市场经理岗位的基本职责（精选19篇）

市场经理岗位的基本职责 篇1

职责：

1、招聘管理户外推广团队，对市场部门员工进行系统化的业务培训及现场指导，及时处理区域突发事件;

2、增加有效学员的信息收集量，确保校区有效学员到访量，完成月度到访目标;

3、开拓异业合作渠道，确保稳定的渠道推荐、到访数量及业绩产出;

4、配合公司完成其他交办工作;

任职要求：

1、形象佳，亲和力强，喜欢小朋友;

2、市场敏感度，良好的沟通协调能力、洞察力及应变能力;

3、热爱中国传统文化，具有琴棋书画功底者优先;

4、独立工作能力并能承受各项压力，适应户外工作，吃苦耐劳;

5、责任心强，有团队协作能力。

市场经理岗位的基本职责 篇2

职责：

1、根据年度营销目标，制定年度品牌推广规划与预算，搭建品牌管理体系，确保品牌定位;

2、建立和发展公司的品牌文化，产品文化，利于品牌传播。

3、全面负责公司品牌策划、VI元素确定、推广及管理工作; 对第三方服务(广告、制作、媒介)公司的甄选和管理。

4、根据公司产品营销策略，统筹规划全国范围及不同市场的产品推广策略，并组织完成策略的执行工作，对执行结果进行监督、落实。

5、统筹管理部门营销费用，建立良好的费用管控及支出管理体系，提升费用使用效率。

6、负责进行市场调研分析，协助研发部不断升级产品或开发新产品，制定公司新产品开发及推广策略，并推动各级区域执行、落实。

7、建立和完善部门市场管理体系

要求：

1、市场营销相关专业本科以上学历，历经品牌、策划、市场管理相关培训更佳;

2、5年以上同业经历，5年以上同岗经历，具有丰富的市场管理与策划经验;

3?男女不限，知名公司5年以上品牌操作经验

4必须有快消零售连锁经验，健康食品/化妆品优先;

5操作过高端品牌优先;

市场经理岗位的基本职责 篇3

职责：

1、负责公司推广和业务发展;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;

2、销售管理经验，带过团队优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

市场经理岗位的基本职责 篇4

职责：

1、 负责品牌场推广计划的制定，并推进实施，实现市场发展目标;

2、 组织并策划各类市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告;

3、 实施年度市场推广计划和产品计划，配合销售部门开展市场推广工作;

4、 研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议;

5、 负责公司品牌形象的定位与传播;

6、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析 ;

7、 负责公司公关及公关危机的处理。

任职要求：

1、有强烈的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

2、具备良好的媒体资源管理能力、策划能力、推广企划能力、营销计划管理能力，制定营销战略、营销计划分解与执行，优秀的团队管理能力;

3、大型电子商务、快速消费品等行业企业5年以上市场管理工作经历;

4、优秀的抗压能力、工作效率和执行力;

5、本科及以上学历。

市场经理岗位的基本职责 篇5

职责：

1、负责项目拓展工作，具体包括：竞争对手、开发商、项目信息搜集，了解及熟悉项目详细信息;

2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系，建立开发商的人脉关系;

3、项目的初期谈判，阐述清楚公司的运作模式，获得提报机会，尽可能的把新项目转化成签约项目;

4、定期拜访新项目及老项目、提报新项目，对项目作深度洽谈。维护客户并进行深度合作开发;

5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及进行分析评估;

6、完成公司下达的销售任务。

7、完成领导交代的其他工作。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

2、熟悉房地产行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、五年及以上互联网、房地产行业营销及管理工作经验，熟悉开发商运作模式;

4、具有有良好的沟通技巧和较强谈判能力，有客户拓展及客户服务能力;

5、能够承受一定的任务压力，通过创造业绩来实现自身价值

6、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

市场经理岗位的基本职责 篇6

一、负责制定、指导公司整体品牌营销推广方案并编制财务预算方案;

二、指导、监督各类市场情报及信息的采集、分析、整理工作，定期提交市场调研报告，为经营决策提供依据;

三、全面统筹公司营销策划活动的组织、实施工作;

四、负责开发并维护媒体及广告渠道;

五、负责公司广告宣传用品的招标等采购管理工作;

六、负责公司营销工作会议的组织;

七、协调区域内的顾客关系，制定顾客满意度不断提升的实施计划;

市场经理岗位的基本职责 篇7

1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，负责市场推广、品牌、公关、活动等市场策划的组织和实施;

2、负责开拓市场、发展客户、增加公司销售范围;

3、协助校长进行市场部人员激励及团队管理，完成业绩指标;

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

5、制定全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算、控制以及激励考核制度;

6、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

市场经理岗位的基本职责 篇8

1.研究同行、业界发展状况、行业政策等，定期进行市场预测和情报分析，为公司商业模式形成提供依据;

2.负责联络和拓展异业合作的资源，策划和实施异业合作资源关系;

3.制定、实施企业宣传活动和产品品牌推广活动，并监督执行，推动产品销售;

4.制定市场预算，控制成本，促进收益;

5.公司公关危机处理。

市场经理岗位的基本职责 篇9

职责：

1.负责公司市场营销工作的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3.与销售部门、销售服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求和资源整合;

4.负责与销售有关的广告宣传计划、展会活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5.进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6.推广新产品，协调相关事宜;

7.负责公司官网的优化，公司公众号的完善与推广;

8.公司产品的网络销售的方案考察与推行。

任职要求：

1.大学本科以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先;

2.熟悉制造行业，具备本行业良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善销售部门的经营绩效;

4.具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

5.对线上、线下运营、管理具有丰富的经验。

市场经理岗位的基本职责 篇10

职责：

1、负责与移动、电信、联通的业务拓展工作，包括挖掘运营商站点需求，与三大运营商的基站建设的商务谈判、三大运营商客户关系的维护及对外联络与接待工作等;

2、负责参与移动、电信、联通公司基站建设框架协议的签订，建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;

3、日常的市场信息搜集、需求分析、定制策略、主动营销、客户公关

任职资格：

(能力优异者，可适当放宽)：

1、大专以上学历;

2、有通信运营商合作经验者优先;

3、形象端正，自信，开朗;具有较强的组织、沟通、协调、判断、人际交往和社会活动能力，以及计划和执行能力;

4、对移动、电信、联通市公司的组织架构熟悉且与三大运营商各类招投标流程熟悉者优先。

市场经理岗位的基本职责 篇11

职责：

1、建立区域林肯品牌的公众形象，通过营销活动、广宣等有效地扩大品牌影响力

2、具体负责本区域内市场情报与信息的收集、整理、分析工作

3、负责经销商广告、促销计划及方案的制定与实施，达成各项计划和方案的效果

4、负责协助市场总监，落实总监交代的各项工作

任职要求：

1、熟练操作制图软件

2、熟练驾驶

3、三年以上同岗位，同行业工作经验

4、有社会及媒体资源者优先录用

市场经理岗位的基本职责 篇12

职责：

1、根据公司的品牌定位(产品策划、推广、宣传的总体方向)，完成各品类的文案风格规划及创意文案的把关;

2、依据产品卖点，提炼各产品的创意和卖点，撰写出有吸引力的产品介绍及营销传播等文案;

3、具有优秀的策划头脑和产品推广思路，持续性关注行业动向，不断搜集市场信息，能够准确抓住客户对关键字的敏感心理，完善新老产品推广文案;

4、创意文案团队的打造，不断提升文案团队的文字创意表现能力。

5、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，擅长卖点挖掘文字提炼;

6、具备良好的市场营销策划、提案的能力，各部门协调沟通顺畅;

7、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。

任职要求:

1、本科及以上学历，市场营销、新闻、广告学、汉语言文学、传媒等相关专业;

2、具有3-5年及以上淘宝店铺文案策划或广告创意文案经验，快消类目优先考虑;

3、具备良好的文字写作功底，较强的创意文字表现能力;

4、有创新意识，敢于突破传统思维理念。

市场经理岗位的基本职责 篇13

职责：

1、负责所在校区整体市场工作的管理和组织;

2、带领市场专员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标;

3、收集市场信息，了解市场需求，制定及调整市场策略;

4、做好市场资源的邀约、组织、策划工作，提高校区客户上门数量;

5、负责市场人员的日常培训和绩效考核;

6、完成校区主管安排的其他工作。

任职要求：

1、市场营销等相关专业;

2、有1-3年的销售管理经验和团队领导的能力，抗压性强，最好有过教育行业咨询，招生等工作经验;

3、有出色的自我学习能力，优秀的沟通交流技巧，认同企业定位，热爱销售工作，并有长期从事教育行业的职业规划;

4、工作上有计划性和较强的执行力，能配合领导的安排完成自己的业绩目标。

市场经理岗位的基本职责 篇14

1、了解通航市场发展状况，制定公司年度市场拓展计划及任务量;

2、负责与相关政府机构、企事业单位等建立联系，拓宽合作渠道;

3、负责渠道合作信息收集、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、结算对账工作，完成渠道销售目标;

4、负责公司新业务的拓展及管理;

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

市场经理岗位的基本职责 篇15

开展市场调研，定期整理汇报LED行业市场动态信息，对目标品牌进行定向研究

负责公司的LED产品线管理，进行产品规划和产品定义、进行产品价格设置建议、做好与供货厂关系维护;

设计和拓展LED应用场景，提供LED显示和应用一体化解决方案;

完善相关产品资料，定期对销售人员、市场人员进行产品培训;

综合公司成本、市场行情，制定与实施所负责产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

根据客户需求，协助公司丰富产品线供应资源池，为产品实现拓宽选择机会;

市场经理岗位的基本职责 篇16

1、负责所在区域的市场布局与业务拓展工作,完成公司下达的年度销售目标;

2、与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;

3、维护好公司和客户之间的业务合作关系,定期做好回访工作;

4、负责项目的运作管理,包括成果的提交确认、项目收款、应收账款等事宜。

市场经理岗位的基本职责 篇17

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

6、分析和开发市场并搞好售后服务;

市场经理岗位的基本职责 篇18

1、协助分管领导制定公司市场发展规划;

2、负责部门业绩指标的达成;

3、负责市场开拓，项目接洽、跟踪及后期服务，项目合同的签订以及管理工作;

4、完成分管领导交代的临时工作;

市场经理岗位的基本职责 篇19

1、促销活动方案的策划执行，为门店引流，提升门店动销，对最终目标业绩和结果负责。

2、负责门店线下渠道的开发落地和执行、每个季度的活动，为PR活动做好准备。

3、参与营销和公关活动，负责与相关活动单位对接，具体实施集合店品牌或产品推广的宣传，做好活动的策划、布置、宣传、跟进等实施工作;

4、协助全国门店完成全年市场方案的落地执行工作。根据市场战略、准则、标准和方向整合所有资源，配合制定和实施全国会所营销计划;

5、其他各类大型活动、展会等活动的执行活动。

6、全国性布点渠道开发、拓展及维护，不断发展新合作渠道资源及合作关系。

7、整合全国性资源，策划制定合作方案，实施开展深度合作。