經營部安全生產責任書（通用20篇）

經營部安全生產責任書 篇1

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅遊期間一切安全事故的發生，確保員工旅遊期間安全、愉快，特制定旅遊期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。

1.出遊前認真學習相關旅遊安全常識，掌握必備的安全知識。

2.旅遊期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅遊、安全旅遊。

3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。

4.選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善儲存。

5.自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。

6.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，採取保險措施;不要進入各種非法營業的娛樂場所。

7.旅遊期間，員工要單獨行動須徵得帶隊領導同意，並把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時彙報。

8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。

9.旅遊期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對旅遊期間發生的一切安全責任事故自己負責。

公司代表人：

年月日

部門代表人：

年月日

經營部安全生產責任書 篇2

為進一步明確乙方年度安全生產目標，落實責任制，杜絕重特大事故的發生，根據有關法律、法規強制性條文，特簽訂了安全生產責任書。

一、安全生產管理目標

1、在寧波分公司管轄範圍內的建築工程必須全部合格；

2、不發生一起四級（含四級）以上重大責任事故；

3、不發生因安全生產文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件；

4、未在區級及以上各級建設行政主管部門的安全生產檢查中被通報批評。

二、安全生產管理職責

1、分公司須落實安全生產責任制。與各機構（質量、安全、經營、財務）等管理部門及各工程專案部簽訂安全生產責任書，責任書中必須確安全管理目標、職責、獎懲等內容。責任書應分工明確，層層簽定，分解落實到人。建立安全生產責任制考核制度，分公司各部門、人員應每年考核一次專案部負責人應每半年考核1次，專案部其他人員和班組長應每月考核1次。

2、分公司必須設立安全生產管理機構，同時明確相應的工作職責，按照市建委《關於印發＜寧波市建築施工企業安全管理機構及人員和專案部主要管理人員配備暫行辦法＞的通知》的規定，配備與生產經營規模相適應的專職安全生產管理人員。企業主要負責人、專案負責人和專職安全生產管理人員必須經建設行政主管部門考核合格後持證上崗。安全生產管理機構必須切實履行監督檢查職責。

3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大承重支模系統、起重裝置裝拆等重要工序和重要環節必須進行專項檢查；在災害性天氣前必須進行專項檢查；按時完成上級有關部門部署的安全檢查。對各項安全檢查中發現的問題必須定人、定時、定措施落實整改，組織複查。

4、分公司必須建立以技術負責人為核心的工程技術負責制和與技術能力相符的施工組織設計（專項施工方案）編審制度。對危險性較大的專項施工方案，必須組織有關專家進行論證和審查。施工前必須就各分部分項工程的安全技術要求向班組及作業人員進行安全技術交底並簽證。

5、對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需的費用，應當用於施工安全防護用具及設施的採購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作它用。

6、培訓教育工作應由專人負責，對管理人員和作業人員每年至少進行2次安全生產教育培訓，對施工現場所有從業人員應做好上崗前安全培訓，並根據不同崗位和季節的特點進行有針對性的安全生產教育培訓。特種作業人員應按規定接受專門的安全作業培訓，必須持證上崗。

7、必須建立施工機械裝置的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、維修保養和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設施的安裝、拆卸，必須委託具有相應資質的單位承擔，安裝完畢後，應按有關規定組織驗收。

8、專案部必須採購、租賃具備生產（製造）許可證、產品合格證的安全防護用具、機械裝置、施工機具及配件，並在進入施工現場前進行查驗。

9、依法進行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產方面的責任、權利和義務。

10、施工現場的危險部位和有關裝置、設施處必須設定明顯的安全警示標誌，並根據不同施工階段和周圍環境及季節氣候的變化，採取相應的安全施工措施。辦公、生活區與作業區分開設定，設定封閉圍擋，符合衛生標準。建立消防安全責任制度。

11、專案部必須在工程開工前按有關規定辦理意外傷害保險。

12、必須制定本單位生產安全事故應急救援預案，並督促專案部必須根據本工程施工的特點、範圍，制定施工現場生產安全事故應急救援預案，救援預案演練一年至少1次。

13、嚴格執行安全事故的報告、調查和處理制度。事故的發生後，必須在第一時間內如實報告管理部門及總公司，及時趕赴現場組織救援工作，保護事故現場，不瞞報、謊報或者拖延不報。

14、經考核：乙方創出區標在工程的0.5元/平方，創出市標區工程1元/平方，省標化工程的2元/平方的獎勵。

15、年度內乙方發生一起四級重大事故的處罰5萬元，每發生一起三人以上重大事故的處罰10萬元。

16、乙方被有關部門發生不良行為記錄或安全生產文明施工不合格的處罰2萬元。

三、責任書有效期自20__年1月1日至20__年12月31日

四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

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20__年_月_日

經營部安全生產責任書 篇3

作為廣東深寶電力工程建設發展有限公司110kV元善輸變電工程專案部資料員，我本著對專案部安全生產工作、安全生產目標及員工的安全健康負責，將履行相應的安全生產職責始終堅持“保人身、保電網、保健康、保裝置”的基本原則，並在安全健康管理中起到重要作用，努力實現安全生產目標。

一、安全信念

1、安全管理是一項基礎、經常性、綜合性的工作，管理層在日常工作中應當實實在在地貫徹“安全第一，預防為主”的方針，實行“分級控制，分線負責”的原則，在各自的職責範圍內堅持改進職業安全健康管理體系績效;

2、所有人為責任事故都應當可以預防，任何風險都應當可以控制，我將落實責任，執行制度，保證安全生產投入的有效實施，盡一切所能控制容易引起危險的工作;

3、安全生產以人為本，專案部必須對員工進行足夠的職業安全健康知識培訓，包括與其工作有關的應急預案的培訓，同時創造和維護一個安全、健康的工作環境，防止發生與作業相關的工傷、疾病和事件，保護員工的安全和健康，保護人力資源：

4、應當及時、如實地報告生產安全事故，並按“四不放過”的要求進行處理，立即糾正暴露出來的錯誤，保證不會重複發生。

二、安全目標

我們努力工作，依靠完善的制度、健全的組織、切實的措施、高素質的員工，使我們的安全信念得以有效貫徹，使以下的安全目標得以具體落實，為專案部的安全生產總體目標的實現盡心盡責：

l、不發生重傷及以上的人身傷亡事故;

2、不發生人員責任的一般電網事故，不發生重、特大電網事故;

3、不發生人員責任的一般裝置事故，不發生重、特大裝置事故：

4、不發生火災事故;

5、不發生本專案部負同等及以上責任的交通事故;

6、不發生重大施工機械、製造機械裝置損壞事故;

7、不發生本專案部因電力工程施工引起或擴大的電網不穩定破壞事故，無本專案部責任的高壓配電及變電站停電事故;

8、實現本專案部安全生產無中斷安全記錄;

9、在保供電時期不發生影響系統安全穩定的事故;

lO、不發生專案部因電力工程施工而承擔法律責任的案件，不發生其它性質惡劣、有重大不良社會影響的事件。

三、安全責任制

1、作為專案部資料員，我明確自身的安全管理基本職責，遵守《安全生產法》、《勞動法》、《廣東省安全生產條例》等安全生產法律法規，執行電力行業安全生產工作規定以及崗位的安全生產職責、工作標準以及技術標準、規程等，向專案部經理負責，接受專案部安全監督、責任追究和內部考核;

2、完善確保安全生產的組織措施和技術措施，實行各級安全生產責任制，執行安全保證體系和安全監督體系;

3、在專案部管理中健全適合本專案部情況的規章制度和明確具體的崗位安全職責，嚴、細、實做好“三級控制”工作，通過專案部內部的組織管理、制度保證來保障安全投入和人員培訓;

4、嚴格有效地執行各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制。

四、獎勵

按照《廣東省廣電集團有限公司安全生產工作獎懲罰規定》、《河源供電局安全生產工作獎懲罰規定》、《廣東深寶電力工程建設發展有限公司安會生產獎懲規定》及其它有關規定執行。

五、附則

l、本責任書中“電力生產安全責任”是廣義的，包括從事電力生產相關的施工、消防及交通等生產活動所承擔責任。

2、本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

本責任書有效期為20xx年月日至20xx年月日。人員變動時，由接任人重新簽定。

廣東深寶電力工程建設發展有限公司

110kV元善輸變電工程工程專案部

專案經理(簽名)：

20xx年月日

資料員(簽名)：

20xx年月日

經營部安全生產責任書 篇4

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

一、安全控制目標：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責：

(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程式);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣裝置和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司20xx年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和

重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。

( 本站 )

(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。

(五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

經營部安全生產責任書 篇5

總經理安全環保工作責任制

總經理對全公司的安全環保工作負全面責任，在生產經營中抓好全方位安全環保綜合管理：

1. 組織、貫徹、執行國家安全環保方針、政策、法令及市、區安全環保的決定和指示;

2. 按董事長受理許可權審定安全環保規劃、計劃，根據國家規定保證所需的經費開支，有計劃地解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件;

3. 對每年的安全環保工作目標、安全環保工作部署、重大安全環保舉措進行決策;每季度主持召開一次安全環保委會，聽取安全環保工作彙報，研究和解決重大安全環保問題，指導開展工作;

4. 檢查指導各副總經理、部門經理、承包商履行安全環保管理職責;

5. 確定安全環保管理機構及定員，協調有關部門對安全環保工作密切配合。

主管生產副總經理安全環保責任制

1、協助總經理抓好全面的安全環保工作，對安全環保負具體領導的責任;

2、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全環保工作;

3、組織領導公司安全環保檢查，督促落實整改措施，及時研究解決生產中的重大安全隱患問題;

4、組織調查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改進措施，負責重傷事故調查報告的審批;

5、對分管部門的安全環保責任制履職情況進行督促、檢查、指導。 編輯本段質監總監安全環保責任制

1、負責定期組織對選廠機械裝置、電氣裝置建築物的安全檢查，對不符合安全技術操作規程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即採取可靠的防範措施，並限期解決;

2、指導督促質監部、選廠承包商切實履行安全環保規章制度，督促各選廠採取積極措施治理粉塵汙染。

3、組織選主要機電裝置，的引進、安裝、修理等工作;

4、組織對選廠裝置的傷亡事故、重大裝置事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;

5、督促檢查選廠承包商裝置檢修安全措施是否落實到位。

首席地質師安全環保責任制

1. 對安全環保工作負技術責任，建立以總工程師為首的技術保證體系;

2. 領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術專案;

3. 在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作;

4. 審查並解決有關重大隱患的技術措施，方案;組織安全技術攻關，安全技術成果鑑定及推廣使用;

5. 參加重大裝置、工藝、人身事故的調查、分析、處理;

6. 組織分管業務部門的專業安全檢查，督促其業務保安職責的落實。 監部安全環保責任制

1、負責定期組織對選廠機械裝置、電氣裝置建築物的安全檢查，對不符合安全技術操作規程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即採取可靠的防範措施，並限期解決;

2、指導督促質監部、選廠承包商切實履行安全環保規章制度，督促各選廠採取積極措施治理粉塵汙染。

3、組織選主要機電裝置，的引進、安裝、修理等工作;

4、組織對選廠裝置的傷亡事故、重大裝置事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;

5、督促檢查選廠承包商裝置檢修安全措施是否落實到位 安環部安全環保責任制

1、安全環保部是安全環保的綜合管理與監督部門，在主管生產副總經理的直接領導下，監督檢查企業對黨和國家安全環保方針、政策、法令及有關安全環保的規定、指示貫徹執行情況，搞好調查研究，及時向領導提出強化安全管理的建議與措施;

2、組織制定和審定安全管理規章制度，參與審定安全技術操作規程，並監督檢查其執行情況;

3、會同有關部門編制、審查安全措施計劃，並監督檢查安措費的提取，使用情況。

4、組織安全大檢查，經常深入現場監督檢查安全環保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業，在危及人身安全的緊急情況下，有權下達停止作業命令;

5、組織開展多種形式的安全教育培訓活動，負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業人員的培訓和辦證等有關工作，監督檢查特種作業人員持證上崗情況;

6、組織傷亡事故的調查、分析處理和工傷鑑定工作，會同有關部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的統計上報;

7、負責爆破作業及在危險區內動火等危險作業的審批工作;

8、根據有關規定會同有關部門制定個人勞動保護防護品的發放標準，並監督檢查發放、使用及佩戴;

9、推廣先進的安全環保技術和管理經驗，組織開展安全環保技術攻關活動、依靠科技進步提高安全環保的科學管理水平。

10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：

11、認真貫徹上級有關防火工作政策、法令、指示、規章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防裝置完好; 12、負責業餘消防隊隊員安全教育、培訓工作。

財務部安全環保責任制

1、編制財務計劃時，把安全環保宣傳教育、安全專案專項基金、安全環保獎勵基金等所需費用列入財務計劃;

2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業財務會計報告條例》、國家的經濟方針、政策、法律、法規和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規章，付諸實施，並監督執行。

3、參與重大經濟專案和承包方案的研究制定，提出本部門建議。

4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。

5、正確地核算和監督固定資產增減變動情況，配合有關部門管好用好固定資產，確保固定資產的安全和完整，提高固定資產的使用效律。

6、會同有關部門定期或不定期召開經濟活動分析會議，總結經驗，強化經營管理，抓好“雙增雙節”。

安全員安全環保責任制

1、協助公司、廠、施工隊、專案部各級領導組織推動安全環保工作，貫徹執行上級的安全環保方針、政策、法令、規章制度。

2、深入現場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協助領導解決安全環保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權命令停止生產，並且立即報告領導研究處理。

3、協助領導組織好每週一次的安全環保活動，對員工進行安全環保的宣傳教育，會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。

4、組織員工討論和協助有關部門制訂或修訂安全環保制度和安全技術操作規程，對這些制度、規程的貫徹執行督促檢查。

5、總結和推廣安全環保的先進經驗。

6、指導生產小組安全員工作。

7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝裝置的試運轉工作。

8、協助公司、選廠、施工隊領導組織安全大檢查和對新工及調換工種人員的安全教育。參加事故調查、分析及處理，並寫出事故分析報告，協助有關部門提出防範措施，並督促按期實現，按期填寫工傷事故統計報表。

9、提出和彙總安全措施計劃，並督促有關部門切實按期執行。

編輯本段隊組長安全環保責任制

隊組長是隊組安全環保的直接領導者,對隊組安全建設負有重要的責任。

1、組織隊組學習國家安全環保的法律法規、方針、政策，上級有關安全環保的指示和安全技術操作規程，並帶頭執行。

2、組織本隊組建立標準化隊組，嚴格執行“五堅持”作業程式標準，對作業範圍內文明生產隱患整改負責。

3、負責對新工進行三級教育，對轉換工種的員工進行轉崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導和教育。

4、有權制止違章作業和違章指揮，有權越級反映安全問題。

5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調查分析，提出處理，防範措施和的意見。

員工安全環保責任制

1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術操作規程，嚴格執行標準化作業，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。

2、積極參加技術革新和安全環保活動，提出合理化建議，搞好本組文明生產，改善勞動條件。

3、按設計施工，確保工程質量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。

4、嚴格執行交接制度，做到交班清，接班嚴。

5、不冒險作業，及時制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。

6、愛護和正確使用機器裝置、工具及個體防護用品。

檢修工安全環保責任制

1、熟悉裝置效能，嚴格執行安全操作規程;

2、堅持每班班前、班間、班後巡迴檢查，發現問題及時處理，若無法處理時，必須及時報告組長，重大故障及時報告主管領導;

3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢後都要作檢修記錄;

4、按時檢查各種承載繩及加油，並認真作記錄;

5、堅持現場交接班，做到交班清、接班嚴。

編輯本段電工安全環保責任制

1、嚴禁帶電作業及修理裝置，特殊情況帶電作業，須經車間有關技術人員批准、並有保護措施和監護人員在旁邊方可進行。

2、使用儀表測量帶電裝置時，須防止裝置零件、導線等產生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電裝置。

3、嚴禁帶負荷拉隔離開關。

4、禁止用導電工具敲開啟關和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。

5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。

6、電器裝置發生問題時，若不停電有危險時，電工有權緊急停電停車。

7、高空作業須有安全帶和安全防範措施，並有人監護。

8、檢查電機、變壓器、開關及導線時用手背摸(絕緣部份)不能用手去拿。

9、檢修電容等蓄能裝置時，要先放電、驗電後方可工作。

10、電器裝置，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經驗電、放電、三相線路輸入端對地短接後，才能檢修。

11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經領導同意，並告訴值班電工。

12、電工有權制止一切違反操作規程，亂拉、亂接、亂動電器裝置的行為，並向領導反映。

編輯本段電焊工安全環保責任制

1、使用時嚴禁碰線。

2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。

3、如電焊機有故障時，應將電源開關斷開後，請電工進行檢查和檢修。

4、使用完後必須切斷電源開關，收好焊線地線等。

氧焊工安全環保責任制

1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油汙，嚴禁使用有油工具。

2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴晒，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。

3、使用乙炔發生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發生器及加電石時嚴禁吸菸，乙炔發生器與氧氣瓶之間距離不得少於5米。

4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發生器壓力錶及安全裝置是否完好無損。乙炔發生器必須使用防爆片。

5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/釐米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。

6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。

吊車工安全環保責任制

簽名：

日期：年 月 日

經營部安全生產責任書 篇6

為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、 “管生產必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。

一、安全生產主體責任

1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。

2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗。

3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，儲存兩年。

4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，並組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰並承擔相應經濟損失或相應的法律責任。

6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔後妥善儲存。

7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。

二、消防安全管理責任

1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防裝置存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁菸區域無遊煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。

5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故。

三、治安管理目標

1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少於1件。

2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

四、貨物安全管理責任

1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少於34%，具體考核辦法見表1、表2。

2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。

3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生。

五、行車安全管理責任

1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，並對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。

2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。

3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒後駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。

4、責任單位幹線車輛發生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。

六、勞動安全管理責任

1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。

2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規範，冒險指揮事件。

4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小於0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。

七、實行安全績效考核

1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。

2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。

3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。

本責任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負責人籤 字：

任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

經營部安全生產責任書 篇7

安全生產工作關係企業改革、發展、穩定大局，關係企業員工生命安全和身體健康，各級領導必須始終堅持把安全生產擺在重要的位置。根據《安全生產法》規定和公司的要求，為進一步落實安全生產責任制，嚴格執行各類安全管理制度，杜絕發生各類重大事故。執行國家有關安全生產、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規中關於重特大安全事故行政責任追究的規定和安全生產“誰主管誰負責的原則”，對發生事故的單位(部門)除按責任書要求在年度績效考核中進行考核外，還將按《中國電信集團安全生產責任管理辦法》的規定追究事故直接責任人責任的同時追究相關領導責任。現上海交達德律風物業有限公司(甲方)與責任單位(部門)責任人訂立20xx年度安全生產承包責任如下:

l、工傷死亡率為0(每發生一起扣3--10分、加扣經營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

2、工傷重傷率為0(每發生一起扣l--3分、加扣經營(管理)者績效收入500無一1000元)。

3、火災事故為0(每發生一起扣l--5分，加扣經營(管理)者績效收入300無一1500元)。

4、重特大刑事、通訊案件為0(每發生一起扣1--3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

5、裝置事故為O(包括通訊裝置)(每發生一起扣l-3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產法和工傷保險條例中的有關規定納入工傷考核指標)。

7、交通全責死亡事故為0(每發生起扣3--10分、加扣經營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

8、一般有責車輛事故低於車輛數的5%(每超一起扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元)。

9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元人)。

10、重大失洩密事件為0(每發生一起扣3--10分、加扣經營(管理)著績效收入1000元一-3000元)。

以上各類考核指標的監督管理部門為:辦公室、人力資源部、業務部。本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份

甲方:責任人:

日期:年月日

乙方:責任人:

日期:年月日

經營部安全生產責任書 篇8

為認真貫徹落實上級主管部門關於安全生產工作的方針政策、法律法規，紮實做好我公司安全生產工作，實現安全發展。結合莊浪縣運輸管理局實行年度安全生產責任目標管理責任書的要求規定，莊浪縣鑫生出租車有限責任公司實行年度安全生產責任目標管理，簽訂20xx年駕駛員年初安全生產目標管理責任書。

一、嚴格遵守《道路交通安全法》，執行公司的安全生產管理制度和安全操作規程，精心保養車輛，出車前、行車中、收車後，應認真做好車輛的安全檢查。實行輪班制的，駕駛員在交接班時應對車輛安全技術指標和服務設施進行安全檢查。認真貫徹落實上級安全主管部門做出的決議和安全防範措施，做到令行禁止，年內不發生安全生產責任事故。

二、必須具有駕駛車輛相應的《機動車駕駛證》和《道路運輸駕駛員從業資格證》以及《上崗證》，同時要求具備良好的職業道德。

三、計程車駕駛員必須遵守《鑫生出租車公司安全生產管理制度》和《鑫生出租車駕駛員安全生產管理制度》。嚴禁計程車超速、超員，在行駛過程中謹慎駕駛，在街道不隨意調頭，不亂停亂放，服從運政人員的稽查，若出現上述情況的，公司將一票否決並吊銷其道路運輸證。

四、每月準時參加公司召開的安全生產會議，熱愛本職工作，服從調配，堅決執行政府運價，正確使用計價器，按計價器顯示的金額收費，自覺給乘客扯票，不給乘客新增麻煩。

五、安全駕駛，避免發生交通事故，不發生重大以上的交通事故。當發生行車事故時，駕駛員應以最快的方式將發生事故的車號、時間、地點、受損情況、救助要求、事故原因等向當地公安交警和公司報告。事故發生後，應採取措施排除險情，盡力搶救受傷人員，認真保護事故現場，防止事故蔓延擴大。

六、根據車輛執行狀況和技術要求，做好相關維護與保養，確保營運車輛符合國家規定的機動車安全技術條件，保持車況良好。公司將通過GPS對車輛進行全方位監督、監管和檢查，並對駕駛員經營活動中存在的違規違紀現象，嚴格按有關政策和公司紀律進行經濟處罰。

七、計程車法定擁有人必須按照行業主管部門規定購買交強險、商業險、第三者責任險和乘坐險等，必須按時提前做好續保工作，不得脫保，如有脫保等情況的將接受公司的經濟處罰。

八、嚴格遵守國家的有關法律法規，不聚眾鬧事，不參與群體性的非法集會。

九、駕駛員要接受客運管理部門的管理和監督，服從稽查人員管理檢

查，如有違章、違紀而產生的罰款和責任，由主車駕駛員負責承擔全部責任，接受雙向經濟處罰。

十、本責任書有效期從X年1月1日到X年12月31日

此責任書自簽字之日起生效，由公司統一存檔保管。

莊浪縣鑫生出租車有限責任公司(蓋章) 駕駛員(簽名)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

經營部安全生產責任書 篇9

為進一步落實企業安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎管理，提高企業安全生產保障能力，增強企業全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發生，保障企業和個人的財產及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據《安全生產法》、《消防法》、《特種裝置安全法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等有關法規、規章、標準，結合*年度計劃，特簽定本安全生產責任書。

一、責任期限

自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

二、安全管理部安全生產目標

1、一般及以上生產安全事故起數為零;

2、一般及以上火災事故起數為零;

3、特種裝置一般事故起數為零;

4、職業病發生率為零;

5、因工一般及以上道路交通事故起數為零;

6、具有較大社會影響的治安事件起數為零;

7、一般及以上食品安全事故起數為零;

8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;

9、特種作業人員、特種裝置作業人員持證上崗率100%。

三、安全管理部安全生產責任

1、認真貫徹落實國家安全生產法規、規章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神;參與建立、健全企業安全管理規章制度、操作規程，制定各部門安全生產責任制，並監督各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，並落實到具體崗位。

2、建立、健全企業安全生產目標管理制度，指導、監督各部門落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業各項安全生產工作的正常有序開展。

3、參與制定企業安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產工作，並儲存相關記錄。

4、加強企業安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業級安全培訓教育，監督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監督相關部門制定本部門特種作業人員、特種裝置操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執行安全生產規章制度、操作規程;監督各部門如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防範措施以及事故應急措施;建立企業安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。

5、監督各部門主管的建設專案安全設施、職業病防護設施、環保設施三同時等管理制度落實情況，並提出建議。監督各部門職責範圍內安全設施、安全監控系統、視訊監控系統執行可靠，關鍵部位、重點環節安全措施落實到位。

6、監督各部門在較大危險因素的場所、設施、裝置上設定符合國家標準或行業標準的安全警示標誌。

7、監督相關部門做好特種裝置(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等)管理工作，定期委託取得資質的檢測、檢驗機構對特種裝置進行檢測、檢驗，並按相關規定建立並維護特種裝置檔案。監督相關部門建立安全設施巡迴檢查制度，對管理範圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣洩漏報警系統、事故通風系統、安防系統、環保設施進行經常性的維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，並由相關人員簽字，並做好存檔工作。

8、監督企業危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業場所化學品)使用、處置，必須遵守相關法規、規章、標準，建立專門的安全管理制度，並採取可靠的安全措施。

9、監督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監控並制定相應的應急預案。

10、嚴格執行隱患排查治理相關規定，建立健全企業隱患排查治理責任制等相關規章制度;監督、檢查生產及施工作業場所安全生產條件，操作狀況、裝置執行情況和安全生產工作的完成情況;及時發現作業場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業;處理檢查中發現的安全問題，不能處理的應及時上報企業負責人;監督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監督檢查，併為其提供便利。

11、定期檢查並監督相關部門檢查生產區、辦公區、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標誌、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處於良好狀態。

12、監督各相關部門嚴格執行吊裝、動火、高處、有限空間、塗裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業審批制度，安排現場監護人，確保遵守操作規程和落實安全措施。

13、貫徹落實國家職業病防治法規、規章、標準，積極改善作業場所安全衛生條件，監督相關部門為員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，監督教育員工正確佩戴、使用。

14、指導、監督承包商專案負責人與企業負責人或授權人簽訂安全生產管理協議，並定期對承包商施工作業過程進行監督檢查，發現安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業負責人。

15、接受企業負責人委託編制生產安全事故應急救援預案，定期組織演練並持續改進。監督相關部門配備必要的應急救援器材、裝置和物資，並進行經常性維護、保養，保證正常運轉。

16、接到突發事件報告後立即報告企業負責人，指導、監督相關部門迅速採取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應急預案後，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。

17、監督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛生安全，避免食物中毒事故的發生。

18、加強企業安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網路。定期開展安保工作檢查，發現隱患，及時監督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發生。

19、發生安全事件後，配合企業負責人按照四不放過的原則進行事件調查。

20、自願承擔由於以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的後果及法律責任。

企業負責人：安全管理部負責人：

X年XX月XX日

經營部安全生產責任書 篇10

為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項：

1、認真學習本崗位的安全技術操作規程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規定，無條件服從各級管理人員的安全監督。

2、進入現場戴好安全帽，扣好帽帶。

3、專案部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。

4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業，職工有權拒絕作業。

5、各種機械、電氣裝置非經允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。

6、 工地內禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工程所在地有關防火、社會治安的規章制度。工地嚴禁吸菸，違章按《禁菸制度》處罰。

7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架鬥毆;努力搞好個人衛生及室內外場所的環境衛生。

8、禁酒後操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應堅守崗位。

以上八條每個職工都要切實做到，同時對專案部發給每個職工的《進入施工現場須知》、《各工種的操作規程》也必須做到認真學習。若有違反者，因此造成的責任自負。專案部領導隨時可以作出罰款及至除名的處理。

此責任書一式二份，專案、職工各執一份。

專案領導： 職工：

年 月 日

經營部安全生產責任書 篇11

為切實做好各項安全預防工作，防患未然，確保食堂的安全特制定本安全責任書。

一、食堂廚師必須認真學習《食品衛生法》，接受安全、法制教育。提高警惕，防火災、防中毒、防盜竊、防破壞、防事故、防爆炸。

二、嚴格按照操作規程使用裝置和電器，杜絕人身事故的發生。

三、嚴防食物中毒，嚴格執行各項食品加工、銷售、儲存規定。對梅豆、鮮黃花菜、出芽土豆等會造成食物源疾病隱患的，堅決不能出售。

四、每天對食堂的門窗、冷藏櫃、電器開關、煤氣閥門、水龍頭等進行巡迴檢查，及時發現問題，及時解決。

五、嚴防火災、盜竊等安全事故地發生。不得私自亂拉電線，拆裝，改裝各類食品加工裝置，消防、滅火器材要始終處於完好狀態；下班後及時關閉門窗，關好氣閥，斷開電源。

六、非工作人員未經允許不得進入操作間和貯藏室。

七、重大問題及時報告學校主管部門，並做好證據保全。

八、遵守學校的各項規章制度，增強服務意識，優質服務，文明規範，嚴於律己，禮貌待人。

九、搞好個人衛生，不留長髮、長指甲、長鬍子，操作時不吸菸，保持服裝整潔。

十、因個人原因造成的不安全責任事故，食堂師傅負全責。本責任書一式四份，學校、後勤主任、食堂管理員及廚師各一份。有效期至20__年9月1日

校長（簽字）後勤主任（簽字）

食堂管理員（簽字）廚師（簽字）

肇源縣福興鄉中學

___年9月1日

經營部安全生產責任書 篇12

為了明確餐飲部員工在食品安全方面的責任和義務，確保酒店正常經營，部門應嚴格按照酒店安全管理規定和規章制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，特制定本責任書。

1.加強部門員工自身食品安全教育。

2.嚴格遵守酒店各項規章制度，尤其是食品衛生安全管理制度，堅決杜絕違章操作及食品衛生安全事故的發生。

3.乙方在工作期間不得使用不符合衛生標準的食品新增劑，不得超量使用

4.嚴格食品入庫檢查制度，堅決杜絕腐爛變質及其它不符合食品衛生要求的食品及原材料入庫。所有食品都要堅持自己加工製作，。不從外面採購熟食品。

5.嚴格食品衛生管理制度，科學配餐，嚴防其它事故的發生。

6.嚴格門衛檢查制度，後廚門衛值班人員對非廚房工作人員嚴格檢查，無關人員堅決杜絕，不得進入後廚。

7.部門經理在工作中應嚴格要求本部門員工，若因督導不嚴，管理不到位，發生有關食品安全責任事故，部門經理為第一責任人。除按酒店有關制度進行處理外，觸犯法律的由司法部門依法追究責任。

8.乙方在工作期間必須杜絕食物中毒、傳染病的發生。

9.乙方在工作期間如果發生傳染病，必須及時通報行政總廚，並停止一切廚房工作。

10.對違反操作規章制度，造成食物中毒、傳染病的發生，視其造成的後果來進行相關處罰，對造成嚴重後果的，必須賠償由此帶來的一切損失，酒店可以立即辭退，對特別嚴重的要追究法律責任。

11.本承諾書一式兩份，雙方各執一份。

12.本責任書有效期從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

甲方：

乙方：

人禾大酒店20xx年一月一日

經營部安全生產責任書 篇13

為加強安全生產管理，確保部門內部安全，為社會各行業安全提供優質氣象保障服務，切實履行氣象行政監管職能，促進氣象事業又好又快發展，我局將與你單位簽訂20xx年度《安全生產責任書》。

一、責任目標

認真抓好單位安全生產，在人員管理、人影作業、雷電防護、安全用電、制氫用氫、消防、交通、治安、防盜、氣象檔案管理以及氣象觀測環境等方面不出現責任性事故;為社會各行業安全生產提供的氣象保障服務無重大差錯;與社會安全有關的防雷減災、施放氣球等氣象行政監管有力，服務到位。

二、責任內容

(一)落實安全生產責任制。實行“一崗雙責”，逐級簽訂安全生產責任書，明確安全生產工作任務和目標，安全生產責任落實到崗位、職工，安全生產責任體系健全。安全生產納入年度工作任務目標考核範圍，並與職工的經濟利益掛鉤。

(二)健全安全生產管理制度。建立並實行安全生產宣傳、教育、培訓制度、監督檢查制度、安全生產例會制度、例行檢查制度、事故隱患和危險源監控整改制度、責任追究制度;重要崗位及承擔氣象保障服務工作任務的單位，制定應對各類複雜情況的安全保障措施和突發事件應急預案。

(三)加強安全生產基礎設施建設。配置並及時更新有關安全防

護用品、設施、裝置等，不斷提高安全生產所需環境、條件、裝置、器材的安全可靠性，奠定安全生產物資基礎。

(四)搞好危險源監控和事故隱患整改。對危險源和事故隱患要登記建檔，實施有效監控，並定期進行檢查。及時發現和整改各類事故隱患，做到責任、人員、時間、措施四落實，防止事故發生。

(五)強化安全教育和技術培訓。加強安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳教育，增強幹部職工的安全意識和法制觀念;加強安全生產監管人員及有關崗位的安全技術培訓;堅持重要崗位工作人員的教育和持證上崗制度，使其具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規章制度，掌握安全生產操作規程及崗位操作技能。

(六)加強公務車輛管理。制定並嚴格執行公務車輛管理辦法，嚴禁病車上路;加強駕駛人員交通安全教育，杜絕違章駕駛;強化幹部職工交通安全意識，確保交通安全。

(七)做好氣象保障服務工作。加強氣象災害和次生、衍生災害的監測預警預報和服務工作，為社會各界和公眾提供準確、及時、優質的氣象服務。

(八)切實履行氣象行政監管職責。完善審批制度，規範審批程式，嚴格審批標準，全面履行防雷減災、施放氣球活動的行政許可職能;加強防雷減災、施放氣球活動的社會監管，確保社會安全。

(九)依法有效保護氣象探測環境。防止破壞氣象探測環境，杜絕影響氣象觀測資料“準確性、代表性、比較性”的事故發生。

(十)積極開展各項安全生產活動。認真貫徹落實縣委、縣府和市局有關安全生產工作部署，認真組織開展和參加安全生產各項活動，發現問題及時主動請示，彙報。按照有關規定及時報送安全生產工作情況。每季度初要對上一季度安全生產和為安全生產進行氣象服務的情況進行一次檢查小結，年底進行全面檢查總結。小結和總結分別於1、4、7、10月5日前報辦公室。

三、責任追究

(一)違反安全管理制度或操作規程等造成責任事故，要追究主要領導人和有關責任人的責任，年度考核為不合格。

(二)氣象保障服務出現責任性失誤，要追究主要領導和責任人的責任，年度考核為不合格。

五蓮縣氣象局 負責人：

科室 負責人：

20xx年2月3日

經營部安全生產責任書 篇14

1、對本單位的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。

3、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

5、審定本企業各項安全生產管理制度。

6、設定必要的安全生產管理機構，根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

7、按國家規定提取安全技術措施費，並專款專用。

8、採取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

9、確定本單位安全生產目標並組織實施。

10、對職工進行安全教育和培訓。

11、及時採取措施，處理企業存在的安全隱患。

12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。

13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。

15、任企業的安全生產主管，每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產現狀，彙總不安全隱患，提出相應對策措施，並組織實施。

16、檢查和指導班組長分管範圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

經理簽字：

廠長簽字：

__年__月__日

經營部安全生產責任書 篇15

《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防範工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書

為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防範工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，製造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。並且，此責任書各專案標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。

一、年度目標

1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。

2、一般生產責任事故(直接經濟損失500~10000元)不超過兩起。

3、一般裝置責任事故(裝置零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%)不超過一起。

4、微小事故(直接經濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。

5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發生環保事故。

二、責任

為實現上述目標，車間必須採取有力措施，認真履行下列職責：

1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、製造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應的措施，並上報製造部。

5、積極按時完成製造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保裝置、安全防護裝置、防護設施處於完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要採取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，並按規定及時上報。

10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，並督促檢查工段、班組級安全教育，並定期進行考核

11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，並做到自己不違章指揮。

12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限為二○__年一月1日至二○__年十二月31日。

2、年度考核採用百分制，其中：安全責任佔60分，事故責任佔40分。由製造部對工段指標完成情況進行考核評分。

3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。

四、獎罰

1、製造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.

3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。

車間負責人： 工段負責人：

年 月 日 年 月 日

經營部安全生產責任書 篇16

為認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強全縣安全生產的管理，有效防範各類事故的發生，切實保護國家和人民生命財產安全，確保市人民政府下達給我縣的安全生產目標任務圓滿完成，按照分級管理負責的原則，特簽訂本責任書。

一、各鄉鎮人民政府鄉鎮長、分管安全生產和分管其他工作的副鄉鎮長，縣級各部門主要負責人、分管安全生產負責人和分管其他工作的負責人為本轄區、本系統、本單位安全生產責任人，對本轄區、本系統、本單位安全生產負責。

二、各鄉鎮人民政府、縣級各部門必須認真貫徹執行國家和省政府的安全生產法律、法規、規章及市、縣政府有關安全生產工作的規定、決定，切實履行職責。

三、責任單位安全生產目標責任

(一)事故目標

1.工礦企業、生產、經營行業事故：重傷控制在職工總數0.15‰人以內，死亡控制在職工總數的0.1‰人以內;確保不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上、一次經濟(財產)損失10萬元以上的事故。

2.消防安全、道路交通運輸、水庫船舶安全、防雷減災按公安、消防、交警、交通、地方海事處、氣象等部門安全目標進行考核。

3.確保全縣鄉鎮、農村不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上和重特大財產(經濟)損失事故。

(二)工作目標

1.認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的安全生產方針、政策、法規、規章、制度和會議精神。

2.全面完成市政府、縣政府及縣安全生產監督管理委員會和各安全職能部門佈置的各項安全生產工作任務。

3.認真貫徹落實縣政府八項安全生產製度。

4.認真落實行業安全管理責任制，做好轄區、系統、行業安全管理和組織、協調、監督、檢查工作。

5.安全生產第一、二責任人和分管其他工作領導必須全面履行《__省人民政府關於進一步加強安全生產工作的決定》和《__縣各級安全生產領導職責》所規定的各項職責，做到逐級落實各級安全生產責任制和簽訂安全生產目標責任書。

6.各級安全機構健全，人員落實，責任明確。

7.按要求準時參加市、縣安全生產工作會議和安全生產培訓。

8.認真落實轄區、系統、行業全民安全生產的宣傳教育、培訓工作。組織。好本轄區內“安全生產月”活動和開展“安全生產大檢查”

9.各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報，做到安全生產資訊暢通。

10.轄區、系統內發生各類事故後，主要和分管領導要及時趕赴現場組織搶救，並協助上級部門做好事故調查和善後處理工作。遇事不上下推諉，要確保社會穩定。

11.定期開展本轄區內事故隱患的排查工作，對重、特大事故隱患於5月底前書面向縣安監辦報告，並採取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、縣下達的隱患整治任務。

12.處理事故要嚴格執行法規和政策，不違背原則，無行政敗訴和行政賠償，妥善解決好上訪、上訴的問題。

13.認真做好轄區危險化學品、煙花爆竹生產、儲存、銷售的安全監管，加大對煙花爆竹非法生產、銷售的打擊力度。

14.認真落實轄區、單位及住房防雷設施、裝置的安裝、維修、監測工作。

15.第一、二責任人按要求準時參加縣政府年終安全生產目標考核。

16.各類安全資料齊全，事故檔案建立完善，且合符要求。

四、為使安全生產目標責任落到實處，各目標責任單位需在____年__月__日前向下達責任方交納安全目標責任金__元，由縣安監辦統一收取，年底根據考核結果獎勵責任人和有關人員。

五、考核方法、時間、內容及獎懲

(一)考核方法：先由各責任單位自評，寫出書面總結於11月30日前報縣安監辦，再由縣政府組織有關部門進行考核。

(二)考核時間：當年年底前。

(三)考核內容：按《__縣安全生產目標管理考核獎懲辦法》(某府辦發〔____〕2號)執行。

(四)獎懲

1.對考核得分在70—90分的責任單位為合格單位，91分以上單位為先進單位，由縣政府表彰。考核結果納入縣政府年終綜合工作目標和《__縣安全生產目標考核獎懲辦法》進行獎懲。

2.具有下列情形之一的，對單位及責任人取消評選安全生產先進的資格，並降低年終工作目標獎1—2個等級：凡責任單位年內發生一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失一次在10萬元以上30萬元以下的;對事故隱瞞不報、謊報的。

3.具有下列情形之一的，實行一票否決和目標否決：年內發生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失在30萬元以上的事故;年內連續發生兩次各死亡2人的事故;發生三次各死亡1人的事故。

本責任書一式貳份，下達責任單位、責任單位各執一份，經下達責任單位、責任單位代表籤生效。

下達責任單位：__縣人民政府　　責任人：

年月日

責任單位：　　責任人：

年月日

經營部安全生產責任書 篇17

總經理安全職責

總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的檔案，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。

2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。

3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作彙報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

4、組織審定並批准企業安規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。

5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。

6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。

第二條 生產廠長安全職責

生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務範圍內的生產安全負責，並抓好以下工作：

1、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，並認真組織實施。

3、組織分管業務範圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。

4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。

5、負責分管部門的安全教育與考核工作。

6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，並及時向上級主管部門報告。

7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

第三條 車間主任安全職責

車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是：

1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵;定期組織安全技考核;組織並參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。

4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處於完好，教育職工加強維護，正確使用。

5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，採取防範措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批准後執行。

7、負責組織並落實好動火時的安全措施。

8、建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

9、嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。

第四條 班組長安全職責

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。

2、組織職工學習並貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織並參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全。

4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防範措施。

6、搞好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常執行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，並做好班組的思想政治工作。

第五條 裝置技術人員安全職責

1、負責做好本職範圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。

2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或裝置檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，並檢查執行情況。

3、在本專業範圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。4、經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，並立即請示領導處理。

5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加裝置改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。

6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，並及時向領導或主管部門報告。

7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。

第六條 公司專兼職安全督導員安全職責

1、公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門彙報工作，並對班組安全員進行業務指導。

2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，並檢查執行情況。

3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。

4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。

5、負責安排並檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。

6、參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和裝置改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。

7、負責公司安全裝置、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。

8、每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，並立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

9、參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。

10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。

第七條 班組安全員職責

1、班組安全員由班(組)長或付班(組)長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班(組)的安全工作。

2、組織開展本班(組)的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班後安全總結。

3、對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。

4、嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，並及時報告。

5、檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。

6、發生事故時，及時瞭解情況，維護好現場，救護傷員，並向領導報告。

第八條 工人安全職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，並保護現場，做好詳細記錄。

4、按時認真進行巡迴檢查，發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作、精心維護裝置，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。

8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

第九條 廠總務部安全職責

第一條1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產檔案，資料，對安全部門的有關材料，及時組織會審，並列印、下發。

2、在企業管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強“三基”工作，提高企業職工安全素質。

3、負責貫徹執行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執行情況和基層單位達標情況。

4、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時安排安全教育，經考核合格後方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作。

5、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。

6、控制加班、加點，貫徹勞動法。

7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑑定工作。

8、把安全工作業績考核納入幹部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。

9、組織做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌症的要求，做好新老工人工種分配和調整。

10、按國家規定，從質量上和數量上配備好專兼職安全技術人員、工業衛生人員和消防人員。

11、在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條文，並會同有關部門執行。

12、健全安全保衛制度，認真做好要害部門(如倉庫、財務室、門衛等)的安全生產和保衛工作。

13、負責交通事故的調查、處埋、統計上報，搞好交通安全管理，參加有關報上級機關事故的調查處理。

14、負責重大事故的現場保衛工作。

15、參加安全檢查，組織好主管業務範圍內的安全保衛檢查工作。

16、負責企業內劇毒物品、易燃物品的管理和審批。

17、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。

18、認真執行公司集體宿舍管理的有關制度，負責公司集體宿舍的安全和保衛工作。

第十條 裝置員安全職責

1、貫徹國家、上級部門關於裝置製造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定，做好主管業務範圍內的安全工作。

2、負責組織制訂和修訂重要裝置的操作規程和裝置管理制度。

簽名：

日期：年 月 日

經營部安全生產責任書 篇18

甲方：

乙方：

為了儘可能使公司財產和員工人身安全，確保一年平安。公司與各車間簽訂安全生產協議，特約定如下：

一、甲方為乙方提供必要安全消防設施

二、甲方不定期對乙方安全生產情況進行例行檢查，如有不符合安全生產要求，向乙方提出整改要求，並跟蹤整改結果

三、甲方有責任和義務對乙方員工開展安全生產教育，和作業指導培訓

四、甲方對乙方安全生產獎懲規定：

一年內乙方沒出現安全生產小工傷，甲方年終獎勵乙方主任300元;

一年內乙方如出現安全生產小工傷，乙方車間主任負領導責任，捐出30元/次

五、乙方有責任和義務維護甲方安全消防設施，如不小心損壞協同甲方安排修好

六、乙方對甲方提出安全生產整改意見應無條件加以整改

七、乙方在生產過程中，始終確保主幹道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，嚴禁堆放物資

八、乙方車間主任應加強對本車間員工安全教育和工作監督，特別防止員工違規操作

九、乙方負責人務必要提高警惕，特別杜絕本車間員工出現安全問題

十、乙方應至少每月1次開展安全生產自檢，及時解決自檢中發現不安全隱患，涉及用電問題，及時通知電工解決

十一、每天下班前，車間主任應檢查車間所有電源、窗是否關閉

十二、對甲方值班幹部提出，下班前沒關好電源或窗等問題，務必認真加以對待，並儘量避免下次出現同樣問題。

本協議一式二份，雙方各執一份，本協議雙方代表簽字後生效。

望遵照執行

經營部安全生產責任書 篇19

根據《特種裝置安全監察條例》等法規規定和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，為全面貫徹落實20xx年石門縣危險化學品從業單位安全責任狀，堅持以人為本的理念，確保職工生命財產安全，實現年度安全為零的工作目標。公司指定各種裝置的使用，班長是主要責任人。各班班長應對本班各種裝置安全及人身安全全面負責。特與石門縣金滿葉化工有限責任公司簽定20xx年度安全生產責任狀：

一、認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和安全技術規範的規定。

二、嚴格執行公司安全生產管理部門的安全監察指令。

三、建立各種裝置安全管理辦法，認真落實公司制定的各崗位安全責任制和安全操作規程。

四、各種裝置出現故障或者發生異常情況應及時和維修人員一道對其裝置進行全面檢查，消除事故隱患後方可繼續使用。對存在嚴重事故隱患應及時上報公司安全管理部門進行待處理。

五、經常性的開展安全自查自糾，做到安全無死角、無漏洞，安全警鐘長鳴!

六、自覺接受各級安監部門的監督管理和安全檢查，對監督檢查時發現的安全隱患及時落實整改到位。

七、堅決服從公司管理，一切行動聽指揮，做到“五不”：不嫖娼、不賭博、不吸毒、不盜竊、不打架。

八、嚴格遵守廠紀廠規，如發生特種裝置及公司各種裝置安全違法違規行為，我願意按受公司和安監部門的依法依規處罰。

單位：石門縣金滿葉化工有限責任公司班

代表：班長：

二〇xx年四月五日

經營部安全生產責任書 篇20

根據《安全生產法》和中央、省、地、縣的有關檔案會議精神，為強化安全生產責任管理，遏制安全事故的發生，保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩定，促進全鎮經濟 又好又快的發展，結合本鎮實際，制定20xx年安全生產責任書。

一、責任物件及責任範圍

各黨工委、村民委員會、鎮直單位負責人、企業法人為安全生產第一責任人，分管安全生產工作的負責人為直接責任人。

1、派出所：所長為第一責任人，管片民警為直接責任人。會同相關部門對全鎮的安全進行監督管理。重點是民爆物品、危化品、道路交通、劇毒物品、社會消防、公共安全的管理。

2、國土資源所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人，負責採礦、採石、採砂、取土行業的安全管理及滑坡監測的安全管理工作。協助管理公路石料場安全。

3、林業站：站長為第一責任人，分管安全的副站長、各村民委員會主任、為直接責任人。負責全鎮森林防火、林業生產加工過程中的安全工作。

4、中心學校：中心校校長為第一責任人，分管安全的領導、各中國小校校長為直接責任人。負責本戰線和各學校內的全面安全工作及校園建設、周邊環境、危房排查等項安全工作。

5、工商所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責管理個體和私營企業的飲食品加工、食品流通領域的安全生產工作及劇毒物品、危化物品、藥品的監督管理工作。

6、衛生院：院長為第一責任人，分管安全工作的副院長為直接責任人。負責轄區內的食品、藥品、醫療手術、衛生防疫、搶險救災中的醫療救護等方面的安全工作。

7、供電所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責本轄區內的供電、電網維修、改造工程等項安全生產工作。

8、信用社：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責本社的金融業務安全和防盜工作。

9、農業服務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責全鎮範圍內的農藥、農業機械的安全監督、管理工作等農業服務專案的安全工作。

10、郵電所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責本單位的金融業務及其他安全工作。

11、獸醫站：站長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責動物防疫、檢疫、屠宰市場等方面的安全工作。

12、水利工作站：站長為第一責任人，管片負責人為直接責任人。負責全鎮飲用水的安全管理工作。

13、安監站：站長為第一責任人，副站長為直接責任人。重點是加強煙花爆竹安全管理、危化物品;負責全鎮安全生產領域中的綜合監督管理。

14、各黨工委書記、村民委員會主任是所轄區內的安全生產責任人，對轄區內的安全生產負領導管理

責任，負責搞好本村安全生產工作;報告、監督檢查和參與事故處理，按照交通部門確定的路段實行分段管理，做好本轄區內的安全生產(重點是道路交通)管理工作。

二、責任目標

1、建立健全本單位和本行業的安全生產組織機

構，落實安全生產管理人員，完善安全生產責任制和操作規程。

2、每月必須召開一次安全生產會議，認真做好記錄，分析安全生產形勢，制定安全生產措施。

3、責任單位每月組織一次綜合或專業的安全生產檢查，對查出的隱患要建立臺賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。

4、責任單位要制定專項整治工作方案，每季度要進行一次專項整治，打擊和杜絕安全生產違法行為。

5、制定應急救援預案，開展安全生產事故應急救援演練。

6、加強安全生產宣傳力度，對本單位職工開展安全知識、法律法規培訓，提高全民安全意識。

7、抓好源頭管理，嚴格按國家和行業管理規定，認真做好各種資格稽核、發證、驗證工作。

8、嚴格事故處理制度，一旦發生事故，在24小時內及時上報上級組織，並積極參與事故調查和善後工作的處理。

三、開展安全生產隱患排查整改和重大危險源監管 紮實開展安全生產隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產隱患整改計劃，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。

四、考核與獎懲

1、鎮人民政府組織半年和年終考核。對考核達不到85分的單位實行通報批評;對出現安全生產事故的單位實行“一票否決”。

2、在安全生產工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構進行表彰。

3、對在安全生產專項整治和事故調查處理中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。

4、對存在重大安全隱患和發生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產責任追究制，嚴格按照安全生產法律、法規對直接責任人依法追究責任。

小海鎮人民政府：責任單位：

簽字：簽字：

xx年2月20日xx年2月20 日