物業保潔員工作細則(通用5篇)
物業保潔員工作細則 篇1
為進一步改善社群人居環境,充分調動保潔員的積極性。從20xx年XX月開始對小區內的保潔員實行考核獎懲制度,具體做法是:
1、要求保潔人員統一著裝上崗,便於監督和管理。
2、由物業選派考核小組,全面考核保潔工人各自包乾區內地面、綠化帶、環衛設施等的保潔。
3、考核每月4次,考核時間由考核組決定。
4、月底公佈結果,按分數高低取前XX名予以獎勵。每月兌現獎金:第一名150元,第二名100元,第三名50元。歷次考核均前三名的,年終再給予一次性獎勵300元。
考核小組辦對轄區進行定期、不定期巡迴檢查,按照以下規定處罰,所罰款項從其月工資中予以扣除。
1、責任區側石角積塵多,每發現一處罰款XX元;
2、責任區內有丟堆、漏掃,花帶裡面有塑料袋,發現一處罰款XX元;
3、責任區有汙水、磚塊、石頭,未及時清理,每發現一次罰款XX元;
4、保潔期間,發現有塑料袋、紙片、菸頭、果皮等未及時清理,每塊罰款XX元;
5、發現有故意往下水道內清掃垃圾的每次罰款XX元。
物業保潔員工作細則 篇2
一、崗位職責
1、負責全廠綠化區的花木澆水、施肥、除草、修剪、養護、培土等管理工作。
2、負責廠房大廳、展示櫃、接待室、辦公區的清潔工作。
4、負責廠區主要通道,分支道路,籃球場及周圍、食堂外圍及衛生間,廠區所屬排水溝,綠化地的衛生保潔工作。
5、負責宿舍一至三樓踏步、平臺、走道、樓梯扶手的衛生保潔工作。
6、負責三樓接待房的衛生保潔,床上用品清洗工作。
二、工作標準及要求
1、每天對廠房大廳、辦公區全進行全範圍清掃兩次,分別為早晚各一次。早上必須在8:20前完成,下午為17:30開始。上班時間堅持做到隨時清掃持續維護,特殊情況下由綜管辦安排的工作必須及時完成。
2、精心種植,養護花木、草坪,增加綠化地的綠量、綠化覆蓋率。
3、草坪、花木應保持美觀,整潔,花草修剪整齊美觀,確保花草無枯萎,無積塵,無損毀,出現問題的要及時修復、補栽,保持成活率。
4、對惡意損壞草坪、花木及亂摘等行為要及時勸阻,對不聽勸阻的要及時上報綜管辦。
5、保持綠化地無枯枝、幹葉、雜草、雜物,無煙蒂,無其它非綠地裝飾品的放置,確保綠化地美觀整潔。
6、保持籃球場及周圍,廠區主要通道、分支道路乾淨整潔,無煙蒂、痰漬、紙屑等雜物,保持廠區所有排水溝無雜物堆積。
7、隨時清掃運輸車輛撒、漏的各種雜物,發現亂扔、亂倒現象應及時制止,不聽勸阻的及時上報綜管辦。
8、清潔公共衛生間,無雜物,不堵塞,要求潔淨無汙漬。
9、做好綠化地和道路所積垃圾的清運工作。
10、服從安排,排受工作檢查,執行八小時工作制,保質保量完成任務。
11、完成領導交待的其它工作事項。
物業保潔員工作細則 篇3
1 . 具有下列情況之一者,給予口頭警告, 並處罰金5-10元。
(1)、不使用指定的員工通道進出。
(2)、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。
(3)、未經批准使用不可使用的設施。
(4)、大聲喧譁,遭到物業管理方或業主投訴。
(5)、下班後未及時離場,工廠內逗留。
(6)、無故遲到、早退。
(7)、隨地吐痰,亂扔菸頭,紙屑或雜物。
(8)、上班時間做私事、看報紙、吃東西。
(9)、串崗、扎堆聊天。
(10)、工作時間接待親友或私人探訪。
2. 具有下列情況之一者,給予書面警告處分。罰款10-100元。
(1)、3次違反口頭警告條款之一者。
(2)、對業主或同事粗言穢語,不講禮貌。
(3)、不經上級批准,中止工作或遲到,早退兩次以上者。
(4)、在工作時間瞌睡或已睡眠。
(5)、在工作區域內不遵守要求,不聽管理和勸阻。
(6)、蓄意破壞社群或物業管理方財物。
(7)、在社群內隨意亂寫亂畫,中傷他人。
(8)、無事生非,挑撥離間,損害員工團結。
(9)、不服從正常安全檢查。
(10)、利用上班時間收集廢舊物,不服從上司,影響工作質量。
(11)、開具虛假病歷和處方單。
3 . 具有下列情況之一者,給予包括但不限於除名的處分。
(1). 未履行批准手續,擅離崗位。
(2). 工作不力,下屬渙散,影響工作質量。
(3). 遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內者。
(4). 經常不能保質保量完成本職工作。
(5). 損害公司聲譽和物業管理方利益,弄虛作假者。
(6). 洩露內部經營情報。
(7). 利用工作之便,收受他人財物,經查實者。
(8). 盜竊公司或甲方的財物。
(9). 觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。
4. 工作中出現過失給予一次解釋機會,經上司及時指導培訓後,如再次出現類似/同樣情況時,按情況輕重予以待崗培訓(不計工薪)或 5-10元經濟處罰。
(1). 過失1 清潔工具亂放
標準: 指定地點,定點定位存放。
(2). 過失2 垃圾箱內堆滿垃圾
標準: 垃圾箱內垃圾超過三分之二時立即清除。
(3). 過失3 安全通道有垃圾、有雜物
標準: 安全通道乾淨無垃圾、雜物、不允許停留垃圾超過10分鐘。
(4). 過失4 天花板、地面有垃圾、汙物
標準: 天花板汙漬,及時清理,地面垃圾5分鐘內清除。
(5). 過失5 安全防火設施、裝置沒有擦拭
標準: 消防設施、裝置要求每天抹塵1次,並隨時注意。
(6). 過失6 通風口吸灰塵、汙漬
標準: 通風口乾淨無灰塵、無汙漬,隨時發現清理。
(7). 過失7 衛生間、休息間有積水、雜物
標準: 衛生間、休息間無積水、無雜物及時清理不得超過10分鐘。
(8). 過失8 玻璃、不鏽鋼上有汙漬
標準: 低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每週一次刮洗,保潔及清理汙漬。
(9). 過失9 其它設施、裝置有汙漬、汙垢
標準: 發現有汙漬、汙垢及時清理。
(10). 過失10 責任區內未發現保潔員
標準: 保潔員如上洗手間、飲水,不得超過10分鐘,進餐不得超過30分鐘, 同時立即通知上司安排人員頂崗, 否則不得離崗。
物業保潔員工作細則 篇4
1、堅守崗位、定期巡邏,尤其是每天上午在9:30分--11:30分為幼兒2小時戶外活動時間,要重點巡視。
2、早晚接送幼兒高峰期,保安人員必須站在門口,防止陌生人接走幼兒,防止幼兒單獨離園。
3、做好交接班工作,接班人員須提前10分鐘交接,交接時要做到"三清"(值班情況清楚、物品數量交接清楚、器材裝置執行完好狀態清楚)。
4、遵從園領導及上級指示,無異議地執行一切合理的工作安排。
5、保安值班室的衛生由當班門崗保安負責做好門前"三包", "三包"區域為大門外若干範圍、校園大門、園內不鏽鋼宣傳欄窗。
6、門衛室嚴禁家長、校外人員及其他無關人員進入、閒談,7、門衛室內嚴禁吸菸!確保整潔。
8、保安人員嚴格遵守公司的各項規章制度外,還應遵守本園制定的工作要求和工作規定。
9、不得辱罵、毆打他人或者唆使他人打人;不得限制、剝奪、公民人身自由或侮辱公民人格;10、不得扣押公民或其他單位合法證件和合法財物;不得玩忽職守,不履行職責和義務;11、不得洩露守護目標的祕密;不得借工作之便敲詐勒索學校和師生;12、不得為他人提供隨身護衛服務;不得工作期間從事娛樂性活動;13、不得工作期間酗酒;14、有人強行闖入園內,門衛要立即報警並報告學校負責人和當天的值日領導,採取措施最大限度保護幼兒和老師的安全。
物業保潔員工作細則 篇5
1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒,避免發生意外事故。
3、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負責一切費用,如因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療治療的,教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重後果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資100元/次。
4、幼兒園教師管理制度中教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態度友好,避免與家長爭吵。
5、幼兒園教師管理制度中各班室下班後,必須在離園前認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛生,保證安全。
6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經園長批准而離開崗位者按曠工論處。
7、幼兒園教師管理制度中值班老師應遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當班或值班時間,不能因私事離開孩子。
8、幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護送到安全地帶。
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