人事文员工作职责2023职责(精选13篇)
人事文员工作职责2023职责 篇1
1. 负责相关职位的招聘工作; 招聘渠道,职位发布,维护及简历筛选;
2. 会议记录、效果统计分析,达成招聘目标;
3. 办公室环境维护,客户接待;
4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱、相关文案的撰写。 ;
5、文具及固定资产登记保管;
6、相关行政人事工作,员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
7、完成上级主管交办的其它工作
人事文员工作职责2023职责 篇2
1.负责公司考勤监督、核算;
2.来访人员、面试人员接待;
3.负责电话转接与函件收发;
4.负责消防巡查与日常点检;
5.负责办公用品登记与日常管理;
6.负责协助行政人事经理相关事务。
人事文员工作职责2023职责 篇3
1.接听电话、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2.收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
3.前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(复印机、空调及打卡机等);
4.负责公司招聘及考勤工作,应聘人员的预约,接待;
5.新员工入职手续办理及入职培训工作;
6.完成上级主管交办的其它工作。
人事文员工作职责2023职责 篇4
1、协助人事部门顺利开展各项工作;
2、员工招聘、入职、转正、离职等相关工作;
3、社保,人员居住系统帐号管理;
4、人事资料管理,劳动合同签订;
5、考勤核算、其它相关宿舍水电费用核算;
6、工衣统计、发放;
7、公司活动参与编排,主持;
人事文员工作职责2023职责 篇5
一、 人事事务:
1、共同完成人事招聘工作,保证用人部门需求;
2、负责人事档案、劳动合同管理,入离职、试用期、转正等相关异动手续的办理;
3、建立、管理人力资源信息库和各类人事档案,包括:员工个人信息、考评材料、培训记录、应聘人员的信息等;收集和建立储备的人才信息库;
4、社保、公积金购买信息以及费用的核实;
5、公司业务以及业绩核算,包含合同管理,对单量、业绩的统计,定金及尾款等款项进出的核实,员工提成和奖金的核算以及发放。
6、公司规章制度的制定与执行,考勤管理。
二、行政事务:
1、公司各类活动组织等,凝聚人心,共同进退;
2、其它日常行政工作,包含办公用品管理等;
3、公司各类资质认证等工作的申请和管理;
4、领导安排的其他工作。
人事文员工作职责2023职责 篇6
1、负责员工入、离职手续办理;员工考勤登记统计;
2、负责公司前台接待及电话接转;
3、收发快递,打印、复印资料、文件等;
4、及时更新健康证和管理员工通讯、地址、电话号码等员工信息;
5、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
6、负责办公用品采购、分发、使用登记;订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
7、完成人事行政经理交给的其它事务性工作。
人事文员工作职责2023职责 篇7
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;
人事文员工作职责2023职责 篇8
1.协助部门完成招聘任务,通过各渠道推荐合适候选人
2.筛选简历,邀约候选人面试跟进面试结果
3.建立人才储备库,拓展招聘渠道
4.做好日报统计
人事文员工作职责2023职责 篇9
负责员工考勤工作;
入离职办理等人事手续的办理;
人事档案的归档、保管,人力资源系统及时准确录入信息;
完成领导安排的其他人事相关工作。
人事文员工作职责2023职责 篇10
1、每天负责收集全公司考勤系统资料,到车间核对实到人数并录入请假、迟到、旷工等异常出勤情况,月底编制当月考勤奖罚总表;
2、负责全体员工的考勤数据之统计、公告、沟通与协调等各项管理
3、跟进各部门处罚及其它应扣款单及各部门考核成绩,工时计算情况报行政经理审批;
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;进行聘前测试和简历及人员的初步筛选;
5、根据人力资源招聘需求计划,组织实施招聘、甄选、面试、合适安置部门工作。
6、每周向直接上级汇报招聘入职、离职、在职数据;与部门明确实际需要岗位人数;
7、负责建立、完善保密的管理员工的人事档案,并定期整理档案归档;。
8、组织似定部门考核制度,定期进行员工考核;检查、督办各职能部门提成分配方案;
9、负责公司办公楼的日常卫生管理工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
10、如因工作失误,给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。
11、完成领导临时交办的工作任务。
人事文员工作职责2023职责 篇11
1.维护日常的招聘网站,开展招聘工作,不断扩大应聘人员队伍,为公司发展提供人才保障;
2.负责组织面试安排与面试邀约等;
3.协助招聘流程、制度建立,按规定执实施招聘;
4..协助公司实施员工岗位培训活动;
5.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
6.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。
人事文员工作职责2023职责 篇12
1、每月考勤结果的统计核对;
2、入职、离职、异动、转正等手续办理;
3、绩效指标改进、结果统计与绩效改进面谈;
4、员工奖惩结果统计;
5、薪资资料提报。
人事文员工作职责2023职责 篇13
1.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
2.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配,办理社保相关事宜等。
3.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
4.负责组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。
5.为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。
6.进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
7.协助主管经理安排的部分工作。
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