成功白領的十一的處事要點
2.友誼的土壤是千奇百怪的,有些人就因為分享同一個敵人而成為朋友。
3.什麼是白領生涯?是衣著光鮮地出入高檔寫字樓?在坐滿老外的會議室裡慷慨陳詞?穿著晚禮服在五星級的酒店陽臺和紳士調情?住別墅開轎車吃西餐喝香檳?這不過是廣告和對白領的粉飾,我和我同事們的生活質量遠沒有到達這個境界。像我這樣年紀的公司職員,如果父母在上海的,一般跟父母住,經常坐公共汽車,買名牌最好等打折,出去吃飯通常aa制。
4.有專家指出,女性的壽命普遍比男性高的原因之一是女人愛哭,有毒物質通過淚腺排出而使身體減負。
5.老闆的級別越高,在普通員工面前就越沒有架子。好比競選前期的總統候選人,到了公共場合一見誰都熱情握手以示親民。反到是一些小經理們有些高不可攀,整天一副聖女貞德的表情讓人敬畏三分。
6.不要在面試時說你原來的公司和上司半句壞話,哪怕它真的一無是處,否則新老闆會認為你將來也會在背後嚼他的舌頭。
7.有人說諮詢公司就是把女人當男人用,男人當牲口用。上班第一天,老闆再三強調每天要保證8小時睡眠,後來發現時間表是這樣的:晚上11:00下班、12:30上床、早上7:30起床、8:00出門,除了上班、交通、吃飯、洗漱以外,只剩7個小時了。
8.從單位時間的收入來說,編劇絕對是高薪。但這和麥肯錫一樣,是用一系列的犧牲換來的,屬於等價交換。
9.職業確實可以重新塑造人,他們說根據不同的工種,人也分為word、excel和ppt.第一類是看慣了文字,第二類和數字打交道,第三類經常開會和發言,被精練的要點和圖案包圍。
10.考官不會告訴你他們希望你有什麼表現,如果你不搶著發言,可能因為不夠aggressive而遭淘汰;如果你搶著發言,說不定會缺乏團隊精神,還是一樣被淘汰。最後剩下的幾個優良品種才進入下一輪的面試,簡直就像參加超級女聲。
11.或者辦公室就是這樣一個地方,所有身處其中的人都好比擊劍運動員,時時刻刻都在防衛和攻擊,無人可以免俗。
出處:sohu社群
-
成功求職的七點要素
目前就業形勢越來越嚴重,許多畢業生抱怨自己生不逢時,對此,與其整天抱怨,不如先來看看自己在求職道路上是否做到了以下的幾點:第一,瞭解和掌握求職的最基本情況,瞭解就業形勢和用人單位的需求狀況,瞭解企業的用人特點。第二,充分利用各種求職途徑。除通常求職途徑外,上門...
-
你是職場“氣球”嗎
故事一:飽受窩囊氣lisa,人事經理,35歲前幾天,記者突然接到lisa的電話,開口第一句就是:“我實在受不了這個老闆了,簡直無法理喻。”言語中充滿憤怒。lisa在一家民營企業擔任人事經理已經兩年多了。3個月前,公司調整發展戰略,準備在北京、深圳兩地建立分公司,招兵買馬的任...
-
為人處世4種無形"鏡子"
職場上奮鬥,就像馬拉松長跑,相互間的差距會越來越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或頻繁跳槽,還有的甚至被同事們排擠、孤立。也許,大家的工作能力相差無幾,只是有人給自己戴上了一副無形的“眼鏡”,以這種面目去為人處世,自然無法將職場看得清楚、明白。反光...
-
求職不成功七大常見原因盤點
求職不成功誰之過?在與多位求職者和招聘人員的溝通中,我們總結出了一些原因,希望在又一波求職大潮到來之前,對大家有所幫助。溝通不暢在一些招聘會上,有的求職者在簡單的進行自我介紹時,由於緊張等原因說話竟結結巴巴,回答招聘人員的問題要麼似是含糊不清要麼讓人摸不...