首席设计师工作的主要职责（精选13篇）

首席设计师工作的主要职责 篇1

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师工作的主要职责 篇2

职责：

1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3、组织内部招标实施，配合外部招标;

4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;

5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;

6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职要求：

1、有从事家装设计2年左右工作经验，熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等，具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力

2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件;

3、具有新颖的设计理念，良好的美术功底和审美能力，擅长室内空间规划设计，热爱设计工作、有创新精神，执行力较强;

4.沟通能力较好，并能够准确把握客户需求，清楚阐述设计理念;

首席设计师工作的主要职责 篇3

职责：

1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;

2、参与商业空间设计项目的前期提案，完成方案设计阶段的设计工作;

3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;

4、负责向总监汇报工作进度;

职位要求：

1、5-20xx年以上空间设计经验，有海外求学经历，且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验;

2、精通3种以上空间设计表现软件，熟练掌握平面设计排版软件;

3、具备深化能力，熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;

4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程，能带领团队按时高效完成项目。

5、具有良好的沟通协调能力，能够与业主，供应商，材料商，以及其他相关专业公司高效配合;

6、有领导能力，善于团结团队，责任心强。

首席设计师工作的主要职责 篇4

职责：

1、参与或独立完成客户的方案设计;

2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的制作;

3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。

4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格

1、大专以上学历，设计专业相关5年以上工作经验，有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。

2、热爱设计事业，熟练使用CAD等设计软件;

3、有一定个人设计理念，并具备良好的职业操守和职业素养;

4、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，能独立完成任务，公司将提供广阔的发展平台;

5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作，有较强的客户沟通能力;

6、亲和力好，表达沟通能力强，准确掌握客服的需求和消费观念，能独立于客服谈单、签单、交底。

首席设计师工作的主要职责 篇5

职责：

1、对设计创作狂热，策略及创意能力强;

2、制定创意策略，负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;

3、优秀的指导能力：善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;

4、优秀的提案能力：思路清晰，逻辑清楚地向客户进行创意提案;

5、优秀的管理能力：善于发现别人的优点，行动派;设计部日常管理与团队建设。

6、优秀的责任心，能承受工作压力;

7、策划、设计、制作一系列操作能力。

任职要求：

1、能独立完成各种平面设计工作;

2、参加项目创意策划会，根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;

3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作，有独特的设计水准;

4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维，美学功底深厚，审美观强，具有丰富的原创力;

5、本科以上美术设计专业学历，五年以上平面设计工作经验，熟悉应用AI、CorelDraw、Photoshop等主流设计软件，专业综合能力较强;

首席设计师工作的主要职责 篇6

职责：

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌的风格与定位。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师工作的主要职责 篇7

职责：

1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。

2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。

4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

5、完成公司安排的其它相关工作任务。

任职条件：

1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。

2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。

3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。

6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。

首席设计师工作的主要职责 篇8

职责：

1. 依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;

2. 负责产品的开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等;

3. 拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;

4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场;

任职要求：

1. 服装设计、平面设计等相关专业，本科以上学历 ;

2. 手绘能力强、有女装设计经验者优先 ;

3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4. 责任心强，有良好的沟通能力，表达能力强;

5. 富有创意及执行力，酷爱设计、热爱时尚;

6. 熟练运用adobe illustrator、掌握cdr，psd等专业绘图软件及办公软件。

首席设计师工作的主要职责 篇9

职责：

1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划;

2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题;

3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。

任职要求：

1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力;

3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师工作的主要职责 篇10

职责：

1、每月完成个人的客户到店目标、接待客户了解全案过程(设计风格、家居风水、施工工艺、辅材、主材、设备、软装配饰)。

2、善于与客户沟通，并了解客户需求，跟踪客户前期、中期、后期。

3、参加初步设计、方案设计、施工图、工程预算、施工阶段、主材选择、配饰搭配全案设计。

4、设计师配合项目经理制定工作进度，负责装修过程的衔接，并且对项目进行跟踪和监督。

任职要求：

1、毕业于装饰设计、室内设计等相关专业。

2、有较强的视觉搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手绘等。

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。

4、善于沟通，表达能力强，充满正能量，有团队精神

5、富有创意及执行力，有责任感、善于与人沟通表达能

首席设计师工作的主要职责 篇11

职责：

1. 维护品牌形象，可承担重要设计工作

2. 店铺陈列师团队日常工作组织与安排

3. 店铺陈列师创意与设计出品质量主把控

4. 具备执行规范与传达任务的责任

5. 与组内其他岗位对接工作的责任

岗位要求：

1. 大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先

2. 3年以上设计相关工作经验

3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件

4. 有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作

5. 对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先

6. 具备很好的沟通执行能力与团队组织意识

首席设计师工作的主要职责 篇12

职责：

1、企划主题初步提案

2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)

3、按时完成工作内容

4、看样会、订货会款式的按时完成

5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板

6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成

7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明

8、检查助理的工作完成情况

9、辅助系列款式的讲解与培训

10、库存面料的补充款式设计

任职资格：

1、服装设计本科以上学历。

2、5年以上女装品牌毛针织设计经验，能独立出款、规划与设计。

3、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势。

4、熟悉毛针织服装的工艺。

5、善于服装的色彩搭配，对色彩及面料的流行有准确的判断，且能收集和选择合适的面料材质。

6、具有良好的手绘能力。

7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。

8、工作认真细致、条理清晰、积极主动，有责任感和团队合作精神。

首席设计师工作的主要职责 篇13

职责：

1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列;

2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务;

3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;

4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求;

5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作;

任职资格

1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验;

2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;

3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力;

5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力;