機關保密工作制度範本

為認真貫徹落實中保委關於“保密工作科學化”的要求，依據《中華人民共和國保守國家祕密法》，特制訂本局機關保密工作制度。

一、強化組織領導。從加強對保密工作的領匯出發，局機關成立保密工作領導小組，主要負責人為保密工作第一責任人，分管負責人為直接責任人，辦公室主任具體負責保密工作，並落實一名兼職保密人員從事保密管理工作。

二、落實工作責任。建立保密工作責任制，局領導班子成員全部簽訂《保密工作責任書》，並填寫《黨政領導幹部履行保密工作責任制情況檢查表》，模範遵守保密法律、法規和十條保密守則，履行七項保密工作職責。

三、加強宣傳教育。積極參加“保密法制宣傳月”的各項活動，組織機關涉密人員除進行在崗保密教育外，還要參與保密部門舉辦的專業知識、操作技能、保密紀律等專題教育培訓;並把保密教育納入機關工作人員學習的重要內容，增強做好保密工作的責任意識。

四、搞好文件管理。切實加強對檔案製作、收發、傳遞、閱辦、儲存、銷燬等各個環節的管理，重點落實對密件、密品的管理措施，建立傳遞簽名登記和回收制度，並按《鹽城市涉密載體回收銷燬制度》的規定及時處置。同時，搞好檔案整理、歸檔工作。對機關的所有檔案按有關規定區分和確定永久、長期及短期等類別，並建立臺帳，實行分類管理。

五、規範資訊釋出。嚴格管理網際網路上傳資訊，實行誰主管誰負責、誰上傳誰負責的原則，確保國家祕密、工作祕密與敏感資訊不違規上傳到網際網路和政務外網，並做到上網時按規定配備和使用保密技術檢查軟體和防範裝置。

六、加強工作祕密管理。對於非國家祕密，但屬於局機關內部事項、敏感資訊等工作祕密，在保密期內劃清界限，責任落實到位，嚴格保密管理。

七、定期組織檢查整改。定期開展機關保密工作檢查活動，認真做好記錄，發現問題和隱患及時落實整改措施，切實解決好保密工作中的相關問題。

八、搞好上傳下達工作。加強與保密部門的聯絡與溝通，互相交流情況，及時傳遞相關資訊，積極完成保密部門佈置的各項工作任務。

九、開展調查研究。不失時機地組織調研活動，對局機關的保密工作進行探討研究，並及時上報保密工作資訊;同時注意積累資料，建立機關保密工作資料臺帳。

十、嚴格督查考核。將本制度列入機關崗位責任制目標考核的重要內容之一，加強檢查監督，實行年度考核，確保保密工作制度得以有效落實。