加薪通告怎麼寫(通用3篇)
加薪通告怎麼寫 篇1
為提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以後每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
X有限公司
201X年05月18日
加薪通告怎麼寫 篇2
先生/女士:
您好! 根據入職以來,工作態度積極向上,工作績效突出。x公司決定--年--月起,通知您將提薪x元(稅前); 希望您再接再厲,在未來的發展道路上進一步發揮自己所能,與公司共同成長。
特此通知!
x年xx月xx日
加薪通告怎麼寫 篇3
隨著公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。
自20xx年十一月一日起,員工及各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
x年xx月xx日
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開除車間員工通告(通用5篇)
開除車間員工通告篇1車間員工,於x年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯絡該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。等相關規定,公司決定:開除,並不發11月工資,且該員工自x...
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人身安全通告(通用5篇)
人身安全通告篇1關於提高職工人身安全意識的通知由於特殊原因,近來社會上相繼出現一些不穩定因素,公司內部職工在下班後也發生過一起意外傷害事故。為了提高職工的人身安全意識,確保職工工作、生活的穩定和安全,現將有關安全防範事項通知如下:一、遇事要保持冷靜和...
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公司打架處罰通告(精選19篇)
公司打架處罰通告篇1各部門、車間:關於20xx年x月X日晚11:40左右車間員工、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:一、事件調查20xx年X月X日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉夢龍、薛...
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車間通告格式模板(通用20篇)
車間通告格式模板篇1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,...