房地产开发岗位职责（精选8篇）

房地产开发岗位职责 篇1

1.负责项目土建施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划安排、设备进场检验、工程量审核;

2.负责本专业工程的质量、技术资料的整理、归档进行监督管理;

3.审核本专业的施工进度计划、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施;

4.有效地监督施工质量，对关键的工程质量控制点进行控制、监测和质量评定。

房地产开发岗位职责 篇2

1、协助房地产项目的产权登记的报审报建，负责报批工作过程中的沟通与协调;

2、协助办理项目土地登记、项目备案、规划定点、建筑方案审批、环境影响评估等;

3、协助完成运作项目前期调研，规划定位，负责总体规划，概念规划，设计审查等相关工作。

5、收集规划设计、建筑设计相关各类规划管理条例和规定，定期收集标杆企业有关规划设计技术资料，形成公司规划设计专业技术参考资料库。

6、协助制订、实施年度投资回报计划;完成投资效益分析报告;负责公司新项目的可行性报告的论证;编制、实施项目融资方案;监控投资项目的资金运用;分析公司年度投资效益;

7、跟踪市场和行业发展趋势，收集相关资料;撰写区域市场调研报告;

8、协助组织项目开发过程中的营销策划工作，配合公司公关活动策划和有关实施工作;

9、负责制订样板间、展台、售楼处装饰布置策划方案，制定销售计划，制定方案，掌握销售进度;

10、完成部门经理交办的其它工作。

房地产开发岗位职责 篇3

1.负责产品市场调研与分析;

2.负责文案撰写及设计;

3.提出整体策划思路，执行力强;

4.统计相关数据，定期写出策划报告;

5完成上级交付的其他工作。

房地产开发岗位职责 篇4

1：负责项目预进场前的营销、策划、推广等方面的方案制定工作(包括整体策略、销售策略、价格策略、阶段计划、计划监督等)

2：指导并协同下属完成政策分析、项目调研、项目定位、营销策略等工作。

3：负责撰写项目方案，对现有资源整合与控制，跟进推广活动的策划与组织。

4： 跟踪策划方案的实施和负责方案的调整，确保方案有效进行。

5：负责策划团队的管理工作，提升团队策划能力。

房地产开发岗位职责 篇5

1、负责房地产项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等;

2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;

3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;

4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;

5、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

房地产开发岗位职责 篇6

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;

5、每日完成规定的量化指标;

6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排;

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

房地产开发岗位职责 篇7

1、项目销售任务的具体落实完成及销售进度的把控;

2、销售工作完成的配套准备工作，物资准备、销讲说辞编写及销售人员任务安排;

3、案场形象的管理及销售流程的执行保障;

4、严格执行公司案场管理制度，处理案场日常管理事务，规避案场销售风险;

5、销售代表的业绩考核、业绩确定及佣金的核算;

6、周边市场动态的关注及楼盘调研;

7、分析销售情况，编制销售周报及营销月报;

8、销售团队的日常管理、销售培训落实及新人的带教;

9、对于外部渠道、外拓团队进行监督及管理;督促分销商执行销售方案，完成销售任务;

10、负责销售合同的签订、变更、解除以及合同风险工作，及时把控销售回款工作。

房地产开发岗位职责 篇8

1、负责制定团队年度、季度、月度销售目标及计划;

2、带领团队严格按公司流程和标准组织开展案场销售工作;

3、按公司要求，每天组织团队召开早会、晚会并做好盘客工作;

4、指导、监督置业顾问现场销售工作的开展是否规范并积极提升置业顾问的成交能力;

5、指导、监督置业顾问做好客户登记工作;

6、带领团队完成案场签约及售后服务工作;

7、负责处理客户投诉，并做好客户安抚工作;

8、带领团队定期组织市场调研及行业知识学习;

9、负责置业顾问业务技能培训及检查;

10、负责监督案场后台明源数据管理。