市场营销总监岗位职责(通用17篇)
市场营销总监岗位职责 篇1
1、协助总经理制定公司经营管理与决策
2、负责制定公司营销策略,完成公司市场开拓及销售目标
3、负责营销部门的团队建设和管理工作
4、负责建立公司市场信息系统,制定产品营销组合,开展市场推广
5、配合公司其他部门工作
6、完成总经理交办的其他工作任务
市场营销总监岗位职责 篇2
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
市场营销总监岗位职责 篇3
1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标计划的制定、年度营销及品牌建设计划、预算并组织实施;
2.负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
3.把握相关政策、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
4.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5.组织建立客户分级管理制度,督导销售目标达成相关相关客户开发、客户拜访、客户跟进计划的制定与实施;
6.费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;
7.部门内部管理:合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。组建销售团队,完成即定的销售目标;
市场营销总监岗位职责 篇4
一、 负责运营中心的业绩指标达成与规划工作
1 规划、落实每月的业绩指标分解,安排执行与监督反馈;
2 沟通、协调区域的老店运营工作;
3 负责空白区域开新店及二店工作。
二、 负责运营中心的运营管理工作
1 管理、解决市场客户粘性增强的工作及市场碰到解决不了的困惑问题;
2 完成总部下达的营销方案落实工作;
3 监督与管理区域线上培训、集中式培训、以店带店培训、以强训弱培训、飞虎队销售活动安排工作;
4 负责区域举办各种大型会议的筹备、落实与达成;
5 负责区域标杆店打造计划;
6 负责区域僵尸门店激活工作;
7 负责区域异样产品控制;
8 负责区域新品推动工作;
9 不定时抽查合伙伙伴服务满意度检查;
10 监督与了解品牌终端客户满意度检查。
市场营销总监岗位职责 篇5
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
市场营销总监岗位职责 篇6
部门名称:市场部
职位名称 市场总监(CFO) 岗位人数:1人
直属上级:总经理 所属部门:市场部
职位概要:
规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。
岗位职责:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定
位, 及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场
推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,
并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格:
◆教育背景: 市场营销或相关专业本科以上学历。
◆培训经历: 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧
等方面的培训。
◆经 验: 8 年以上企业市场管理工作经验,3 年以上市场部经理工作经验。
◆技能技巧:
1、对市场营销工作有深刻认知;
2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;
4、熟练操作办公软件;
态 度:
◆薪 水:8000元/月+绩效奖金
◆工作努力,积极进取,责任心强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 工作场所:办公室。
直接下属:市场部经理
市场营销总监岗位职责 篇7
1、负责长三江地区客户关系的维护、联络和跟踪管理,发展并维护客户关系
2、根据市场及行业动态,进行市场调查分析,制定市场营销计划,推广新产品,开拓市场渠道;
3、通过与客户沟通了解客户需求,为客户提供个性化解决方案;
4、熟悉公司产品,了解客户需求,积极帮助客户解决售前、售中、售后方面的问题;
5、完成上级交办的其他工作。
市场营销总监岗位职责 篇8
1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;
2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;
3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;
4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;
5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;
6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;
7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;
8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;
9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;
10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;
11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;
12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;
13、完成上级委派的其他工作任务。
市场营销总监岗位职责 篇9
1、带领团队成员维护老客户,开发新客户,确保部门和个人考核目标达成;
2、对市场发展和竞争形势进行分析预判,提供合理的销售策略;
3、确保客户满意、控制销售风险、激励销售团队、提升部门业绩;
4、协助处理下属所遇到销售难题的解决,预防事故发生;
5、组织销售会议,落实销售目标确保执行到位;
6、开展产品知识和销售技巧培训,打造有战斗力的销售团队;
7、重点客户攻关、已有客户资源的优化与维护;
8、其它上级交办的相关工作。
市场营销总监岗位职责 篇10
.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;
2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;
4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;
6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。运营总监应具备的能力
市场营销总监岗位职责 篇11
职责:
1、根据公司营销规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;
2、在上级的指导下,制定公司的产品推广策略,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标;
3、制定公司的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行,并对线下营销和媒体推广总体效果负责。
4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养;团队的培训、考核及管理;对市场部员工做定期培训与激励,优秀人员的选拔;通过对团队成员督促及管理,达成市场月计划并配合校区完成业绩目标;
我们的要求:
1、年龄20-35周岁,大专及以上学历优先,一年线下推广经验;
2、性格开朗外向,待人热情,擅长与人沟通,具备较强的语言表达能力和交际技巧;
3、热爱市场推广,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;
4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;
5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。
市场营销总监岗位职责 篇12
职责:
1、对全国市场进行深入调研和分析。
2、根据公司的销售目标,制定各项销售策略。
3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。
4、协调各区域、各部门的工作。
5、领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、茶行业从业经验三年及以上。
2、大专及以上学历。
3、学习能力强,执行能力强,责任心强,公平公正。
4、有一定的销售管理经验。
市场营销总监岗位职责 篇13
职责:
1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;
2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;
3、负责收集市场及竞争对手信息,提出营业部营销方案;
4、完成公司及营业部下达的目标任务;
【任职资格】:
1、28-45岁,条件优秀者可适当放宽年龄限制;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;
3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
市场营销总监岗位职责 篇14
职责:
1、负责公司产品的营销、策划、销售管理、客户关系等工作。
2、负责搭建和管理营销团队,规范营销流程、开拓营销渠道、发现新营销模式;
3、制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划等,分解落实到各部门、各销售人员,完成年度销售任务,并负责回款任务;
4、建立完善客户体系,开发和维护公司重点客户,提高客户满意度,提升公司产品市场占有率和竞争力;
5、负责提交年度销售报告,分析产品市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况,为新市场、新模式的建立提供数据支持;
6、负责整合营销资源,推进项目营销传播计划,负责广告创意并组织实施;
7、负责销售培训工作,建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养。
【任职资格】
1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、5年以上销售和项目管理经验,具备化妆品、酒类、食品或其他快消品行业渠道资源或大客户资源者优先;
3、有线上及网络(电子商务、电商品牌)营销经验者优先;
4、优秀的团队建设经验,较强的团队管理能力,善于团队协调与管理工作;
市场营销总监岗位职责 篇15
职责:
1、 参与制定公司发展战略规划;
2、 负责市场中心工作,制定并完成中心年度经营目标;
3、 负责组织市场调研及挖掘用户需求,完成产品的前期定位、价格定位、客户定位及形象定位。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,专业不限;
2、 5年以上信息安全行业销售工作经验,3年以上团队管理工作经验;
3、 熟悉军队、军工、政府相关行业销售工作;
4、 有过行业信息化系统建设项目的运作经验;
5、 优秀的团队管理、协调组织和沟通能力,能适应出差;
6、 有军队(或军工、保密、公检法)行业客户资源优先。
市场营销总监岗位职责 篇16
1、根据公司发展目标,编制市场发展战略,制定市场目标和市场计划,并组织实施;
2、负责营销部全面工作的开展,包括管理、监督、协调、定期召开会议和指导员工工作;
3、督促本部门人员联系开发和维护客户;
4、根据营销部业务计划和任务目标,完成个人业务计划;
5、对部门营销费用的预算与控制负责;
6、制定和完善本部门各项管理规范、工作流程及激励政策,经批准后组织实施;
7、负责落实本部门队伍建设工作和规范化管理工作;
8、落实本部门人员工作与行为规范的监督和教育工作;
9、负责本部门人员的绩效考核工作;
10完成上级领导临时交办的事情。
市场营销总监岗位职责 篇17
1、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
3、塑造企业形象,制定公司品牌管理策略,提升公司品牌的影响力;
4、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
5、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
6、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
7、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
8、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
9、完成领导交办的各项事务。
-
民政局实习报告(通用4篇)
民政局实习报告篇1一、实习目的`:通过理论与实际的结合,了解公共管理机构的运行,以及实际的公共管理机构运作状况,熟悉公共管理的基本环节,实际体会一般公共管理工作人员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。此次...
-
三下乡暑期社会实践报告(精选8篇)
三下乡暑期社会实践报告篇17月9日是xx学院马克思主义学院赴怀化市会同县学“习”宣讲社会实践团暑期实践的第二天。实践团的主要内容是:政策宣讲、普法宣传、问卷调查。上午八点,实践团乘车到达目的地麻塘村。志愿者们分成三个小组,在指导老师孟慧、谭佳、明杰穗...
-
乡村修路申请报告(通用8篇)
乡村修路申请报告篇1尊敬的xx村村支领导:随着人民生活水平的提高,我组原有道路已不能满足村民的生活、出行的要求。现我组村民主要出进的道路坎坷不平,路基低洼,一直处于晴天一身灰,雨天一身泥的状态,严重污染了环境,影响了村民的'身体健康,对老年人和小孩的出进也造...
-
营业员管理制度(精选3篇)
营业员管理制度篇1(一)考勤华联通讯由考勤员统一施行逐日登记。(二)迟到、早退、矿工1.凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣发工资50元,情节严重的扣工资的50%。2.超过规定的上班时间一小时...