衛生管理制度(通用8篇)
衛生管理制度 篇1
一、總則
1、為了加強中心所辦公環境的衛生管理,創立禮貌、整潔、優美的工作和生活環境,制定本制度。
2、本制度適用於中心所辦公環境的衛生設施的設定、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。
3、凡在中心所工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。
4、綜合辦公室為中心所環境衛生管理的職能部門,負責全所的環境衛生管理工作;中心所的有關室(視窗)都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。
5、環境衛生設施的開支經費由綜合辦公室報所長審批。
二、公共區域的清掃與保潔
1、公共區域(包括主次幹道、公共綠地、職工宿舍外環境等)的清掃與保潔,由綜合辦公室負責安排本所人員進行。
2、統一使用的建築物、會議室、宣傳設施、公告欄、廁所由綜合辦公室負責安排本所人員進行清掃與保潔。各室(視窗)使用的建築物、辦公室等,應當由室(視窗)自行負責堅持清潔。
3、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、菸頭及各種廢棄物。
4、公共走道及階梯,至少每日清掃一次,並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段,每週清掃一次,做到無垃圾、無積水、無死角。
5、排水溝應經常清除汙穢,堅持清潔暢通。
6、廁所及其他公共衛生設施,必須異常堅持清潔,做到無異味、無汙穢。
7、辦公、生活區內的樹木、花草須加強養護和整修,堅持鮮活完好,不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準在辦公區晾晒衣物。
三、室內衛生的管理
1、各室(視窗)都要建立每日輪流清掃衛生的制度。
2、室內應堅持整潔,做到地面無汙垢、痰跡、菸蒂、紙屑;桌面、櫃上、窗臺上無灰塵、汙跡,清潔、整齊,窗明几淨。室內無蜘蛛網、無雜物。
3、室內不准許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
4、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定委託方:江西師範大學後勤保障處(以下簡稱甲方)
受託方:江西師範大學後勤產業發展有限公司(以下簡稱乙方)
為了進一步加強飲食服務工作,為全校師生供給質量上乘、環境優良、服務周到的飲食服務,根據我校後勤社會化改革的檔案精神,經甲乙雙方協商,特簽訂本協議。
一、服務範圍
1.師生的膳食服務;
2.師生的開水供應服務;
3.師生的熱水浴服務。
二、甲方的管理職責與許可權
1.按照《中華人民共和國食品衛生法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》等相關法規,對乙方的膳食管理工作進行監督和指導。
2.將飲食服務中心現有的房屋及其各種附屬設施、鍋爐及其輔機裝置以零租賃的方式供給給乙方使用。
3.對師生員工提出的意見和提議,定期向乙方反饋.並對反映較多的問題共同協商解決。
4.負責對外有關環保、節能等職能部門工作的接洽與協調。幫忙乙方協調與省市有關職能部門的關係。
5.經常督促校內有關職能部門採取措施,淨化學校內餐飲市場,除了委託給乙方管理的餐飲專案外,嚴禁以任何方式出現的餐飲售賣點(外招、留學生樓除外)。
6.根據在校統招生實際人數及物價(指燃煤、柴油、用電量)等實際情景,及時核實並調整對乙方的燃煤補貼款額和用電指標。
7.根據學校實際和飲食服務工作執行狀況。負責對飲食服務中心現有房屋中型以上的維修、鍋爐及其輔機裝置(單件在5000元以上)的添置、立項和報批。
三、乙方的管理職責與許可權
1.認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》以及《餐飲業食品衛生管理辦法》,並根據實際情景制訂相應的配套制度和管理細則。
衛生管理制度 篇2
公司辦公室衛生管理制度
一、明確職責劃分
院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。
二、認真及時清掃
室內衛生清掃包括以下事項:
1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷櫃上無雜物,室內無與辦公無關的物品;?
2、棚頂無灰吊,牆上及牆上的貼上懸掛物上無灰塵,牆上不得亂釘亂掛;
3、門窗及玻璃乾淨、明亮,室內、外無汙漬;
4、地面清掃及時、乾淨;?
5、桌椅、板凳、書櫃、卷櫃等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無汙漬;?
6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵汙漬;?
7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明几淨,一塵不染,無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準,以用心的態度認真對待,按照要求和時限完成,並自覺維護和持續。
三、自覺維護公共衛生
為持續辦公室內優雅整潔的環境,全體人員應自覺維護公共衛生,養成良好的衛生習慣。
1、持續地面清潔乾淨,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔菸頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。
四、檢查與考核
1、辦公樓衛生管理實行定期檢查,列入目標考核資料。考核由紀檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關科、所參加檢查、評分。
2、評分結果每月在全場進行公佈,並由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列資料之一的,扣發全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列資料之一的,扣發職責人考核工資10元。
4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,並認真加以落實。
衛生管理制度 篇3
1、食品倉庫務必做到專用,不得存放其他雜物和有毒有害物質。應設專人負責管理並建立健全出入庫登記制度。食品及食品原料入庫時,庫管員應對其質量和數量進行驗收,並詳細記錄入庫產品的名稱、數量、產地、進貨日期、生產日期、保質期、包裝狀況等,並按入庫時光的先後分類存放,感官檢查不合格的食品不得入庫。設有不安全食品暫存專櫃,並有記錄本。
2、食品倉庫應有良好通風,持續庫房內所需溫度和溼度,防止食品黴變、生蟲。貯存生鮮食品應配置必要的低溫貯存裝置,包括冷藏庫(櫃)和冷凍庫(櫃)。搞好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作,定期對庫房周圍進行衛生清掃,消除有毒、有害汙染源及蟻蠅孳生場所。
3、食品存放設隔離地面的平臺和層架,離牆30釐米以上,最底層隔離地面40釐米以上。食品按照先進先出、生熟分開的原則分類貯存,並有明顯標識。
五、除蟲滅害制度
1、食品銷售場所內不得使用鼠藥,配備必須數量的滅蠅燈,並保證能正常工作。熟食製品銷售間要配有充足有效的空氣消毒設施,定期消毒。
2、應定期進行除蟲滅害工作,防止害蟲孳生。使用殺蟲劑進行除蟲滅害,應由專人按照規定的使用方法進行。除蟲滅害工作不能在營業時光進行,實施時,對各種食品應有保護措施。使用時不得汙染食品、食品接觸面及包裝材料,使用後應將所有裝置、工具及容器徹底清洗。
衛生檢查及獎懲制度
1、衛生管理工作有領導分管和專人管理,制定衛生檢查及獎懲制度,並組織有關人員定期或不定期進行衛生檢查;組織從業人員學習衛生知識和有關法規,並組織培訓考核,考核成績與獎懲掛鉤。
2、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實,做到每一天在營業前後有檢查,檢查記錄完備。嚴格從業人員衛生操作程式,逐步養成良好的個人衛生習慣和衛生操作習慣。檢查中發現問題仍未改善的,按有關獎懲制度嚴格處理。
衛生管理制度 篇4
公司辦公室衛生管理制度範本
一、明確職責劃分
院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。
二、認真及時清掃
室內衛生清掃包括以下事項:
1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷櫃上無雜物,室內無與辦公無關的物品;
2、棚頂無灰吊,牆上及牆上的貼上懸掛物上無灰塵,牆上不得亂釘亂掛;
3、門窗及玻璃乾淨、明亮,室內、外無汙漬;
4、地面清掃及時、乾淨;
5、桌椅、板凳、書櫃、卷櫃等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無汙漬;
6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵汙漬;
7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明几淨,一塵不染,無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準,以用心的態度認真對待,按照要求和時限完成,並自覺維護和持續。
三、自覺維護公共衛生
為持續辦公室內優雅整潔的環境,全體人員應自覺維護公共衛生,養成良好的衛生習慣。
1、持續地面清潔乾淨,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔菸頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。
四、檢查與考核
1、辦公樓衛生管理實行定期檢查,列入目標考核資料。考核由紀檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關科、所參加檢查、評分。
2、評分結果每月在全場進行公佈,並由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列資料之一的,扣發全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列資料之一的,扣發職責人考核工資10元。
4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,並認真加以落實。
衛生管理制度 篇5
第一條:為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感、推進公司日常工作規範化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室值日製度。
第二條:從本制度釋出之日起,辦公室衛生管理嚴格按照制度規定執行,組織健全、任務明確、職責到人、切實落實制度規定的各個事項,從而推動公司衛生管理的規範化、經常化、制度化。第三條:公司是員工工作的重要場所,為創造更好的工作環境,維護正常的工作秩序,特制定本公約
A、員工辦公區衛生:每個員工應自覺維護、持續辦公環境的衛生清潔,辦公用品與座椅擺放整齊,用後放回原處,做到人離桌淨,環境恢復原狀;
B、公共區域的衛生包括會議室、走廊、門廳等,做到地面乾淨,無雜物;
C、各位同事輪流值日,每人兩人負責一天,按值日表的順序迴圈,構成制度。D、值日人員負責所屬區域內當天的保潔工作。第四條:值日人員職責及範圍如下:
1。值日時光:要求提前5分鐘上班,值日時光能夠延長到8:40,再開始工作。
2。區域劃分
2。1總經理辦公室、前臺位置及貴金屬展廳由前臺文員負責,做到辦公環境整潔、整齊。
2。2辦公區域內的衛生由辦公室人員自行負責。
2。3會議區及所有走廊衛生由業務人員共同負責,由行政部擬定值日表,職責到人。3。各辦公室及公共衛生環境要求
①、持續牆壁、門窗、地面乾淨清潔、無汙物、浮土、無死角、玻璃清潔、透明。②、持續掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。③、持續檔案、工具清潔、擺放整齊。④、垃圾簍及時清理,做到不隔夜。
⑤、待來賓走後即刻清理雜物,持續整潔。
4。安全要求做好防火防盜工作,下班後負責關好門、窗並切斷電器。
第五條:若當天值日人員因事不能完成值日工作,應提前向行政部進行申請,並主動找同事協商,待同事同意後進行調換。若自主調換失敗,出現問題由當值人員負責。
第六條:懲罰:人資行政部檢查時會給所有人一次機會,在第一次出現問題時,僅給予口頭提醒。如提醒後還不貼合要求者,將罰款5元以示懲戒。當事人、負責人、所屬衛生區人員負有連帶職責,處罰相同。
第七條:以上制度各部門人員嚴格遵守,由大家共同監督。
衛生管理制度 篇6
從業人員衛生管理制度
1、凡從事食品經營工作的人員務必經崗前衛生知識方能上崗,從事直接入口食品工作崗位的人員務必取得健康證明,且每年進行健康檢查,定期進行食品衛生和有關衛生法律、法規、業務技能的培訓。
2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核、化膿性或滲出性面板病及其他有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
3、注意個人清潔衛生,做到個人儀表整潔。上崗時務必穿戴統一整潔的工作服,並應經常換洗,持續清潔。在工作崗位上不能嚼口香糖、進食、吸菸,私人物品務必存放在指定的區域或更衣室內,不可放置在工作區內。
衛生管理制度 篇7
公司衛生管理規定
第一條:為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感、推進公司日常工作規範化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室值日製度。
第二條:從本制度釋出之日起,辦公室衛生管理嚴格按照制度規定執行,組織健全、任務明確、職責到人、切實落實制度規定的各個事項,從而推動公司衛生管理的規範化、經常化、制度化。第三條:公司是員工工作的重要場所,為創造更好的工作環境,維護正常的工作秩序,特制定本公約?
A、員工辦公區衛生:每個員工應自覺維護、持續辦公環境的衛生清潔,辦公用品與座椅擺放整齊,用後放回原處,做到人離桌淨,環境恢復原狀;
B、公共區域的衛生包括會議室、走廊、門廳等,做到地面乾淨,無雜物;
C、各位同事輪流值日,每人/兩人負責一天,按值日表的順序迴圈,構成制度。D、值日人員負責所屬區域內當天的保潔工作。第四條:值日人員職責及範圍如下:
?1。值日時光:要求提前5分鐘上班,值日時光能夠延長到8:40,再開始工作。
2。區域劃分
2。1總經理辦公室、前臺位置及貴金屬展廳由前臺文員負責,做到辦公環境整潔、整齊。
2。2辦公區域內的衛生由辦公室人員自行負責。
2。3會議區及所有走廊衛生由業務人員共同負責,由行政部擬定值日表,職責到人。3。各辦公室及公共衛生環境要求?
①、持續牆壁、門窗、地面乾淨清潔、無汙物、浮土、無死角、玻璃清潔、透明。②、持續掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。③、持續檔案、工具清潔、擺放整齊。④、垃圾簍及時清理,做到不隔夜。
⑤、待來賓走後即刻清理雜物,持續整潔。
4。安全?要求做好防火防盜工作,下班後負責關好門、窗並切斷電器。
第五條:若當天值日人員因事不能完成值日工作,應提前向行政部進行申請,並主動找同事協商,待同事同意後進行調換。若自主調換失敗,出現問題由當值人員負責。
第六條:懲罰:人資行政部檢查時會給所有人一次機會,在第一次出現問題時,僅給予口頭提醒。如提醒後還不貼合要求者,將罰款5元以示懲戒。當事人、負責人、所屬衛生區人員負有連帶職責,處罰相同。
第七條:以上制度各部門人員嚴格遵守,由大家共同監督。
衛生管理制度 篇8
一、環境衛生
1.建立健全室內外環境清掃制度,每一天一小掃,每週一大掃,分片包乾,人、定點、定期檢查。
2.幼兒玩教具要堅持清潔,定期要消毒、清洗。
3.經常堅持室內空氣流通、陽光充足,冬天也要定時開窗通風換氣,室內有防蚊蠅、防暑裝置。
4.廁所清潔通風,定時打掃並消毒。
二、個人衛生
1.幼兒每人一巾一杯,日常生活用品專人專用,做好消毒工作。
2.幼兒飯前便後要洗手,用流動水或乾淨水洗手和洗臉,經常堅持清潔。
3.飯後漱口,教育幼兒養成早晚刷牙的習慣。
4.要求幼兒每週剪指甲1次,每一天帶乾淨的小手絹。
5.要求幼兒服裝整潔,被褥勤晒,床單每月洗1次。
6.工作人員個人衛生,經常堅持儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,幼兒開飯前用肥皂洗手。
三、幼兒園甲型H1N1流感防治應急預案
甲型H1N1流感是由近期出現的新型流感病毒引起的急性呼吸道傳染病,人群普遍易感。為提高我園預防和控制甲型H1N1流感疫情的本事和水平,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,及時有效地採取各項防控措施,防止疫情在師生中傳播、蔓延,保障廣大師生的身體健康和生命安全,維護正常的教學秩序,特制定本預案。
1、總體目標
建立健全、組織實施各項防控工作制度和措施,防範甲型H1N1流感在我園內發生傳播。開展甲型H1N1流感基本常識和預防知識的宣傳教育,增強學生、教職工防範意識和防範本事;廣泛開展愛國衛生運動,加大對學校環境的整治力度;認真落實學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記、消毒等制度;強化報告意識,完善防控、停課的應急預案。
2、成立甲型H1N1流感防控工作領導小組,領導小組及辦公室成員名單如下:組長:周敏(園長)副組長:楊彩瑩
組員:李鳳群遊玉勤周夢歡黃秀玉黃俊王秀珍
3、全體教職工嚴格落實
④要早治療⑤要早處理。
四、突發事件監測和報告
一)突發事件監測
1、建立防控甲型H1N1流感疫情監測系統,在園建立因病缺課症狀監測網路直報系統,建立晨檢、消毒、隔離制度,重點實施對體溫37.5℃以上、伴有咽痛或咳嗽之一症狀的患者進行檢測,對因健康原因缺勤者班主任對其進行觀察分析和病症排查,必要時要採取進一步措施。
2、重視資訊的收集。要與當地疾病預防與控制機構建立聯絡,收集本地及周圍地區的甲型H1N1流感疫情的情報,密切關注其動態變化,以便做好預防工作。
二)甲型H1N1流感疫情報告
1、嚴格執行學校甲型H1N1流感疫情報告程式,出現疑似甲型H1N1流感疫情時,園領導小組必須立刻啟動本園應急預案,園長立即(第一時間)向上級主管部門報告,同時向當地衛生部門報告。
突發公共衛生事件應急預案
為了提高我園預防和控制突發公共衛生事件的本事和水平,指導和規範各類公共衛生突發事件的應急處置工作,減輕或者消除突發事件的危害,保障全體師生員工的身體健康與生命安全,維護幼兒園正常的教學秩序和學校穩定,結合我園實際,特制定我園突發公共衛生事件應急預案。
五、工作目標
1、普及各類突發公共衛生事件的防治知識,提高廣大師生員工的自我保護意識。
2、完善突發公共衛生事件的資訊監測報告網路,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制,及時採取措施,確保突發公共衛生事件不在學校內蔓延。
六、突發事件預防措施
一)高度重視,切實加強對幼兒園衛生工作的領導和管理
幼兒園應經常對食堂、教學環境與生活區環境進行自查,儘早發現問題,及時消除安全隱患。
二)增加幼兒園衛生投進,切實改善幼兒園衛生基礎設施和條件。
三)採取有效措施,強化幼兒園衛生規範化管理。
1、加強幼兒園生活飲用水的管理,防止因水汙染造成疾病傳播。
2、加強廁所衛生管理。
3、大力開展愛國衛生運動,重點搞好教室衛生和環境衛生,為幼兒園供給一個安全衛生的學習和生活環境。
四)加強健康教育,提高師生的防疫抗病本事。
1、普及公共衛生知識,引導幼兒樹立良好的衛生意識,養成良好的衛生習慣和生活方式。
2、結合季節性、突發性傳染病的預防,大力宣傳、普及防治突發事件的相關知識,提高師生員工及幼兒家長的公共衛生意識和防治突發事件的本事。
3、進行食品衛生知識和預防食物中毒的專題教育,增強幼兒及家長識別企業管理變質食品、
4、督促和組織師生加強體育鍛煉,養成良好的生活習慣,提倡合理營養,不斷增強體質。
七、突發事件監測和報告
幼兒園突發公共衛生事件的資料包括:重大傳染病疫情、中毒事件、汙染事故、免疫接種事故及嚴重異常反應,以及其它重大疑難及不明原因的健康危害事件。
1、建立自下而上的突發公共衛生事件逐級報告制度,突發事件期間,幼兒園實行24小時值班制,並開通疫情監控聯絡電話,
2、嚴格執行幼兒園重大公共衛生事件報告程式。在傳染病暴發、流行期間,對疫情實行日報告制度和零報告制度。
3、出現團體性食物中毒、甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發、醫院感染爆發及其他突發衛生事件時,應立即向幼兒園突發公共衛生事件領導小組報告,並以最快的通訊方式在2小時之內向所在地疾病預防控制中心報告,同時向上級教育行政管理部門報告。
4、任何部門和個人都不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發事件。
八、突發事件的應急反應
一)傳染病
1、啟動報告和零報告制度,幼兒園實行24小時值班制度,加強系統內的疫情通報。
2、幼兒園做好進進應急狀態的準備,落實各項防治措施。
3、幼兒園內如尚無疫情發生,可堅持正常的學習、工作和生活秩序,但對團體活動進行控制。
4、傳染病流行時加強對發熱病人的追蹤管理;呼吸道傳染病流行期間,教室、圖書館、食堂等公共場所必須加強通風換氣,並採取必要的消毒措施;腸道傳染病流行期間,對廁所、糞便、食堂及飲用水應加強消毒,並加強除
5、嚴格執行出進園門管理制度。
6、如十分嚴重的班級應經上級主管部門同意採取停課措施,合理調整教學計劃、課程安排和教學形式。
二)預防接種嚴重反應或事故、群體性不明原因疾病等突發事件。
1、迅速生部門、教育主管部門及其他有關部門,請求派遣專業人員進園,開展流行病學調查,查明事件原因。
2、及時將受害師生送醫院理解救治。
3、儘快採取各項措施,消除危害,制止事態的發展。
4、總結經驗教訓,查漏補缺,杜盡隱患。必要時對事故和損害的職責人追究職責。
九、幼兒園預防接種管理制度
1)貫徹預防為主的方針,做好經常性的疾病預防工作。
2)按年齡及季節完成防疫部門所佈置的預防接種工作(要求麻疹、脊髓灰質炎的接種率在百分之九十五以上,百白破、卡介苗接種率在百分之九十以上),建卡率在百分之百。凡有禁忌症者不應接種或暫緩接種。
3)及時瞭解疫情,發現傳染病要及時報告,做到早預防、早發現、在報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施,對所在班級進行嚴格的終末消毒,對接觸傳染病的兒童立即採取必要的預防措施,並按各種傳染病規定的檢疫期進行檢疫。檢疫期間不辦理進託和轉託手續。進取採用各種辦法防治疾病,降低發病率。杜盡脊髓灰質炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發生,控制肝炎的暴發和續發。
4)在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。
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幼兒園飲用水管理制度十篇
幼兒園飲用水管理制度篇1一、加強對學校生活飲用水衛生安全管理。學校要高度重視學生生活飲用水衛生安全工作,建立和完善飲用水衛生管理制度;開展愛國衛生和衛生知識宣傳教育活動,使廣大學生養成良好的衛生習慣;學校必須保證開水的供應,嚴禁學生直接飲用自備生水...
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制度管理制度十篇
制度管理制度篇1客房裝修翻新專案施工協調管理1、同設計單位之間的協調1)如果我單位中標,我們將與設計院聯絡,進一步瞭解設計意圖及工程要求,根據設計意圖,完善我們的施工方案。主持施工圖審查,協助業主會同設計師提出建議,儘可能給業主一個經濟的方案。2)對施工中出現...
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規章管理制度十二篇
規章管理制度篇1學習生活制度1.班委在通知群裡釋出的各種作業和任務要求,請務必在規定時間內完成。如有事不能按時完成的,請親自和該班委溝通並說明原因,未完成而又未說明的`,在通知群和班群裡點名批評,並給該班委寫一份200字以上的檢討書!(如果不交檢討書,以後的作...
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車輛技術管理制度十篇
車輛技術管理制度篇1為了保證營運車輛技術質量,防止事故發生,根據安全管理規定,特制定此制度:—、車輛檔案管理1、車輛行駛證、營運證、附加費證、購車發票、附加費收據影印件及車輛照片等有關車車輛資料交給汽車站,建立車輛基本情況檔案;2、車輛重要部件或證件如有...