看三国笑侃职场工作能力
人们常说这么一句话:细节决定成功,态度决定一切。这简简单单的十个字却不知道成就了多少“小人”,害死了多少“君子”,当然,这里说的“小人”、“君子”不是道德范畴,仅仅是相对员工的工作能力而言。一个人的成就,取决于两方面的素质,一方面是工作态度,一方面是工作能力,工作能力主要包括知识能力经验方法等等,工作态度主要是指一个人的外在表现和内在想法,这是大家公认的。态度和能力这两个的关系不是简单的累加,而是相互促进或互补的关系,有一种通俗的说法是“相乘”关系:成就=态度×能力,如果态度是0分,即使我们的能力是100分,其结果是0分;如果我们的能力是0分,即使我们的态度再好,最后的结果同样是0分。所以说,对一个人来说,态度和能力都非常重要,如果片面地说态度决定一切,也是不对的,三国演义中态度最好的是刘备,与关羽、张飞桃园结义,三顾茅庐请出青年俊杰诸葛亮,以复兴汉室为使命,最后还是落得过临终托孤,“阿亮同志啊,我看你的能力胜过曹丕那小子十倍,如果我那阿斗实在不争气,你就取而代之吧!”这番话,吓得诸葛亮冷汗淋漓,在死人面前把额头都磕破了,发誓:“老板,你就安心的死吧,我绝对没有篡位之心”,搞得整个场面凄凄惨惨切切。相对刘豫州,曹孟德的态度可没那么好,先是挟天子以令诸侯,连皇帝老子都囚禁起来,误杀老爸的兄弟吕伯奢一家七口,在南方和张绣打仗的时候为了宿娼,痛失一员虎将典韦。到了《三国演义》第四十八回:宴长江曹操赋诗,锁战船北军用武,也就是赤壁前夕,依旧是吟诗作赋,悠哉快活:
对酒当歌,人生几何,譬如朝露,去日苦多。
慨当以慷,忧思难忘;何以解忧,唯有杜康。
青青子衿,悠悠我心;但为君故,沉吟至今。
呦呦鹿鸣,食野之苹;我有嘉宾,鼓瑟吹笙。
皎皎如月,何时可辍?忧从中来,不可断绝!
越陌度阡,枉用相存;契阔谈晏,心念旧恩。
月明星稀,乌鹊南飞;绕树三匝,无枝可依。
山不厌高,水不厌深;周公吐哺,天下归心。
君臣共乐,当时有个扬州刺史刘馥,相当于现在的市委书记,进谏说“曹丞相,月明星稀,乌鹊南飞;绕树三匝,无枝可依”这句不吉利。这么一句话没说好,堂堂一个市委书记,就稀里糊涂地被曹操当场一枪刺死。曹操如此态度,最后还是一统天下,铜雀春深锁二乔,江山美女(左拥右抱)共逍遥。这种嚣张的政治狂妄和霸气的诗文,直到两千年之后,湖南韶山才出了一个类似的伟人:“俱往矣,数风流人物,还看我老毛!”
当然,不同的老板,对员工的态度和能力各有偏重,比如在国企、机关就偏重态度,不管你能力强不强,先学会夹起尾巴做哈巴狗;在外企、民营看重能力,老板清楚养狗不如求才,先看你会不会办事,能不能把帮他赚钱。所以呢,工作能力重要,还是工作态度重要?并不在员工,而在于老板喜好。不过,如果我们态度不好,我们就要转变我们的态度,如果我们能力不行,我们就要提高我们的能力,改变态度容易还是提升能力容易,当然是改变我们态度比较容易。
能力好,态度也好,善莫大焉。
出处:中家网论坛-
职场指正上司也需要有技巧
老板不是万能的,总有可能做错事。如何让犯错却不自知的老板明白自己的错误,可是门大学问。发展好的指正策略但如果真的因为老板做错事而让你看不下去或睡不着,那么我建议你要发展个“说老板不是”的策略,以免有任何闪失,影响自己的工作权或未来的职涯发展。最重要的...
-
大学毕业生在招聘会上的“五种死法”
要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主考官枪毙,一次次死在招聘会的面试场上。死法一:学生气叙述人...
-
合理传递工作压力
做好一个企业或者一个企业的内部工作,如何传递工作压力,如何将所传递的工作压力转变成工作动力,这是一个成功管理者必须思考的问题。仔细分析,有些管理人员在工作压力的传递方面存在着一些问题,使工作始终处于被动局面。或者是将上级或外界传递来的工作压力,由自身消...
-
职场故事:婚后AA的路走得顺吗?
■主持人的话年轻人喜欢挑战传统理念,在以共同生活为基础的婚姻问题上,他们中间也悄然流行起了aa制。他们认为,财务分开既能体验共同生活的快感,又能体验共同赚钱的艰辛,不仅有利于家庭日常开支的预算,也有利于爱情长期发展,而且万一某日感情破裂,也没有快意恩仇,两不相...