市场拓展经理岗位的基本职责文本（精选16篇）

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇1

职责：

1、客户关系维护，准确把握客户需求，负责汽车配件的销售管理工作;

2、带领团队完成公司规定的销售目标，负责客户维护;

3、执行销售计划，负责合作商务谈判的实施及合同管理;

4、对客户提出的问题进行解决和处理;

5、客户需求分析及产品设计意见反馈;

6、营销推广建议及实施配合

【岗位要求】：

1、对市场销售行业有强烈的兴趣，对汽车行业有一定的了解加分;

2、2年以上与贸易、零售、汽车、实体店、商户相关的工作经验;

3、良好的销售能力和经验，有汽车行业企业资源者优先;

4、优秀的语言表达能力和沟通能力;

5、既有独立完成销售业绩也有一定的销售管理经验，获得过销售奖项者优先。

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇2

职责

1.根据公司战略需求，负责相关渠道以及业务方的开发和拓展;

2.负责带领10人团队，以区县为单位，拓展线上合作单位，争取潜在目标合作群体的注册;

3.负责协助指导客户注册平台并操作应用;

4.链接平台上买卖双方，对双方交易进行指导，并提升交易量;

5.完成公司下达的月度、季度和年度的拓展任务指标;

6.及时向上级汇报工作进展情况。

7.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。

任职资格：

1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;

2、两年以上市场营销、商务拓展工作经历，熟悉互联网行业优先;

3、熟悉渠道业务、思路清晰、较强的协调沟通能力;

4、性格外向、协调沟通能力较强、执行力较好;

5、独立自主、吃苦耐劳，可陌拜，具备超强执行力;

6、有抗压能力，能迅速适应互联网工作节奏，较强职业素养等。

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇3

职责：

1、负责开拓市场渠道，寻找有价值的商业合作伙伴，制定市场营销方案和推广计划，完成公司年度市场任务;

2、负责组建市场拓展团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

3、根据品牌战略、营销计划，制定营销活动计划，负责各项营销及推广活动落地执行;

4、进行市场调研与分析，研究同行业发展状况，定期预测分析市场情报，提出合理化建议，为公司决策提供依据;

5、具有敏锐的市场营销触觉，优秀的资源整合能力和业务推进能力以及较强的市场分析、策划、推广能力，掌握较多的社会资源。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉医疗大健康市场行情，具备企业拓展开发5年以上经验;

3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识，有独立处理和解决问题的能力;

4、对工作充满热情，有较强的事业心、执行力、抗压能力、有韧性、勇于接受挑战、团队合作意识强。

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇4

职责

1、完善公司市场管理制度，搭建市场管理体系和管理流程;

2、协助总经理规划市场发展战略，制度年度市场开发策略和计划;

3、带领团队开展市场调查，分析和预测，掌握市场动态，有效开拓新客户和拓宽业务渠道;

4、带领团队负责业务谈判，业务合同和协议的草拟和签订;

5、维护并优化现有渠道，推进开发新的合作渠道;

6、及时收集和整理人力资源管理相关政策，把控业务风险;

7、协助总经理制定公司发展战略和规划;

8、负责部门团队管理，协助完成公司其他部门相关工作安排。

任职资格

1、本科及以上学历，2年以上劳务公司工作经验;

2、对人力资源服务领域的工作具有强烈的热情;

3、对市场有敏锐的洞察能力，良好的沟通协商能力和极强的执行力;

4、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意思和较强的抗压能力;

5、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神。

6、会开车，持有C牌驾照。

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇5

职责：

1. 根据公司总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订市场开发拓展的年度、季度、月度计划并实现目标、计划;

2. 负责拓展部开发与拓展费用的预算;

3. 负责开发与拓展空白市场，收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测;

4. 负责空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户;

5. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

6. 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案。

要求：

1.市场营销或工商管理等相关专业大专以上学历;

2.2年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作经验;

3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场动向的能力;

4.良好的渠道客户关系管理，熟悉市场营销渠道开发和建设业务。

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇6

职责：

1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系;

2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;

3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标;

4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。

5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。

任职资格：

1、本科及以上学历，行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用;

2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;

3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心;

4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇7

职责：

1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。

2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推进合作进度并提供合作解决方案。

3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作计划和具体实施方案。

4、维护客户关系，归类积淀客户。

5、执行实施营销方案和市场拓展。

任职资格：

1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。

2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。

3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。

4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇8

1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;

2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;

3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实;

4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;

5、负责组织项目拓展整体控制;

6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;

7、负责对本部门人员进行管理与考核;

8、负责对派出机构进行对口管理;

9、完成领导交办的其他工作。

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇9

职责：

1、及时了解市场动态，第一时间反馈给公司决策;

2、开展市场研究与分析，及时掌握客户需求信息，延伸发展现有项目;

3、积极开拓与持续推进新项目，参与物业管理新项目的策划、立项、合同签订;

4、严格执行新项目的招投标管理规定，协助组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜;

5、领导安排的其他工作。

任职条件：

1、大专以上学历，专业不限;有市场拓展经验者可优先考虑经理岗位;有开拓精神的优秀大学毕业生可考虑专员岗位;

2、熟练使用office等办公软件;

3、乐于学习，善于分析和总结;

4、敏锐的市场洞察力，思维清晰，语言表达能力较强，有团队意识;

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇10

职责：

1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;

2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作;

3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;

4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。

6、招投标流程制作、沟通跟进

任职要求：

1、28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;

2、三年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;

3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验;

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇11

职责：

1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，

2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;

3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;

4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;

5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量;

6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。

任职要求：

1、年龄：21-35岁;

2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;

3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;

4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识

5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识

6、熟练电脑操作及Office办公软件，具有一定的统计分析能力。

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇12

职责：

1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目信息，并进行分析，制定目标项目拓展计划。

2、根据开发商不同阶段的需求痛点，独立或与军战区配合完成提案报告。

3、开发商关键人拜访，获得提案及商务谈判机会。

4、协助解决项目运营中需要与开发商沟通协商的问题。

任职要求：

1、4年以上房产工作经验，其中2年以上房地产市场拓展工作经验。

2、熟悉房地产交易整个流程及房地产动态、对市场营销工作有较深刻认知。

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

4、熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源。

5、具有较强的沟通、协调、创意、表达能力和文案写作能力

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇13

1、根据公司发展目标，制定市场推广策略和方案，负责线下、线上合作业务开展及推进;

2、结合产品、用户需求、热点事件等，策划并撰写活动方案，且组织实施各类市场活动，扩大品牌美誉度和公司影响力;

3、寻找、挖掘第三方合作渠道资源，与各类企业、展会等各类渠道进行洽谈合作，提升品牌形象，带动销售业绩;

4、定期进行市场信息的收集、整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

5、业务推广，参与制定业务群组的营销、推广计划，配合核心服务产品的市场推广工作。

6、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

7、负责部门的日常管理工作及市场推广;

8、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

9、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

10、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

11、推广新产品，协调相关事宜。

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇14

职责：

1、负责开拓月子会所 美容院等市场，顺利推进项目加盟

2、负责与客户的洽谈签约及招商资源的开拓及跟进。

3、负责区域招商及前期铺垫销售工作，独立完成招商培训会。

4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，和老客户建立良好的长期合作关系。

5、与美导配合负责客户订货，补货，回款跟进。与客户做好货品出货信息方面的沟通。

6、通过电话 微信等工具与客户进行沟通，规划制定市场销售策略及各项营销计划并实施

【职位要求】

1.18-35周岁，形象气质良好，性格开朗;男女不限;

2.高中及以上学历，医学/护理/美容/市场营销等相关专业;

3.1年以上美容行业相关经验，(零经验，敢拼敢闯同样期待你的加入)

4.具备较强的语言表达能力，亲和力强以及良好的职业素养;

5.具备优秀的销售能力和执行力，有较强的学习力和适应能力;

6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏;

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇15

职责：

1、沟通维护现有合作渠道的同时，寻找其他潜在的合作渠道(包含线上，线下各类渠道);

2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约;

3、根据现有公司产品独自设计合作规划，并寻找合适的合作渠道，进行新合作规划的推进;

4、负责各合作渠道的管理，并洽谈实现合作渠道方提出的可行性合作方案;

5、各合作渠道负责数据情况、反馈、结款等;

6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销或教育类相关专业，有明确求职意向往教育行业发展的可不限专业;

2、性格外向，沟通能力好，服务意识强;

3、有教育行业招生、市场拓展、渠道拓展等相关经验2年以上，特别突出者可以考虑视情况而定;

4、能适应短期出差，较好的抗压能力;

市场拓展经理岗位的基本职责文本 篇16

职责：

1、全面负责开拓代理项目的信息搜集，建立并维护与开发商的合作关系;及时反馈开发商的相关信息和需求，保证公司的策划代理项目顺利进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源，为公司的发展提供建议并参与决策;

2、积极开拓各业务线的新盘源，收集项目资料;进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。

3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划

4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;

5、负责出具上述计划完成情况的报告，并分析原因

6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，积极向上级报告并协助上级进行妥善处理

7、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息)，积极参与团队进行的具体项目谈判，完成团队成员专业技能帮带提升，协助团队达成整体目标;

8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;

岗位要求：

1、大专以上学历;

2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;

3、优秀的语言表达与商业谈判能力，形象好;

4、学习能力强，具备在较强压力下出色完成任务的能力;

5、3年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验，拥有物业、开发商等相关渠道资源;