市场经理岗位的基本职责（精选29篇）

市场经理岗位的基本职责 篇1

职责：

1、招聘管理户外推广团队，对市场部门员工进行系统化的业务培训及现场指导，及时处理区域突发事件;

2、增加有效学员的信息收集量，确保校区有效学员到访量，完成月度到访目标;

3、开拓异业合作渠道，确保稳定的渠道推荐、到访数量及业绩产出;

4、配合公司完成其他交办工作;

任职要求：

1、形象佳，亲和力强，喜欢小朋友;

2、市场敏感度，良好的沟通协调能力、洞察力及应变能力;

3、热爱中国传统文化，具有琴棋书画功底者优先;

4、独立工作能力并能承受各项压力，适应户外工作，吃苦耐劳;

5、责任心强，有团队协作能力。

市场经理岗位的基本职责 篇2

职责：

1、根据年度营销目标，制定年度品牌推广规划与预算，搭建品牌管理体系，确保品牌定位;

2、建立和发展公司的品牌文化，产品文化，利于品牌传播。

3、全面负责公司品牌策划、VI元素确定、推广及管理工作; 对第三方服务(广告、制作、媒介)公司的甄选和管理。

4、根据公司产品营销策略，统筹规划全国范围及不同市场的产品推广策略，并组织完成策略的执行工作，对执行结果进行监督、落实。

5、统筹管理部门营销费用，建立良好的费用管控及支出管理体系，提升费用使用效率。

6、负责进行市场调研分析，协助研发部不断升级产品或开发新产品，制定公司新产品开发及推广策略，并推动各级区域执行、落实。

7、建立和完善部门市场管理体系

要求：

1、市场营销相关专业本科以上学历，历经品牌、策划、市场管理相关培训更佳;

2、5年以上同业经历，5年以上同岗经历，具有丰富的市场管理与策划经验;

3?男女不限，知名公司5年以上品牌操作经验

4必须有快消零售连锁经验，健康食品/化妆品优先;

5操作过高端品牌优先;

市场经理岗位的基本职责 篇3

职责：

1、负责公司推广和业务发展;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;

2、销售管理经验，带过团队优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

市场经理岗位的基本职责 篇4

职责：

1、 负责品牌场推广计划的制定，并推进实施，实现市场发展目标;

2、 组织并策划各类市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告;

3、 实施年度市场推广计划和产品计划，配合销售部门开展市场推广工作;

4、 研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议;

5、 负责公司品牌形象的定位与传播;

6、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析 ;

7、 负责公司公关及公关危机的处理。

任职要求：

1、有强烈的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

2、具备良好的媒体资源管理能力、策划能力、推广企划能力、营销计划管理能力，制定营销战略、营销计划分解与执行，优秀的团队管理能力;

3、大型电子商务、快速消费品等行业企业5年以上市场管理工作经历;

4、优秀的抗压能力、工作效率和执行力;

5、本科及以上学历。

市场经理岗位的基本职责 篇5

职责：

1、负责项目拓展工作，具体包括：竞争对手、开发商、项目信息搜集，了解及熟悉项目详细信息;

2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系，建立开发商的人脉关系;

3、项目的初期谈判，阐述清楚公司的运作模式，获得提报机会，尽可能的把新项目转化成签约项目;

4、定期拜访新项目及老项目、提报新项目，对项目作深度洽谈。维护客户并进行深度合作开发;

5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及进行分析评估;

6、完成公司下达的销售任务。

7、完成领导交代的其他工作。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

2、熟悉房地产行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、五年及以上互联网、房地产行业营销及管理工作经验，熟悉开发商运作模式;

4、具有有良好的沟通技巧和较强谈判能力，有客户拓展及客户服务能力;

5、能够承受一定的任务压力，通过创造业绩来实现自身价值

6、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

市场经理岗位的基本职责 篇6

职责:

1、根据公司战略 ，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案及费用预算，控制相关成本;

2、组织和监督实施年度市场推广计划

3、进行市场调研与分析 ，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

4、管理市场部团队，建立完善市场部工作流程以及制度规范;出具有效的绩效激励制度。

岗位要求:

1、市场营销管理类，广告或相关专业大专及以上学历

2、3年以上市场经验，1年以上行业管理经验，熟悉教育培训行业，具备良好地经营管理知识及营销实战经验者优先;

3、具备较强的策划执行能力，熟悉各类媒体运作方式，具备大型市场活动推广经验;

4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场经理岗位的基本职责 篇7

职责：

1、根据公司战略发展目标，全面负责品牌建设和市场推广工作;

2、组织市场策划、市场开发等方面的发展规划;

3、选择最优渠道组合，开发各类渠道，组织实施推广活动;

4、负责公司营销管理制度及工作流程制订和落实，以及对所辖部门工作计划的审核及管控;

5、组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

2、5年以上服务行业整体市场策划及行业营销管理经验，至少3年同等级别职位的管理经验;

3、具有良好的媒体资源、市场合作商资源，政府资源，具备良好的构架和战略规划能力;

4、具备很强的策划能力，熟悉各媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

5、具备出色的市场分析、公关与谈判能力，较强的沟通协调能力及团队管理能力

市场经理岗位的基本职责 篇8

1、促销活动方案的策划执行，为门店引流，提升门店动销，对最终目标业绩和结果负责。

2、负责门店线下渠道的开发落地和执行、每个季度的活动，为PR活动做好准备。

3、参与营销和公关活动，负责与相关活动单位对接，具体实施集合店品牌或产品推广的宣传，做好活动的策划、布置、宣传、跟进等实施工作;

4、协助全国门店完成全年市场方案的落地执行工作。根据市场战略、准则、标准和方向整合所有资源，配合制定和实施全国会所营销计划;

5、其他各类大型活动、展会等活动的执行活动。

6、全国性布点渠道开发、拓展及维护，不断发展新合作渠道资源及合作关系。

7、整合全国性资源，策划制定合作方案，实施开展深度合作。

市场经理岗位的基本职责 篇9

1.负责所在部门的销售工作，制定销售策略，落实销售指标，并进行阶段性的销售情况分析;

2.处理日常客户问题能够独立完成订单;

3.负责与相关部门协调配合，共同落实公司的方针、政策;

4.负责市场信息的收集、分析及向上级部门传达的工作;

5.负责建立并不断完善部门内部的管理运作流程。

市场经理岗位的基本职责 篇10

1、负责公司K12教育领域业务的市场推广及运营。带领市场团队，完成各类市场推广活动的组织，策划与实施。

2、了解本地区教培市场及公司各校区的市场运营情况，根据各校区的情况制定相应的市场营销方案。

3、负责市场调研报告及竞争对手信息搜集，密切关注同行业的市场动向，行业变化，发展趋势，定期提供相应的市场信息报告。

4、维护并建立良好的客户群及媒体群关系，负责公司对外品牌宣传推广及各平台媒体推广工作。

5、负责公司产品线上及线下的市场推广方案的制定及实施。

6、负责本部门人才培养及团队建设。

市场经理岗位的基本职责 篇11

深度访谈医疗器械和智能家电产业的意向客户，研究客户需求，完善公司传感器产品定位;

与技术团队和销售团队一起对意向客户送样并跟进，实现国内某类传感器首款的首批销售;

基于对市场趋势、客户动向、竞品竞争力的理解制定市场拓展计划，与销售团队配合拓展国内外市场。

中长期产品迭代路线规划及产品生命周期管理

协助筹备展会、论坛等推广活动;

管理产品相关对外文档及宣传资料;

市场经理岗位的基本职责 篇12

职责：

1、负责与移动、电信、联通的业务拓展工作，包括挖掘运营商站点需求，与三大运营商的基站建设的商务谈判、三大运营商客户关系的维护及对外联络与接待工作等;

2、负责参与移动、电信、联通公司基站建设框架协议的签订，建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;

3、日常的市场信息搜集、需求分析、定制策略、主动营销、客户公关

任职资格：

(能力优异者，可适当放宽)：

1、大专以上学历;

2、有通信运营商合作经验者优先;

3、形象端正，自信，开朗;具有较强的组织、沟通、协调、判断、人际交往和社会活动能力，以及计划和执行能力;

4、对移动、电信、联通市公司的组织架构熟悉且与三大运营商各类招投标流程熟悉者优先。

市场经理岗位的基本职责 篇13

1、协助首席执行官建立、维护与当地政府职能部门间的良好关系，及时执行和跟进相关业务工作;

2、参与项目市场调研，跟进各类项目，及时做好会议记录和合作备忘;

3、配合部门同事做好市场相关基础工作，完成领导交代的其他工作。

市场经理岗位的基本职责 篇14

职责：

1，市场活动的组织和管理：负责市场宣传，完成市场宣传计划，扩大品牌知名度;策划、组织并实施市场宣传活动;

2、市场渠道的开拓和维护：负责渠道、销售团队的建设、培训、管理、评估等，带领团队完成招生任务;

3、市场费用把控;

4，协助总经理建立全面的公司发展战略，制定招生战略和招生方案;

5，寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案;

6，熟悉留学市场，负责公司市场的拓展;

7，拜访客户，维护合作机构关系，促进销售;

岗位职责：

1，1年以上留学培训、语言培训的市场工作经验，艺术教育培训机构，语言培训机构工作经验优先;

2，踏实、抗压力强、执行力强;

3，具有较高的情商;

市场经理岗位的基本职责 篇15

职责：

1、 市场调研与分析，规划市场战略，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、 组织和监督实施年度/季度/月度市场推广计划;

3、 统筹网络平台推广、裂变传播和线上运营;

4、 制定并执行年度市场预算，有效管理市场拓展费用，确保运营效率，保证有效地投入产出;

5、组织制作销售工具，销售资料的统筹管理;

6、 管理市场部团队，培训并指导下属员工的工作。

任职资格

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场经理岗位的基本职责 篇16

职责:

1. 向怡和科技中国市场总监汇报，制定、实施和衡量全面的营销传播和公共关系方案以支持企业发展目标、销售及市场推广策略和信息。

2. 制定并执行华东区的整合营销方案，包括网站、社交媒体，线下活动等

3. 结合本地市场的情况，加强怡和科技中国的知名度及品牌形象

4. 与销售，产品及技术部门紧密合作，结合区域市场及营销队伍，确保整个企业营销战略的一致性

5. 促进内部和外部的沟通以及组织的营销传播、公关活动及物料包括出版物、媒体关系等

6. 制定有吸引力的销售激励方案，以有效地激励销售团队，增加销售业绩有效利用、监测和管理营销预算。

任职条件:

1. 本科以上学历，市场营销、传播、工商管理等专业背景，MBA优先

2. 5年以上制定、执行市场营销方案、业务开拓的经验，2年以上主管经验

3. 具备相关资讯科技知识或经验者优先

4. 良好的中英文沟通技巧，较强的商业意识和敏感度

5. 具创造性和创新性、分析能力与出色的组织能力

6. 良好的领导力和商业演示技巧

市场经理岗位的基本职责 篇17

负责品牌营销，招生活动方案制定实施。

负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。

制定公司的总体业绩目标并分解任务。

市场拓展等

市场经理岗位的基本职责 篇18

1、协助销售部门完成公司的销售目标，制定和推动产品的营销活动策略;

2、负责产品规划及推动落实，负责公司产品市场反馈信息的收集与分析，为产品改进提供建议;

3、参与新品市场调研，完成新品的市场分析和建议，督促相当关部门完成新品上市全过程;

4、推动品牌建设，负责媒体对接和宣传广告，提高品牌影响力;

5、策划和执行年度展会活动。

市场经理岗位的基本职责 篇19

职责：

1.建立并打造新品牌;

2.建立网站、微信等展示推广窗口，完善和充实内容(含视频、文字和图片等);

3.与各部门沟通，做好商品规划，改善新产品;

4.市场调研(竞争对手分析和产品分析)

任职要求：

1.有较强的品牌和营销策划能力;

2.熟悉互联网和传统的推广销售方式;

3.有通过微信、APP和小程序等推广运营经验;

4.有市场调研经历。

市场经理岗位的基本职责 篇20

1、 根据公司发展现状，制定品牌、营销、推广相关策略;

2、 分析市场情况、把握市场及行业动态，对市场策略进行调整，适应市场需求;

3、 丰富媒体渠道，维护公共关系。

市场经理岗位的基本职责 篇21

1、协助总经理，参与公司营销管理与决策。

协助总经理制定营销战略，领导制定公司产品的品牌战略规划，组织收集相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情情况。参与制定部门的年度经营计划和预算方案，为经销商及公司内部工作提供支持和建议。

2、市场部部门建设

优化市场部组织结构，明确各岗位职责及权限

3、领导建设公司市场信息系统，组织市场研究，制定产品营销组合

负责领导建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、客户投诉等信息

4、各类营销活动的规划、把控及评估

活动方案的指导和出品把控，活动方案的可行性审核，活动的组织、执行监督、落地调控及过程监控、活动效果评估及复盘

5、内容及设计出品审核

内容及设计方案的制定以及出品把控，logo、VI、SI等视觉管理内、外部工作的调配和协调

6、内部组织的建设和管理

市场经理岗位的基本职责 篇22

1、负责集装箱市场运营管理工作，开发和维护客户关系;管理公司既有业务，针对不同类型客户特质，制定系统化的市场公关策略。

2、拓展市场资源，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，协调公司内外部资源， 为稳定客户及开拓市场提出参考意见。

3、参与公司业务合同的谈判与签订工作，合理控制运营成本，把控业务风险。

市场经理岗位的基本职责 篇23

1. 根据公司战略规划和营销目标，全面计划、安排、管理市场部工作;

2. 基于部门职能范围，对公司经营目标进行分解，制定部门年度、季度与月度工作计划;

3. 基于部门工作计划，确定各岗位的季度与月度工作目标;

4. 根据工作需求优化部门岗位与职责设置;

5. 协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

6. 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;

7. 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

市场经理岗位的基本职责 篇24

Job Description：

1活动现场服务， 确保现场设备完好就绪，活动现场布置，宣传品到位，保证活动有序进行等;

2 整理活动时收集的客户资料，整理活动期间各项发票，各项费用结算等;

3 研究媒体、报社、论坛、网络、软文发布及长期的市场推广和维护，有媒体关系的优先;

4 活动前期的准备，协助，组织公司的各项活动，各种宣传物料，策划及制作活动主题、活动流程、合作关系、媒体安排、场地布置、预算、执行与总结;

5 协助董事总经理和执行总监的日常事务;

6 公司重要客户的接待;

Qualifications：

1 本科或以上学历;英语六级以上，流利口语;

2 有2年以上相关工作经验;

3 敏锐地把握市场动态能力，有较强的市场感知能力，有品牌推广经验，较强的推广策划、媒介资源管理能力;

4 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、性格开朗，待人热诚;

5 能适应频繁出差;

6 形象良好，简历需附照片，否则不予考虑。

市场经理岗位的基本职责 篇25

1. 协助营销副总制定企业市场发展战略规划、确定阶段性营销目标及方案，根据市场规划预算制定线上/线下活动策划。

2. 配合营销副总确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润化和客户满意度化。

3. 拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

4. 负责协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

5. 负责企业对外宣传、促单等素材的审核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施， 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

6. 对于上级领导布置的任务及时完成并跟进汇报。

7. 在公司内部建立市场部信息共享机制和相应的保密措施。

8. 组织、落实企业对外宣传资料的制作与更新。

9. 严守职业道德，不泄露企业和客户资料，做好保密工作。

市场经理岗位的基本职责 篇26

职责：

配合总经理确定公司营销策略，包括价格、产品、促销、渠道等。

全面负责公司的市场推广、品牌宣传、新产品上市、会展等工作的组织、实施，拓展重点渠道资源;

负责渠道代理商的资源开发、并与各大区、省区密切配合，将所开发的代理资源与各省区团队对接，共同完成公司下达的渠道拓展任务指标;

指导各大区、省区团队进行区域内代理商资源的开发与利用;

对项目相关人员包括但不限于销售、新员工、经销商等进行集成业务的各类培训工作，并提出可执行的创新性培训方案，力求培训成效显著;

完成上级领导交付的其他工作任务。

任职资格：

硕士及以上学历，MBA、市场营销、工商管理、生物、医学、等相关专业优先

市场、渠道、销售等五年以上工作经验，两年以上体外诊断行业经验;

具有较强商务谈判技能，善于灵活变通，能承受较强的工作压力;

具有敏锐的市场意识、应变能力和市场开拓能力，良好的职业操守和职业素养;

根据业务拓展需要，能适应全国范围内的出差。

市场经理岗位的基本职责 篇27

职责：

1、负责新载体合作拓展;

2、负责科技服务产品业务的推广;

3、负责有关客户的跟进维护与开发。

4、做出销售预测，提出未来市场分析、发展方向和规划

5、制定产品价格

6、服务产品开发规划

7、及时了解行业动态及相关部委的科技政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息;

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限。

2、有较强的沟通交流能力、协调能力、团队协作精神，有耐心及责任心强;

3、具备较强的书面表达能力和相关文案功底，会熟练操作word和excel.

4、有知识产权、孵化器等类型公司经验工作者优先。

市场经理岗位的基本职责 篇28

1、通过现有渠道发掘潜在客户需求;

2、积极联系4S店沟通交流了解情况,开拓并维护市场;

3、做好售前服务探究客户需求，必要时提供解决方案;

4、负责收集行业信息、市场行情等，为公司业务拓展提供数据支持;

5、了解贷款流程;

6、负责完成上级交办的其他重要事项。

市场经理岗位的基本职责 篇29

职责

1、负责玉林领域内房开商及其相关行业商务沟通洽谈，非店面流量渠道组建

2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

5、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

2、熟悉房地产相关行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。