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社群在職黨員雙重管理制度

一、社群黨組織負責社群在職黨員到社群報到登記工作,建立在職黨員名冊,掌握在職黨員的職業特點和個人特點等基本情況。

社群在職黨員雙重管理制度

二、組織社群在職黨員參與社群黨建活動。

三、社群黨組織對在職黨員在社群的表現情況進行記錄,認真收集社群居民意見,並結合掌握情況,每年向黨員所在單位黨組織進行一次反饋溝通。

四、在職黨員所在單位在民主評議黨員、評先評優、幹部使用等涉及考察工作時,要聽取社群黨組織的意見,將黨員八小時以外在社群的表現,作為重新依據。