關於督查主管崗位職責（精選5篇）

關於督查主管崗位職責 篇1

1、負責協助督查部經理制定銷售部、母嬰事業部部、處方藥部、電商部門的督查制度，並予以監督執行。研究國家相關法律、法規、規章和政策，及時改進部門督查工作，並對決策提供依據。

2、負責對銷售人員執行法律、法規、政策及公司部門規章制度進行監控，並對違法違紀行為進行監督檢查。

3、負責對各種市場竄貨、亂價、費用使用、物料使用、流向真實性、終端表現力等進行及時檢查和處理。

4、負責各部門促銷活動的跟蹤檢查，並對活動進行評價，做出合理化建議，抽查協議執行情況。

5、負責對各督查部門人員執行公司銷售政策進行監控檢查。

6、負責收集假冒侵權產品資訊，對假冒侵權產品進行核實及取證。負責收集競品資訊及市場動態。

7、負責抽查商業、零售及藥店客戶，調查客戶滿意度，並編制終端評比報告，反饋至各部門負責人或一線人員，同時受理和協調客戶的各類投訴。

8、負責及時提交督查報告，及時反饋資訊，並提出相關建議。

關於督查主管崗位職責 篇2

1、負責對自營門店涉嫌商業賄賂、職務侵佔等舞弊、違規案件進行調查、處理及報告起草。

2、負責自營門店異常經營資料的分析及後續調查行動的開展。

3、負責完善自營門店稽查工作相關制度及稽查計劃擬定和實地稽查工作開展。

4、負責線下公司企業誠信文化的培訓、推廣; 指導，協助各業務部門處理輕微違紀事件。

5、其他上級指定的相關工作。

關於督查主管崗位職責 篇3

1、負責公司各項通用制度、流程、表格等文字、格式等校對、意見徵集整理、會籤、列印下發、歸檔等。

2、參與公司通用制度及子公司重大制度、流程等執行情況的檢查，編制檢查底稿，彙總檢查結果。

3、通過督查資料、專項調研、抽樣調查、管理實態等內容或手段，有針對性的對管理現狀進行評價，並根據需求，組織集團範圍內的專項改善活動。

關於督查主管崗位職責 篇4

1.實施集團各部門及店面的年度預算執行情況、公司財務管理制度執行情況的審計;

2.實施對違反公司財務管理制度的重大事項、公司重大財務收支活動進行專項審計;

3.參與起草公司審計制度，並根據公司的發展對審計制度進行修訂和完善;

4.指導、協助和配合集團各部門及店面建立健全內部控制制度;

5.負責制定公司服務質量控制規範並監督實施;

6.督察各部門的流程體系執行情況，並提出優化意見;

7.顧客投訴處理過程的監督管理工作;

8.協助部門負責人實施管理評審活動;

9.督查公司各部門及店面業務流程的落實執行情況;

10.建立神祕顧客監督體系，並組織實施;

11.完善、修訂公司的獎懲制度，並落實執行;

12.督查、調查公司內部其他違規事項;

13.對公司的各項優良事蹟進行表彰和獎勵;

14.與資訊部協調，對於流程性問題的資訊化解決方案;

15.負責公司好點子的落實、督辦;

關於督查主管崗位職責 篇5

1、協助上級領導參與價格核算，監督合同談判,招投標商品採購活動， 主要負責日常大型單次商品採購與集中採購的第三方詢議價工作，參與監督稽核定期盤庫工作;

2、負責採購計劃的制定與執行情況監督稽核;

3、負責採購的供應商稽核、採購專案監管、商品質量、採購進度監督稽核;

4、負責商品採購類的第三方詢議價工作;

5、負責商品採購合同簽訂過程、貨款結算等的監督稽核工作;

6、完成上級領導交辦的其他工作事項。