公司生活用水電費管理制度
下面是本站提供的優秀制度文章供您參考:
為了加強我公司的水電管理,減少浪費,樹立節電、節水意識。按照“計量準確、按表收費、強化管理、減少浪費、改善服務”的原則,制定本辦法。
1、公司職工住宅用水電費:由物業管理中心抄表,由財資科每季度從工資中扣繳,工資關係不在公司的人員由物業管理中心上門收取。職工電費按0.3元/度、水費按
0.4元/度收取,協解人員電費按0.4元/度收取、水費按0.5元/度收取,其他電費按0.6元/度、水費按0.8元/度收取。
2、公司內承包單位、經濟實體,如車隊、液化氣公司,所使用的水電費。由物業管理中心抄表使用部門到財資科繳費。電費按0.6元/度、水費按0.8元/度收取。
3、公用樓梯間及過道的路燈,只允許使用40W以下的燈泡,
4、對拖欠水電費的使用者和部門,物業管理中心提前書面通知到使用者和部門,送達五日後仍不補交清的,由物業管理中心停水停電。
5、物業管理中心按季抄表,並及時向職工公佈。
6、物業管理中心要加強安全用電、用水的監督和管理,對私搭亂接、偷用水電等行為,按照有關規定嚴肅處理。
7、雜物房用電要注意安全,按規定除照明以外,不能使用其他大功率電器,不能開長明燈。如違反規定造成事故,由違規當事人承擔一切責任。
8、物業管理中心要進一步改變服務態度,提高服務質量,加強日常管理和宣傳工作,努力做到“計量準確、收費合理、服務到位”。
-
公司員工車輛管理制度(通用3篇)
公司員工車輛管理制度篇1一、員工車輛的管理:1、經公司研究決定,凡本公司員工私人車輛進入公司,均須先到安保部辦理登記手續,出具相關齊全的資料(駕駛證、行駛證),並領取車輛出入證。未辦理出入證的車輛,門衛執勤人員有權拒絕其進入公司。嚴禁在公司內無證駕駛。2、由...
-
日常管理制度十一篇
日常管理制度篇1一、加油站用工管理制度1、用工機制根據國家有關法律法規和公司勞動用工制度的有關精神,逐步實現加油站用工的“配置市場化、管理合同化、收入貨幣化、保險社會化”,建立員工能進能出、崗位能高能低、工資能升能降的新機制。2、招聘許可權①加油站...
-
安全技術管理制度十篇
安全技術管理制度篇1做好實驗室技術安全工作是關係到我係教職工生命安全與國家財產免遭損失的重大舉措。系各級領導必須將技術安全工作列入本職工作範圍,實行崗位責任制。為確保我係教學、科研實驗工作的安全進行,特制定本制度。1、系各級領導,必須把抓好技術安全...
-
音樂管理制度十篇
音樂管理制度篇1一、為確保音樂教室、裝置完整清潔,保證正常教學秩序,制定本管理規定。二、每位使用音樂教室的教師有責任保持好室內的清潔衛生,嚴禁學生在室內進食,不得攜帶食物和其他與學習無關的物品進入教室,不亂丟果皮、紙屑及包裝袋等垃圾。三、教室內舉行活...