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物业管理专员职责(通用16篇)

物业管理专员职责 篇1

1、协助部门负责人处理物业服服务中心的日常工作;

物业管理专员职责(通用16篇)

2、妥善处理业主投诉,负责所辖楼栋业主的关系维护与报修问题维修跟进和反馈;

3、定期做好业主回访工作和信息沟通工作,为客户满意度的提升打好基础;

5、负责所辖楼栋物业管理费收费通知单的发放与物业费的催缴工作;

6、参与服务中心社区活动的策划、筹备和开展。

物业管理专员职责 篇2

1、协助企服经理建立企服条线标准化服务体系、绩效管理等管理制度建设;

2、监督各园区项目企服条线的年度计划、物业管理服务相关费用的收费率指标的制定,并会同财务组催缴欠费,落实公司考核标准;

3、协助上级负责企服条线标准化制度的培训体系建设,包括客服礼仪、会务接待、对客接待、沟通技巧等;

4、负责细化企服人员各工作职能、日常工作监督实施及进度跟踪;

5、负责策划和组织落实为客户提供各项服务、联谊和交流活动

6、对客户、业主重大投诉及时妥善处理,定期对业主进行回访,提升客户服务满意度,

7、负责管理本部门业务资料的收集、整理、归档

物业管理专员职责 篇3

1.制订物业管理的制度、物业检查流程规范;

2.执行政府各项法规、法令及物业管理公约,妥善处理一切紧急及突发事件;

3.负责跟踪、检查项目所在地租户装修中涉及的施工安全、设备使用安全、用电安全,并视检查情况及时拟写检查告知函,整改通知单等;

4.配合租户装修的验收工作;

5.负责租户物业管理费、水电费催缴工作;

6.配合项目地保安、保洁监督工作,协调和管理绿化等相关工作;

7.完成领导安排的其他工作;

物业管理专员职责 篇4

协助部门经理管理区域内的日常巡视,并做好相关记录;

整理收集到用户、市场等各类信息,形成结果;

负责产业园区的检查,公共设备跟进;

协助部门经理做好监督工作及时处理突发应急事宜;

负责定期对欠费单元按公司规定进行电话、家访、出文的催收工作;

完成上级领导交办的其他事项。

物业管理专员职责 篇5

1、受理业主来电来访和投诉,及时登记、跟进、落实和反馈;

2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化、环境卫生;

3、负责管理区域内各项费用的催缴,并按时向上级部门提供各种报表;

4、按规定做好日常管理工作的自检,接受上级的监督检查;

5、完成领导交办的其它工作。

物业管理专员职责 篇6

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

4、妥善处理一切紧急及突发事件;

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;

6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序;

9、负责统筹项目社区经营及租售等增值服务业务的开展。

物业管理专员职责 篇7

1、跟进商户进场、装修、营运、撤场各类工作,妥善处理客户投诉,不断提升服务水平;

2、根据营运管理规章制度,进行商户管理,营造优越的营商环境;

3、定期对商户销售进行统计分析,负责与商户的合作及沟通,持续提升商户经营能力;

4、日常商场安全、卫生巡检,处理日常突发事情,做好现场巡检交接反馈,对接物业巡检工作;

物业管理专员职责 篇8

1、负责做好物业管理、安保、消防及部分行政工作;

2、对接业主、租客,落实实施相关需求;

3、协调、安排保安、保洁、外包维修事宜;

4、协调、完成上级交办的各项任务及各自范围内的工作;

5、协调、安排、对接外部检查;

6、发挥工作主动性,服从上级领导的工作安排,搞好员工间的团结和协调;

物业管理专员职责 篇9

1、在物业经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能;

2、负责协助管理清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作;

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程;

4、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策;

5、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健;

6、完成办公室临时交办的工作;

物业管理专员职责 篇10

一、负责公司物业项目的招商、新租、续租的工作。

二、认真进行客户关系维护与客户资源管理,与客户进行良好的合作关系。

三、负责物业项目的租金及租赁相关费用的收缴工作。

四、及时输入打印收费通知单,保证费用的按时收缴,并对缴纳情况随时进行统计,做好欠费催收工作。

五、负责对公司所有的空租物业进行统一管理,按时查验物业状况。

六、负责周边市场的租赁行情的收集、分析工作,以及行业内信息以及政府的相关政策收集工作。

物业管理专员职责 篇11

(1)负责接听项目客服中心所有客户来电,并根据来电做信息分流或派工;

(2)报事追踪、回访,意见反馈;

(3)通过沟通与业主建立良好关系;

(4)搜集客户需求(客户特性、服务敏感点等),并进行分析,为项目日常经营、服务提供所需信息 ;

(5)接待来访客户,业务办理(受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及其它日常工作);

(6)催收分管区域物业服务费、车位费、水电及其它涉及项目经营费用;

(7)收费高峰期,协助项目财务收取各项费用;

(8)协助项目开展各项工作。

物业管理专员职责 篇12

1. 主要负责处理辖区内租户的报修、投诉,做好记录,并代表管理处与租户沟通协调,及时采取有效措施予以解决各类问题。

2. 每日巡视辖区内的治安、消防、保洁、绿化、工程、虫控等情况,提交巡视报告,发现问题及时汇报并跟进处置。

3. 负责辖区内租户的交楼、查验、退租等工作;资源占用类协议及有偿服务申请;租户二次装修及大厦内各类施工的申请、管控和协调。

4. 定期走访辖区内租户,与其建立良好关系,准确掌握动态,及时更新租户档案。

5. 负责发放辖区内租户的各类通告、付款通知单,了解租户付款情况,及时催缴欠款。

6. 依照租约,定期收集辖区内租户的装修资料、营业执照、保单等复印件,保存与租户相关的各种资料,并了解租户的经营情况。

7. 协助起草部门文书,定期提交工作报告及租户报修、投诉事项追踪报告。

8. 按程序处理辖区内租户紧急事件,如有需要,协助落实牵涉到租户的公众责任险的保险索赔工作。

9. 负责对外宣传活动及租户联谊活动等,并做好相关记录。

10. 负责临时性场地的使用管理,做好所有场地使用协议审批及现场监管工作。

11. 负责重大节日及专项活动的环境布置方案的落实与实施。

12. 完成上级领导交办的其它工作。

物业管理专员职责 篇13

1、配合主管达成营运指标,包括招商、收租、换约、成本控制等,换约期间提前了解商户状况,做好分析,退铺率控制在3%以内;

2、及时了解本行业经营者资源,收集、整理提供主管参考;

3、负责卖场的日常性管理工作,每日不低于6次巡场,保证卖场的正常经营;

4、及时处理客商纠纷与各种突发情况,所属区域发生的消费者与商户之间的纠纷应时间制止,带至办公室处理,不可引起围观及事态扩大;

5、负责商户进出场的相关手续办理及商户铺位租金收取工作,避免应收款的出现;

6、 监管保安、保洁工作,每日清点区域内保安人员在岗情况、仪容、仪表,早晚各消防通道的按时开关,卖场内出现异常情况时间进行处理(控制现场)并通知相关责任人;

7、及时、有效、合理地处理客户投诉,客户投诉回复率达到100%;

8、主动完成上级主管分派的其他工作。

物业管理专员职责 篇14

1、根据公司要求,组织落实各项工作,并进行监督检查;

2、负责下属人员业务技能的培训及日常工作管理;

3、负责管辖范围内人员的定编定岗、岗位职责工作,做好内部体制管理;

4、完成领导交办的其他事宜。

物业管理专员职责 篇15

1. 对管理区域定期巡逻,发现问题,解决问题

2. 熟悉物业管理相关规则政策,熟悉公司各项工作制度,作业流程,收费内容以及客户基本情况

3. 负责公司租赁客户接待工作,向租户宣传物业管理方面政策以及法规,虚心接受租户建议以及批评,不断改进,提高服务质量

4.清楚所管理区域内环境保洁工作,明确作业任务,标准以及要求,掌握各区域清洁工作基本情况,严格按照公司制定的保洁工作要求督促各区域清洁工进行日常清洁工作

5. 负责管理区域内监控系统使用情况。负责监督外聘保安人员以及协调做好各项安全保障相关工作

物业管理专员职责 篇16

职责

1、主持区域物业外包公司、管理组周例会,制定本周工作计划表,决议会议事项;

2、巡查物业现场管理,对管辖内的设备、人员的工作质量进行现场监管并按时汇报;

3、主导推进负责区域规章制度文件修改,审核月总结工作量;

4、主持项目年度考核工作,项目管理演练。处理区域物业管理组日常管理工作,对物业管理组成员工作进度和质量进行监督和考核;

5、负责社区领导视察工作的接待准备及关系维护;

6、协助区域内的各种垃圾分类的宣传;

7、付责管辖区内的垃圾分类巡检人员与回收及结算;

8、志愿者的招募与筹建。

任职资格

1、男女不限,年龄在24-38岁之间,外观端正,大专或以上学历;物业行业经验2年以上;

2、同类物业项目管理总经验丰富;有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验;

3、思维敏捷,实际工作执行力强,效率高;在工作面前,肯牺牲自我利益;

4、能独立完成物业各项制度制订,文笔优秀;现场走动能力强,工作落实效率高;

5、对本职工作有不断改进的想法和推动能力,实操工作能力很强;

6、对服务需求应主动想办法给予实现,实现需求时,应主动与需求方进行沟通;熟悉物业预算控制;

7、热爱物业行业,对物业现场管理有独特见解。