首席设计师的主要职责描述（精选20篇）

首席设计师的主要职责描述 篇1

职责：

1、与客户沟通联系，落实设计方案;

2、对设计有创新意识，设计能力突出;

3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;

4、在公司安排下，为客户提供合理的服务支持，确保项目的签订。

任职资格：

1、建筑、室内设计、环境艺术等相关专业大专以上学历;

2、熟练操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草图大师)等软件 ;

3、能独立完成项目的设计方案。要有工装类项目尤其是办公、酒店等大中型项目的设计与施工经验，具有各类大中型室内装饰项目的招投标经验，熟悉招投标相关流程;

4、具有良好的沟通表达能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;

5、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;

6、具有相关工装设计师工作经验20xx年以上优先。

7、有管理团队经验优先。

首席设计师的主要职责描述 篇2

职责：

1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供室内设计意见和方案;

2、负责装修施工质量管理、工程服务管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、设计师应协助家居部对装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例，技术及资源的整理;

7、通过上述各环节完成客户签单，实现自己收入预期。

任职资格：

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历,年龄在24岁以上;

2、三年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师的主要职责描述 篇3

职责：

1、完成制定各项展厅、会展、活动等项目的设计工作;

2、独立完成效果图、施工图绘制;

3、设计绘制活动现场立体视觉形象、周边立体效果延展、以及材质和工艺说明;

4、领导交办的其他事项。

【岗位要求】：

1)设计、美术、会展等相关专业，大学专科上学历;

2)5年以上展览展示实际设计工作经验，可提供独立完成的成功设计作品和案例;

3)具有较好的审美和美术功底、宽广的设计思维和独特的设计风格及良好的创新、效果表现能力,设计作品适合客户审美要求;

4 ) 熟悉展示材料、施工工艺，具有较高的艺术修养和品位，善于沟通，能准确地捕捉客户需求及完整地表达自己的设计思路;

5)熟练掌握常用电脑设计、绘图软件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;

5)具备团队合作精神以及耐心细致的工作习惯 , 具备较高的工作责任心，并在自我专业水平上不断进取，创新力强;

6)有团队管理经验，有客户谈判能力

首席设计师的主要职责描述 篇4

职责：

1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;

2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;

4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。

任职要求：

1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;

2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;

3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;

4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;

5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;

首席设计师的主要职责描述 篇5

职责：

1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作，配合完成投标工作;

2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作;

3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决;

4、参与工程质量以及效果的把控工作;

任职要求：

1、土木工程、艺术设计等相关专业大专以上学历，有三年以上相关行业工作经验;

2、熟练使用CAD、3DMAX、PS、PPT等设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图。

3、能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

首席设计师的主要职责描述 篇6

职责：

1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;

2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;

3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;

4、规范研发流程，合理控制研发成本。

岗位要求：

1、 服装设计类专业本科以上学历;

3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;

4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;

5、 熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;

6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;

首席设计师的主要职责描述 篇7

职责：

1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划;

2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题;

3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。

任职要求：

1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力;

3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师的主要职责描述 篇8

职责：

1、能独立做出季度年度概念设计风格方案

2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度

3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算;

4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。

职位要求：

1、服装设计专业

2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上

3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力

4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求

5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划

6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。

首席设计师的主要职责描述 篇9

职责：

1.负责各季企划方案的制定;

2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);

3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;

4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;

5.负责管理设计团队。

任职要求：

1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;

2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;

3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。

首席设计师的主要职责描述 篇10

l 为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计;

l 为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通;出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;

l 根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作;

l 根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;

l 每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;

l 积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度;

l 参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;

l 以及上级可能交付的其它相关工作内容。

首席设计师的主要职责描述 篇11

职责：

1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;

2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格：

1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;

3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

4、沟通能力优秀，亲和力强;

5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师的主要职责描述 篇12

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

3、制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例，技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,

2、熟悉基本装修的工艺流程;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通，表达能力强，有团队精神;

5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

首席设计师的主要职责描述 篇13

职责：

1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列;

2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务;

3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;

4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求;

5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作;

任职资格

1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验;

2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;

3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力;

5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力;

首席设计师的主要职责描述 篇14

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师的主要职责描述 篇15

职责：

1. 维护品牌形象，可承担重要设计工作

2. 店铺陈列师团队日常工作组织与安排

3. 店铺陈列师创意与设计出品质量主把控

4. 具备执行规范与传达任务的责任

5. 与组内其他岗位对接工作的责任

岗位要求：

1. 大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先

2. 3年以上设计相关工作经验

3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件

4. 有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作

5. 对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先

6. 具备很好的沟通执行能力与团队组织意识

首席设计师的主要职责描述 篇16

职责：

1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划;

2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发;

3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;

4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;

5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会，开发新厂家。

任职要求：

1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师的主要职责描述 篇17

职责：

1、企划主题初步提案

2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)

3、按时完成工作内容

4、看样会、订货会款式的按时完成

5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板

6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成

7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明

8、检查助理的工作完成情况

9、辅助系列款式的讲解与培训

10、库存面料的补充款式设计

任职资格：

1、服装设计本科以上学历。

2、5年以上女装品牌毛针织设计经验，能独立出款、规划与设计。

3、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势。

4、熟悉毛针织服装的工艺。

5、善于服装的色彩搭配，对色彩及面料的流行有准确的判断，且能收集和选择合适的面料材质。

6、具有良好的手绘能力。

7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。

8、工作认真细致、条理清晰、积极主动，有责任感和团队合作精神。

首席设计师的主要职责描述 篇18

1、上门意向客户的接待，详细了解客户需求，安排上门量房;

2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;

3、主导效果图及施工图的制作，与客户最终确认并定稿;

4、定期走访在施工地，了解施工进程，指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;

5、主动收集市场设计潮流动向，关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息，并及时反馈;

6、乐于学习，积极提高个人的技能、素质，协同上级完成内部培训，对助理设计师进行工作指导;

7、定期参加外部的作品评比，丰富个人的奖项荣誉;

8、完成上级领导交办的其他工作。

首席设计师的主要职责描述 篇19

职责：

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌的风格与定位。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师的主要职责描述 篇20

职责：

1.负责完成公司下发的产值任务目标;

2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;

4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

任职要求：

1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;

3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。

5.能够承受工作压力，爱岗敬业;