白领职场“飞行术语”

失 速

最近喜欢谈航空的话题，那一天，讲到失速，不知为什么，明明是飞行的话题，我却联想到了自己，联想到了几年前的那个我。

启 航

1998年，我刚从学校毕业，走进社会才发现，找份工作原来这样困难。我额头上就像打着“无能”的标签，走到哪里，招聘的人总会带着疑问和不确信的眼光看我，让我逐渐也开始怀疑自己是不是真的一无是处。

好在这种情况并没有维持多久，我幸运地被一家大型民营企业选中。老实说，那时的我，除了一点小聪明和一张标致的小脸，实在是没什么能力可言，但我却总是自信满满，我的自信也赢得了老总的赏识。第一个月结束我就提前转正，第二个月，因为人事经理请长假，我被授命代管人事部工作。一个月前还坐在面试席，今天却做到了考官的位置，虽然只是坐位的变化，但我却兴奋不已。我的任务是在新业务部建立前，招聘10名优秀销售员，“这还不简单吗？”自信的我不由得这样想。

爬 升

为了“职”“权”相符，老总任命我作总裁助理。可以看出，他对我是寄予厚望的，经常找我谈心，讲述他的经验以及奋斗历程，他是把自己的足迹展示给我看。他说，我很像年轻时的他。我当然也不想辜负他的期望，我非常努力，为了这份知遇之恩，也为了我的前程。

从接手招聘任务的当天，我就开始联络各人才中介机构，第二天早上就陆陆续续来了一大帮人面试。虽然第一次面试别人，但我却做足了考官的架势，领导的眼光不错，我是有潜质的。我一一和他们谈话，了解每个人的情况，根据公司的情况和要求进行筛选。第一轮结束，我向办公室接待要简历，得到的答复是，所有能来的人都见过了。真的吗？这几十人里面，可没有一个我看能合格的。

有点慌了，可毕竟时间还来得及。第二轮招聘马上开始，我不再信任中介的人，挑选了一些招聘媒体打广告。这次来的人更多，我从早到晚整整面试了两天，虽然依然没发现我心中理想的目标，但“矮子”里总算“拔”出几个“将军”。我总算松了一口气，认为任务已了，我不断劝慰自己“还有培训，还有培训”。

迫 降

培训开始了，招来的人逐渐暴露了各自的缺陷，而我太年轻，根本不懂得该怎样帮助他们扬长避短。马上就是培训考评了，新人们仍像一群虾兵蟹将，我知道结果出来那天，将会多么挫伤我的自尊。我决定向老总坦陈我的失败。

听完我的话，老总要来所有新人的简历和培训记录，看完后，意味深长的看着我。他没有指责我，还耐心向我讲起择人之道，讲如何把一个二流团队塑造成精英。他的话我都记在脑中，可心里我已有了放弃的打算。敏锐的他一定发现了这点，因为我第一次在他脸上看到了失望。
其实，我对自己更失望，我害怕同事们看我跌这个大跟头，我比自己想象中还无能的多、懦弱的多……第二天，我递交了辞职报告，告别了这个让我事业能够超速发展的地方。

很多年过去，有时也会回味那段可称辉煌但也耻辱的经历。那位老总看到了我的优点，他让我坐上超音速飞机，希望我能振翅九霄，但年轻的我却犯了一系列错误，骄狂、慌张、懦弱……我“失速”了。

也许，我并不像他年轻的时候，但我已知道了，人生的机遇是稍纵即逝的，当机会再度来临，我一定会咬紧牙关抓住那腾飞的一刻，我坚信这点。