人事文員工作職責（精選17篇）

人事文員工作職責 篇1

1、完成當天訂單的上傳列印;

2、異常掛起訂單的處理;

3、倉庫資料整理，彙報收貨入倉出庫及人效資料統計;

4、各問題及時溝通反饋;

5、細心分解異常訂單，彙報每天異常情況;

6、彙總當月異常庫存及到貨時效情況。

人事文員工作職責 篇2

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，聯絡組織培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7、負責員工工資結算，辦理相應的社會保險等;

人事文員工作職責 篇3

1、公司環境衛生管理與監督;

2、前臺電話接聽與轉接、來訪客人相關接待工作;

3、物業水電等費用繳納、快遞收發;

4、部門外勤工作、員工活動組織安排;

5、招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關工作;

人事文員工作職責 篇4

1、為外包員工的面試、入職培訓、勞動合同簽訂及離職手續的辦理;

2、協助專案組做好突發事故等異常事故處理;

3、配合客戶單位完成指定工作;

4、準確快速地得知業務訊息，並及時做好資訊反饋;

5、建立公司與客戶的良好溝通，並積極協調，維護好合作關係

6、完成領導交代的事項。

人事文員工作職責 篇5

1、負責全廠員工考勤更新與異常處理;

2、負責每月初列印全廠考勤提交財務科核算工資;

3、負責處理關於考勤事宜方面的內部聯絡書;

4、負責驗廠考勤;

5、負責每月離職申請表的核對;

6、負責每月驗廠請假條的核對;

7、勞動合同簽訂;

人事文員工作職責 篇6

1、協助人事部門經理進行新員工的招聘工作;

2、新員工的入離職手續處理，飯卡的發放、回收;

3、協助人事部門經理對新員工的培訓工作,包括入職的準備與進行後序工作;

4、 全公司人員檔案、合同的建立、完善，管理;

5、協助各部門對試用期的員工進行考核;

6、每月的考勤報表彙總和每月人員流動統計表以及請假表、放假手續處理和查卡、監卡和加班請求手續等;

7、完成人事部門主管臨時交託的工作。

人事文員工作職責 篇7

1、負責人力資源部各項資料的收集;

2、負責完成各項人力資源表格填報;

3、協助上級領導搭建公司人力資源體系，建立健全各項人事管理制度、工作流程等;

4、其他上級領導交辦事項。

人事文員工作職責 篇8

1、協助部門經理做好行政人事日常事務;

2、負責各類人事、行政資料的收集及彙總。

3、負責每月考勤的核算，績效、請假、休假、獎懲的統計;

4、企業制度的落實及企業文化的宣傳建設。

5、人員的招聘，外來人員的接待，各類會議及文體活動的安排及宿舍管理。

人事文員工作職責 篇9

1.協助人事行政部門處理日常辦公事務;

2.負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見，保持良好的接待禮儀和形象;

3.嚴格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;

4.負責公司、辦公室公共區域的衛生清潔檢查，桌椅用品擺放，並保持整潔乾淨的良好辦公環境;

5.接受上級安排的其他行政工作：固定資產管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發處理、名片印製等;

6.遵守公司各項規章制度，不隨意離開工作崗位。

人事文員工作職責 篇10

負責公司日常事務工作及管理;

製作公司考勤及各類報表;

負責員工的後勤保障工作，包括辦公用品發放登記、名片印製、公共裝置的清潔保養等;並確保辦公區域的環境整潔、美觀;

負責列印、影印、整理及保管公司各類檔案資料;

做好來訪接待工作;

負責接聽公司電話，做好記錄工作，並及時反饋給有關部門處理解決;

負責公司會議的籌備、組織、通知並記錄、整理、存檔會議紀要;

組織安排公司員工活動;

完成領導交辦的其他事宜。

人事文員工作職責 篇11

1、通過電腦、微信和電話，處理公司郵箱的求職簡歷，順利通知求職者過來面試;不需要自己去找資源，公司提供一切資源和裝置。

2、執行完成好上級安排的各工作事項;

3、處理員工日常問題

人事文員工作職責 篇12

1、接待、引領來訪人員。

2、辦公用品月度申購、發放、保管、盤點、臺賬建設。

3、公司月度生日會安排，月度福利品的申請及發放。

4、月度宿舍檢查評分、抄水電錶。

5、快遞收發管理。

6、協助招聘、辦理入職手續，更新花名冊。

7、月度考勤統計。

8、上級領導交辦的其它事宜。

人事文員工作職責 篇13

1、 負責日常考勤處理;

2、 負責普工招聘工作，職員電話邀約、面試安排、招聘登記等;

3、 完成天/周/月招聘統計報表;

4、 負責入、離職手續辦理，編制員工Offer;

5、 負責員工級人員檔案的管理;

6、 負責簽訂員工級人員《勞動合同》;

7、 協助上級完成其他人事相關工作。

人事文員工作職責 篇14

1、負責公司內部人員的招聘、邀約、招聘網站維護、面試安排等

2、入職、離職手續的辦理

3、辦公用品的領用登記、盤點等

4、完成領導交代的其他事宜

人事文員工作職責 篇15

1、前臺來訪接待，登記;

2、負責員工入/離職手續辦理，人事檔案管理;

3、人事部辦公用品申請領用，員工福利統計與發放;

3、協助員工招聘等工作。

人事文員工作職責 篇16

1.負責人員招聘、培訓、社保、薪酬績效考核。

2.負責人員檔案管理和合同檔案管理。

3.負責員工入離職、崗位調整、轉正等人事手續的辦理。

4.負責集團各類報表、資料的報送。

5.負責其他文書類工作。

人事文員工作職責 篇17

1、負責部門報表列印影印;

2、員工入職，辭職，轉職，升職等手續辦理;

3、員工的日常考勤、報表統計;

4、來訪電話的轉接，員工事假、病假單的轉交。