人事行政文员工作职责2023职责(通用13篇)
人事行政文员工作职责2023职责 篇1
1、公司办公区域环境卫生的管理,总经理办公室整理;
2、饭堂卫生管理;
3、办公用品的采购,办公用品,固定资产的管理分发及维护;
4、客户的时间接待;
5、面试安排;
6、名片制作,通讯录制作;
7、考勤统计;
8、办公费用 的报销
9、配合销售部门做报装报建资料
10、领导安排的其他事务
人事行政文员工作职责2023职责 篇2
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案等;
2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
3. 负责每月社保和公积金的增减员、申报;
4、 负责员工劳动合同的签订、存档管理;
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
6、完成上级领导交办的其他任务。
人事行政文员工作职责2023职责 篇3
1、负责前台服务热线的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户、求职人员的接待、咨询和引见;
3、负责人事档案的整理及考勤的监督与统计;
4、负责人员入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;
5、负责行政办公用品的采购与管理、发放;
6、协助企业文化建设、活动培训组织,做好相关记录并公告发布;
7、协助部门做好其它工作。
人事行政文员工作职责2023职责 篇4
1、负责处理人员入职、离职、调动、招聘相关流程
2、负责员工考勤、考核工作
3、负责人事档案的建立、管理及完善
4、负责员工社保相关流程的处理
5、负责员工工时核对、生产报表审核工作
6、负责公司办公设备的保养、维护、报修工作
7、负责公司办公区域环境的维护管理、做好后勤保障工作
8、负责劳保用品和办公用具的采购及发放工资
9、负责公司固定资产管理工作
10、组织公司的会议、培训等各项集体活动等
11、负责与当地主管人事、劳动、社保的政府部门、社团、协会进行业务联系
人事行政文员工作职责2023职责 篇5
1、负责员工入转调离职手续的办理、劳动合同等协议的签订、各类人事档案的保存和管理,人员花名册的管理和更新;
2、负责员工考勤管理,监督各部门、项目考勤规范并收集、审核月度考勤数据;
3、负责员工社保公积金管理和缴纳,账户例行认证;
4、协助完成发布招聘信息、筛选求职者、面试应聘者,满足招聘计划;
5、协助完成培训需求收集、项目实施及效果调研等;
6、协助完成行政费用管理、办公室环境管理、办公设备及用品采购及盘点;
7、协助完成员工活动组织及企业文化建设。
8、管理销售测评业务的供应商。
8、上级交代的其他任务
人事行政文员工作职责2023职责 篇6
1、员工招聘、入离职手续办理;
2、人事一卡通系统的管理;
3、社保变动、档案的管理;
4、公司资料收集、整理、归档、会议支持;
5、领导交办的其它工作。
人事行政文员工作职责2023职责 篇7
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 等。
人事行政文员工作职责2023职责 篇8
1、负责员工招聘管理,负责招聘网站日常维护及资料筛选、面试通知及面试接待;
2、负责人事手续办理、人事相关记录及人事档桉管理;
3、负责人事相关数据及报表管理及统计、核算;
4、负责员工基础培训、考核及相关记录、相关培训跟进;
5、负责员工活动管理、配合及相关组织策划等,提升员工对公司企业文化的认同感;
6、关怀及跟进员工衣、食、住、行等日常生活, 保障及提升员工满意度;
7、配合公司员工后勤事务及管理;
8、积极主动完成部门及岗位工作协作, 积极高效完成日常其他事宜;
人事行政文员工作职责2023职责 篇9
1.负责团队人员招聘;
2.执行招聘工作流程,协调办理员工入职、离职等手续;
3.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
4.帮助建立员工关系,组织员工活动。
人事行政文员工作职责2023职责 篇10
1、负责工会、党委日常工作;
2、负责员工宿舍的管理;
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
4、配合其他部门有关工作;
5、熟悉东宝考勤系统管理。
6、领导交办的其它事宜。
人事行政文员工作职责2023职责 篇11
1.负责员工的档案建立
2.负责员工的薪酬核算
3.负责办理员工入离职办理手续
4.负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报
5.负责办理员工用工、退工、退休及转档
6.负责办公室文印等工作。
人事行政文员工作职责2023职责 篇12
1.负责公司的日常行政管理;
2.负责招聘渠道维护开发及招聘;
3.办理入职、离职、转正、调薪等相关工作;
4.建立维护人事档案、员工花名册;
5.负责员工劳动合同的签订和日常管理工作;
7.负责员工考勤、休假的管理;
人事行政文员工作职责2023职责 篇13
1、负责公司电话接听及转接;
2、负责公司相关制度、政策的维护和监管;
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
4、积极参与团队合作,配合公司其他部门完成工作,完成公司分配工作。
5、完成上级领导交办的其他事项。
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