创业之初,首要是平衡现金流
创业之初,*重要的是生存下来。每个创业者,都会衡量兜里的钱究竟能存活多少天。所以,对创业者而言,首要一条是要学会平衡现金流,否则将是死路一条。大多数成功创业的公司,都走过了一个严格的成本控制过程。采用各种方法,在日常费用、设备采购、人员工资、营销推广等各个环节节约一切成本。
行政成本:
买不如租,租不如借
初创期节约一切费用!尽量压低各种日常的费用。创业之初,设备采购问题立即提上日程:办公桌椅、电脑、复印打印等。当时就想:既然创业从简,一定要简到底!办公桌椅就买二手的!网上有不少叫卖二手办公桌椅的,去谈了几家,买回来一批。基本是一手价格的2折。自以为找到便宜了。忽然有几个朋友知道我们创业了,纷纷愿意送我们一些办公用具。我们后悔啊!应该先四处问问能不能借,很多朋友都是愿意支持创业者的。原来真正**省钱窍门,还是MBA创业老师教我们的"买、租、借、偷"--买的价钱再低,不如去租(省现金);租的价钱再少,不如找人借。
各个方面,我们都以省钱为主题:团队自己装电脑、自己布网线、自己从家拿办公用品如纸笔等。
人员成本:
大量招聘实习生以节约开支
生存期,只靠在费用上和设备上节省,远远不够。**的难题是人员成本。很多网站人员工资五险一金就占了公司每月总成本的60%以上,而且这些成本都是刚性的,只能随行就市的上涨。创业初期的企业,是没有足够的资金获得*适合的人才的。
我们初创时既无名气又无足够资金,给的工资待遇也很一般,很难有优秀人才加入。但生存就要开拓业务,于是便采用变通的方式,大规模地使用实习生,不断培养培训他们。于是,我们大量从学校招聘还有半年才毕业的实习生,一次20-30人,这些实习生的工资只有正式员工的三分之一。然后分几个组,分别有几个负责人带领,去谈合作,去宣传推广,然后每天回来开晨会交流沟通。学生开始都比较生涩,但经过几周时间,个人表达能力急速上升。六个月后,有些人在艰苦条件中坚持了下来,留在公司成为了创业元老。这时候,公司对这些熟练员工开始不断提高待遇。这个过程中,既解决了创业公司前期不能有效从社会获得大量员工的问题,又降低了试用期成本,培养了员工良好工作习惯,还锻炼了管理队伍。目前社会上各大学正好毕业生就业有难度,新创业公司不妨使用这批人才来降低初创成本。
营销费用:
大量招聘实习生以节约开支
对初创企业来说,还有一个比较大的成本是营销费用。很多网站前期投入巨大的广告宣传,但没有获得期望中的收入,于是轰然倒下。当初我也是各种方式都尝试了,光网络营销就用了几十种方式,但*有效果的居然是*传统的方式:发卡片。
-
创业要咨询 大学生切记冲动
创业的动力并不是突然产生坐在略显狭小的办公室里,二十出头的陈蒙斌难掩脸上的稚气。此时的他,拥有两个看似完全不相干的身份,重庆工商大学大四学生,重庆诚凯市场信息咨询公司总经理。半年时间里,当大学校园里的同龄人都在为求职奔波时,陈蒙斌公司的固定资产已经由成...
-
创业成为中国破解大学生就业难新渠道
“我们提供的合作项目之一是品牌山货店,也就是东北特产加盟专营店。这个项目很适合大学生创业,因为加盟所需资金较少,同时并不要求有创业经验。”东北创意产业研究院品牌战略总监郑大海对记者说。近年来,中国各地广泛采取措施,推动创业成为破解大学生就业难的新渠道...
-
如何取得第一桶比创业本钱
创业者如何取得重要的第一桶金?下面介绍四种掘第一桶金的方法:一、一门手艺都说拥有万贯家财,不如有一薄技在身。就凭这身薄技,最低目标是能养家糊口,最高目标是能发家致富而创下万贯家财。张果喜是中国大陆第一个亿万富翁,也是迄今为止中国唯一把自己的姓名写到行...
-
财富神话:富豪们靠什么发家致富
高帽也好,绯闻也罢,世界各地的富豪们始终是舆论聚光灯下的焦点。比如,最近成为中国新首富的“饮料大王”宗庆后,这几天就“深陷”媒体报道的“潮水”中,“富二代”汪小菲(俏江南集团创始人张兰独子)也因相关事件走红经济圈和娱乐圈。殊不知,人们口中谈论的“富豪”也...