2023档案岗位职责（精选17篇）

2023档案岗位职责 篇1

工作职责：

1、负责档案的接收、整理、系统录入及安全保管；

2、受理并审核各单位档案利用申请，提供高效便捷的档案利用服务；

3、负责档案保密及使用安全的宣传教育、监督检查及考核；

4、负责档案鉴定及销毁；

5、负责档案相关审批依据、台账的'管理及归档；

6、负责库房的安全管理；

7、负责完成部门或分室安排的其它相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以内；

2、一年及以上相关工作经验；

3、能够适应短期出差。

2023档案岗位职责 篇2

1、熟悉并掌握项目中各项工作的.流程，且能够制定工作计划。

2、负责整个项目团队员工的考核、管理制度的监督与实施。

3、保证本项目（小组）质量、进度；统计本项目（小组）工作产量，汇报部门助理；及时反映项目存在问题。

4、整个项目的现场管理职责，提供部门领导合理化建议，负责项目设备协调和维护。

2023档案岗位职责 篇3

图书管理员岗位职责：

1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。

2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。

3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。

5、做好领导交办的.其它工作任务。

档案管理员岗位职责：

一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。

二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。

三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。

四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。

五、做好领导交办的其它工作任务。

2023档案岗位职责 篇4

1、根据业务发展需求，协助制定招聘目标并执行招聘计划;

2、收集简历，对简历进行分类、筛选、面试、入职跟进;

3、负责每月考勤数据汇总/核算，员工入、离、调、转、合同等手续的办理;

2023档案岗位职责 篇5

1、根据公司业务发展需要及业务招聘需求，组织实施人才招聘与面试，完成招聘任务;

2、把握人才需求特点，拓展合适的招聘渠道，快速、精准获取人才资源;

3、建立公司人才库，做好简历管理，为公司战略发展做好人才储备;

4、定期提交招聘数据分析报告，对招聘工作存在的问题提供合理化建议;

5、负责日常办公用品的采购、报销及公司行政费用报表更新，负责每月办公室租金、水电杂费的费用申请;

6、完成公司行政事务工作及部门内部日常工作事务，与其他部门的协调工作，做到信息的上传下达;

7、完成上级安排的其他工作。

2023档案岗位职责 篇6

1、负责员工劳动关系管理

2、负责员工培训管理

3、负责复核考勤数据、缴纳申领五险一金及计发工资

4、定期完成统计汇报工作，例如人才统计报表、劳资统计报表、人力资源报告等

5、主导员工沟通工作，例如员工满意度调查、离职面谈等

6、负责制定修改规章制度

7、协办活动

8、完成上级交代其他工作

2023档案岗位职责 篇7

1、负责实施招聘工作，包括建立初筛、面试邀约、初试评估，录用结果通知;

2、负责制定公司招聘计划、发布招聘信息,维护招聘渠道,优化招聘流程;

3、负责管理员工信息资料及各类人事资料和档案管理;

4、负责办理员工入职、转正、异动、离职等手续;

5、协助上级执行公司绩效评价的组织、后勤保障工作;

6、执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

7、根据公司相关规章制度以及实际运作进行绩效方案优化。

2023档案岗位职责 篇8

一、招聘：

1根据招聘计划要求组织招聘活动开拓及维护招聘渠道，面试等工作的实施;

2协助分析、评估招聘效果;

二、绩效考核：

1协助推动绩效考核工作;

三、培训：

1组织新员工入职培训;

2挖根据公司业务要求，协助部门专业培训和考核;

四、员工关系管理

1负责员工入职调动离职手续的办理

2负责建立和完善员工培训的个人档案

3组织员工满意度和敬业度调查并汇总分析

五、协助上级完成其他相关人事工作。

2023档案岗位职责 篇9

1.负责制订管理制度,按照《会计法》及《会计档案管理办法》规定和要求,制订会计档案立卷、归档、保管调阅和销毁等管理制度,报经批准后,负责监督执行。

2.调阅会计档案,要严格办理借理手续,凡属本单位人员调阅会计档案,要经会计主管人员同意,外单位人员调阅会计档案,要有介绍信,经会计主要人员或总经理批准,批准后要详细登记调阅的档案名称、调阅日期、调阅人员的姓名的工作单位、调阅理由、归还日期等。

3.负责对管理期满会计档案的销毁工作。对保管期满的会计档案,要按照财政部和国家档案局的档案管理办法规定,由财务部门和档案部门共同鉴定,报经上级主要部门批准后,进行处理。对需要销毁的.会计档案,要填写'会计档案销毁清册'。销毁时,由单位领导指定档案部门的财务部门共同派员监销,并在销毁清册上签名或盖章。会计档案销毁清册要长期保存,以便备查。

4.完成领导交办的其他工作。

2023档案岗位职责 篇10

1、根据业务部门需求，制定与完成人员招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，负责招聘渠道的维护与开发、人才筛选甄别、意向沟通、面试跟踪等招聘各环节具体实施工作;

2、协助进行新员工入职、岗位技能、行业专业、中高层管理等培训工作;

3、负责各同事在职全生命周期的跟进工作，入职、试用期、转正、员工满意度、离职等等。

2023档案岗位职责 篇11

1、发现会计账面金额有疑问时，有随时要求与往来会计、出纳进行账账核对的权利。

2、对不符合要求报销单据，有权拒绝办理。

3、对本部门的制度、流程、相关表单有修改建议权。

4、对公司及各部门预算的调整和执行有建议权。

5、对违反财务会计制度及挪用、受贿、贪污、盗窃等违法行为有检举、揭发权。

6、对没有在规定日期内报账的经办人，有按公司报账规定处罚的'权利。

7、对所属下级的业绩的考核权。

2023档案岗位职责 篇12

1、负责各类技术档案和资料的收集、整理、分类、归档、保管工作，。严格执行归档、保管借阅制度。

2、熟悉各类设备性能、完好标准，检测规定和工艺流程。

3、每季度收集整理一次设备的各种运行，检测记录，按单台存档。

4、经常检查设备运行情况，按有关规定提报设备的.运行时间，填报设备检修任务单，并督促、检查执行情况。

5、每半年对设备进行一次全面统计，年底填表上报。

6、每年负责对设备进行一次完好率检查评分，将结果书面报告上级主管部门。

7、及时了解信息、掌握设备状况，编制各种设备所需目录、卡片，为设备更新换代提供依据。

2023档案岗位职责 篇13

1、档案管理人员要严格执行公司的组织纪律，保密觉悟要高，责任性要强

2、确保本公司各设备的.完好性，资料数椐的可追踪，资料整齐，放置有序。

3、负责整理、归档各部门移交档案的各类特种设备安全技术档案。

4、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

5、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。

6、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作。

7、外借公司特种设备资料需经公司领导批准.

2023档案岗位职责 篇14

1、负责工程档案资料的收集、整理、立卷、装订、归档、保管工作;

2、负责项目工程文件、施工图纸、设计变更等资料的收发、清点、登记、归档;

3、负责建立项目工程档案室，按要求完成相关档案管理工作以及相关证件的'借阅借用管理;

4、负责解决其它系统提出的资料问题，对各类信息的反馈，协助行政工作，包括日常行政、安排接待等;

任职资格:

1、教育背景:全日制本科及以上学历，工程类专业优先;

2、工作经验:1年以上房地产行业工作经验;

3、工作能力:具有良好的沟通协调能力和执行力，严谨细心。

2023档案岗位职责 篇15

1.维护档案资料的完整与安全,对重要的技术资料要保证不泄密。

2.负责文件的收发管理以及文字的处理工作。

3.负责生产方面的统计工作。

4.负责设备季度的评级整理。

5.负责检修计划的收集整理,大修和技改资金的`登记工作。

6.负责本部室的考勤记载和管理。

7.负责技术资料的收集整理和归样。

8.完成领导交办的其他工作。

2023档案岗位职责 篇16

1、本科以上学历,熟练操作计算机,工民建、建筑工程类专业优先;

2、具有3年以上房建工程资料管理经验;

3、能够熟悉使用办公软件和深圳市建筑工程资料软件;

4、能够完成整个工程的'资料收集、整理、归档、验收工作;

5、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

6、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;

7、熟练使用办公软件,了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

2023档案岗位职责 篇17

1、负责维修服务部文件资料的收集、整理、保存、管理。将工程施工维修的地点、部位、时间、施工方案等资料进行收集、分类、保存、归档。负责工程会议记录工作。

2、控制施工材料的材质,向施工队要材质试验单,检查、试验所用材料是否合格并做好记录,对不合格的材质要及时向经理汇报,对所用材料有控制权和监督权。

3、参与工程质量的'检查、验收工作,在进行验收前先查验、接收施工单位的竣工资料,重点查验隐检记录、试验报告、材质化验单和淋水、蓄水试验、电的满负荷、水通球、暖气试压的试验记录,查看资料是否齐全、是否真实。

4、整理竣工图,查验施工单位是否按图施工,竣工图是否齐全,是否已整理并核实变更洽商是否在竣工图上标明。

5、整理好验收小组进行验收时所作各种试验和检验记录,将验收时发现的工程问题进行整理、记录、归档,写明问题发生的部位、程度,以此作为结算的依据或档案资料。