房地产策划岗位职责十篇

房地产策划岗位职责 篇1

工作职责:

1、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等;

2、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案;

3、实施房地产项目的前期工作,能独立撰写各类项目策划报告;

4、完成项目相关推广方案的'拟定和推广活动的执行。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上房地产策划工作经验。

2、对房地产的整体发展有独特的见解,能够判断各个项目的定位方向。

3、具有良好的口头及书面表达能力,有强烈的团队合作意识。

4、文字表达功底强,熟练操作办公应用软件。

房地产策划岗位职责 篇2

在不同的房地产公司,对于房地产策划师的定义和岗位职责都有所不同,具体要根据企业的实际要求确定。一般情况下，房地产策划师的工作职责都包括以下内容：

1. 房地产项目的市场调研和咨询策划；

2.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；

3.房地产项目的产品营销工作；

4.房地产项目的运营和物业管理工作；

5.负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。

房地产策划枢要

【一】基础阶段

1、以开发商的开发设想、欲求、目标为底盘；

2、以市场需求为基础；

3、以市场调研为门径；

4、以综合分析、判断、评价为立足点；

【二】决策阶段

1、以可研报告为依托；

2、以风险规避与威胁防范为安全阀；

3、以价值实现为目标；

4、以决策为项目确立的总机枢；

【三】策划阶段

1、以主题策划为核心、主线；

2、以定位为坐标；

3、以创新为灵魂、生命线；

4、以具有可操作性为落脚点；

房地产策划岗位职责 篇3

岗位职责:

1、负责广告、折页、单页等印刷品平面设计工作及样稿审查

2、根据推广策划方案,独立完成所负责项目的创意设计,包括宣传物料、平面媒体广告等视觉设计等。

任职要求:

1、23-30岁之间,一年以上从事房地产平面设计经验;

2、大专以上学历,美术、设计相关专业,具备深厚的美术功底;

3、精通设计软件;

4、沟通能力强,有房地产广告公司或广告公司工作经验者优先。

房地产策划岗位职责 篇4

职位描述

岗位职责：

1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划；

3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；

4、负责营销策划方案的'制订；

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；

6、参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；

7、负责营销体系管理制度和流程的建设；

8、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。

任职资格：

1、两年以上地产营销策划工作经验；

2、熟悉地产营销全过程，完整参与过三个以上地产项目营销工作；

3、内心有意愿追求卓越，目标感、行动力强；

4、有较强的思维分析能力、沟通能力、文字表达能力；

5、经济类、建筑类、房地产、市场营销等相关专业本科学历以上。

房地产策划岗位职责 篇5

职位描述

岗位职责：1.建立并实施持续的商业地产市场研究体系，为公司投资开发提供数据支持；

2.根据项目招商计划，制定并执行招商推广计划；

3.制定并实施项目开业推广、营运推广、项目品牌形象管控方案；

4.制定并实施项目商业VI体系的构建、系统地导示、系统规划和项目招商运营配合物料（如招商手册、招商单张等）设计与更新；

5.建立公司商业运营合作面的优质供应商，并维护好媒介关系，处理突发公关危机事件；

6.网站及微营销平台的建设及运营管理；

任职资格

1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，专科以上学历；

2、熟悉房地产行业两年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；

3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；

4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；

5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

房地产策划岗位职责 篇6

岗位职责:

1、协助制定项目营销推广计划;参与整合营销推广方案、宣传推广方案;

2、办理广告发布 、合同签订手续;广告结款手续的办理和记录工作。

3、广告策划方案、设计方案、报样及广告合同的档案管理工作;

4、监督广告宣传的实施效果与质量及宣传品的质量验收;

5、市场踩盘资料收集、整理存档。

6、负责各楼盘开售前的准备工作(制定认购书、认购流程、认购须知、装修标准等)。

任职资格:

1、学历、专业知识:大学本科以上学历,市场营销、经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业。

2、工作经验:熟悉房地产行业,2年以上相关工作经历、对各媒介的表现和运作有一定了解,具备相应的房地产专业知识、媒体工作认知经验。

房地产策划岗位职责 篇7

岗位职责：

1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划；

3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；

4、负责营销策划方案的制订；

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；

6、参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；

7、负责营销体系管理制度和流程的建设；

8、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。

任职资格：

1、两年以上地产营销策划工作经验；

2、熟悉地产营销全过程，完整参与过三个以上地产项目营销工作；

3、内心有意愿追求卓越，目标感、行动力强；

4、有较强的思维分析能力、沟通能力、文字表达能力；

5、经济类、建筑类、房地产、市场营销等相关专业本科学历以上。

房地产策划岗位职责 篇8

职位描述

岗位职责：

1、 组织参与部门的电商项目拓展报告撰写工作，以优良、稳定的.质量完成项目，确保客户满意度；

2、 与运营部门对接，能通过撰写拓展报告获得业务合作机会，并保持良好的合作关系；

3、 负责电商的知识沉淀与专业提升，提高报告工作的品质，为锐房平台提供后备力量；

4、 负责电商在线项目的执行辅助及市场报告配合。

任职资格：

1、 本科以上，房地产相关专业优先；

2、 2年房地产策划或电商市场策划经验，具有独立撰写报告经验，能独立完成提报者优先；

3、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产电商流程；

4、 沟通领悟能力、逻辑思维、执行力，具备独立完成前后期重要报告撰写的能力，营销活动把控能力，熟练操作办公软件；

5、具备成熟成文能力以及数据处理技术者优先；

6、服务过大型开发企业项目者优先。

房地产策划岗位职责 篇9

岗位职责：

1、负责制订整体营销工作计划并监督营销工作的完成，负责整体营销思路和方向的把控，负责对营销中心总体工作的全面统筹安排；并对整体推广效果及费用进行把控。在公司核准权限内负责额外折扣的批准与确认；

2、组织制定项目的销售策略，对市场变化运筹帷幄，完成销售任务指标，制定并推行销售流程，管理日常销售队伍，培养销售人员；

3、负责所管辖部门的战略性规划，包括部门建设、业务拓展、人力资源配置、管理制度，规范基础业务流程，建立营销管理系统；

4、负责按公司既定的发展规划不断开拓业务资源和渠道，负责在销售现场及对外工作中推广和维护公司的品牌形象，保障公司经营的良性发展；

5、参与开发项目论证评估及谈判；参与开发项目的物业定位、推广方案、综合策略、价格策略、广告策略、广告计划及专项预算，讨论、调整和审定工作；

6、负责与销售相关的`政府行业主管部门、新闻媒体及有关社会资源建立良好的公共关系，以获得广泛的社会支持和配合；

7、负责与各相关合作单位的工作对接，管理指导监督协调落实及组织召开销售工作会议；

8、负责组织落实部门开展房地产销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作；

9、主持所管辖部门日常管理、协调、例会、监督、指导、考核、培训等工作；

10、参与公司重大投资项目的论证、评估，并提出建设性的构想及可行性操作方案；

11、参与公司营销决策讨论；

12、依照公司的管理规范和工作流程与公司各部门建立良好的工作配合协作关系；

13、协助公司领导完成物业管理公司的引入及引入后的工作对接；

14、完成公司领导交办的其它工作。

领导责任：

1、对本部门年度及月度工作目标和计划的完成情况负责；

2、对本部门直属下级的工作绩效、纪律行为、工作秩序负责；

3、对本部门的工作作风与精神面貌、部门预算支出、公司管理制度的执行负责；

4、对本部门所掌握与了解的公司商业秘密、信息文件等情况负责；

5、对本部门所管理的设备、设施的正常使用负责。

主要权力：

1、有对本部所属员工和各项业务工作、职责范围内紧急事件的权宜处理的管理权和指挥权。

2、有对本部门员工人选的提名建议权；

3、有对本部门员工奖励、任用、处罚、辞退等措施实施的建议权。

房地产策划岗位职责 篇10

房地产营销总监岗位职责

1、负责在总经理指导下，主持本部门的日常管理工作，协调与其他部门的工作关系。

2、负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围，组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书，做到责任分明，办事有据，提高工作效率。

3、负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作，并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作。

4、负责本部门员工业务培训的组织安排工作。

5、负责按照公司制定的考核方案和规章制度，对本部门员工进行日常业务考核，根据员工的实际表现，提出晋升、奖罚等相关建议。

6、负责本部门核定费用的控制，做好费用开支的审核，用车的审批，杜绝不合理费用的发生。

7、负责本部门的办公用具、家私和设备的日常维护和使用管理工作，并根据需要对购置、领用或报废处理的报告进行审核。

8、负责组织编制和修改以下各项报告、方案和规定：

1）公司房地产开发项目的市场调研报告；

2）公司拟投资房地产项目的可行性报告；

3）公司房地产开发项目的项目市场定位方案和营销策划方案；

4）公司房地产项目的销售定价方案、付款方式及优惠的规定；

5）公司出租物业的租金定价方案及优惠的规定；

6）公司售楼员的提成方案；

7）公司房地产项目的促销活动、封顶仪式、入伙庆典活动的策划方案；

8）公司房地产项目营销费用（含媒体广告发布）预算及调整补充方案。

9、根据公司房地产项目开发计划，及时督导办理下列有关手续：

1）房地产初始登记手续；

2）房地产转移（二、三级市场）登记手续；

3）商品房《房产证》的申办手续；

4）商品房退购备案登记手续；

5）庆典活动露天环境布置等有关城管部门的申办手续。

10、负责提出公司拟开发房地产项目的规划设计思路，参与公司房地产项目的总体与单体设计。

11、负责房地产项目租售方案的跟进、调整和实施，确保租售计划的完成。

12、负责房地产项目促销活动的组织实施，适时做好媒体广告宣传，严格控制营销费用的开支，并在事后督导完成总结报告。

13、负责对广告公司、礼仪公司等外协单位的'业绩和策划水平的调查评估，提出比选报告，做好与公司选定的外协单位之间的沟通和联系工作，参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作。根据营销需要，适时开展广告发布，并负责广告效果的测评工作。

14、负责售楼书和各种宣传资料的委托设计、校对审核、印制发放工作。

15、负责组织实施公司房地产项目开盘的各项准备工作，包括：

1）编制销售手册；

2）现场售楼员的招聘、培训及考核上岗；

3）售楼模型的设计制作；

4）售楼现场和楼盘环境的设计和布置。