓展经理的基本职责5
职责:
1、负责招商战略规划、组织、开展工作,参与招商谈判与合同签订,定期完成拓展任务;
2、了解招商政策,做好市场调研、分析,并及时反映市场动态信息;
3、负责客户开发与积累、***的搜集与整理,建立客户档案,做好客户分析;
4、负责客户定期拜访、回访与接待,认真讲解招商政策, 回答客户疑问及时反映客户问题;
5、开展或协助完成商户的签约及收款。
岗位要求:
1、市场营销等相关专业大专以上学历(有销售经验者可中专以上学历)
2、熟悉各主要业态的品牌,具有丰富的商业招商渠道和品牌资源;
3、具备良好的市场调研、预测、分析能力;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
-
配送品采购员工作职责(精选5篇)
配送品采购员工作职责篇11、负责公司相关产品的采购,供应商的评估、筛选、验货。2、熟练掌握相关物料、原材料、产品市场行情,并进行成本分析等。3、负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行,下达订单,跟踪进度及交货情况。4、认真负责完成上级交给的工作任...
-
房地产销售岗位职责十篇
房地产销售岗位职责篇11、根据公司领导安排制定年度、月底销售推广计划。2、领导部门员工完成市场推广、销售及服务工作。3、负责销售部内部人员管理及专业培训工作。4、负责协调与各部门的工作关系。5、能处理按揭、办理房产证等权证事宜。6、做好市场调研,准...
-
房地产设计岗位职责十篇
房地产设计岗位职责篇11、负责收集建筑、室内等相关设计专业的境外设计公司;与境外设计师沟通完成项目设计阶段的相关工作,并协助完成项目过程中的'相关设计专业工作。2、负责跟进和确认项目的设计图纸及材料等相关工作,与国内设计院对接完成设计图纸审核优化、...
-
网络编辑岗位职责(精选5篇)
网络编辑岗位职责篇11、对内容进行审核,是网站总把关人;2、根据网站业务规划内容,确定网站主导思想和主题方向,并完成内容结构设计。不断完善下属频道的质量、栏目,对下属频道的内容整合和流程管理负责;3、负责部门年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工...