《沒有任何藉口》讀書心得體會

通過閱讀《沒有任何藉口》一書，可瞭解到書中的核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。下面是小編整理的《沒有任何藉口》讀書心得，分享給大家!

《沒有任何藉口》讀後感

沒有任何藉口體現的是一種負責、敬業的精神，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務。而不是去尋找任何藉口，哪怕看似乎合理的藉口。在實際中，就是盡最大努力去說話做事，言行一致。作為一線教師，我覺得體現在六認真上，體現在教書育人上，體現在為學生的安全與發展而服務上，體現在服務社會、家長、師生上。

沒有任何藉口體現的是一種團隊合作精神。這種精神是強烈的責任心，是集體的榮譽感，是紀律的意識，是集體的行為準則，是文化的體現，是百年愛德的精神，是杲杲的價值觀。

沒有任何藉口體現的是一種服從、誠實的態度。這種態度是是是是，非是非，是真善美，是服從、按時、守信，是教好每個學生，為每個家庭負責，為國家人民負責，是 準時上下班，按時完成教學任務，及時批改作業，有效反饋，是班級的向上、學生的守紀的落實。

沒有任何藉口體現的是一種完美的執行能力。這種能力表現在你我身上，表現在黃金分割一樣的班級管理上，表現在課堂教學上如大雪無痕，表現在教科研上如生生不息，表現在自我發展上如花開的聲音，表現在學校的教育上如詩意地棲息。這種能力表現在你我自身的特長與特色上，盡情發揮，自由書寫，在人生的舞臺、教育的平臺。

不論做何事，務須竭盡全力。這種精神、態度、能力，決定一個人日後事業上的成功與失敗。一個人工作時，如果能以生生不息的精神、火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼不論所做的工作怎樣，都不會覺得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

沒有任何藉口畢竟是沒有任何藉口。它是一種新的理念，是一種思想的強化，需要我們合理地把握，即科學又藝術;它是一種新觀點，既要與時俱進更要合理揚棄。沒有任何藉口畢竟是美國西點軍校的實際，是一種舶來品：四種報告長官的答案承認標準的同時扼殺了多元。沒有任何藉口畢竟是沒有任何藉口

《沒有任何藉口》讀書筆記

最近我讀了一本書叫《沒有任何藉口》，對我的以後的工作態度和方式產生比較大的影響。在書中開篇就是西點軍校的校訓，沒有藉口作為美國無數名將的搖籃，西點軍校在美國就意味著獨一無二，學校對學員最大的教育就在於勇敢面對，沒有藉口，把每件事情做到最好，盡善盡美。

在我看來書中有句話說的很對，沒有藉口看似很不公平，但是世界上沒有絕對公平的事情，在現在這個社會中，企業需要的不是你的藉口，不是你的一次次的失敗，而是你成功的結果，沒有藉口也許很絕對，似乎讓人無法理解，但是這是對人一個重要的啟迪。抱怨是沒有用的，藉口是無法使人進步，只有不斷反思才能不斷進步。西點軍校從送郵件這種小事來教育每個學員要盡職盡責，如名將巴頓出身西點軍校，深受其教育，做事一絲不苟，傾盡全力，最後才在二戰中，取得一次又一次的勝利。從這本書，我獲得了以下幾點教育：

一、公司、企業需要員工牢記職責，忘記藉口。無論什麼管理者對於員工的管理都是希望員工可以努力，盡責做好每一件工作。我們員工在企業中也不是打工者，企業是給了我們夢想的土壤，讓我們在企業發揮自己全部的才能，和企業一起成長，最後取得成就。所以我們在接到事情的時候，是我們展現自我才能，發揮自我價值的時候，所以我們要做好自己份內的每一件事情。在每個崗位發揮自己的價值。

二、對於企業要懷有忠誠，公司給了自己發揮才能的平臺，我們利用公司的資源培養自己，展現自我，對於公司培養，我們要懷有感恩的心。對於能力，公司更加希望每個員工對公司擁有歸屬感，公司應該像每個人的家一樣，每個人都應該希望自己的家更加美好。關心每一個同事，儘自己所能幫助每一個人，讓大家感受到家的溫暖。

三、勇敢的面對每一件事，充滿自信。在這個社會上，並不是所有的事都像人所想的那樣那麼順利，有很多的磨難和門檻，我們要直面這些失敗，這些不順利的事，成功者和失敗者最大的區別就在於細節，細節決定成敗，成功的人不懼怕失敗，沒有藉口的直面每一件事，而失敗者總是不斷找藉口。失敗是有原因的，失敗是成功之母，我們只有不斷從失敗中總結，從失敗中進步，劉邦自與項羽爭霸以來，一敗再敗，但是他從未氣餒，從未一蹶不振，而是不斷擴大自己的實力，招攬人才，再看項羽一味驕縱，一有小敗就追究他人責任，不進行反思自我，連唯一謀士范增，也被其氣死，結果終於落得離心離德，烏江自刎。無數古人的例子告訴我們，最後的成功者一定是歷經失敗並從成功有所獲得的人，絕不是一味找藉口，一味推卸責任的人。我們作為企業新時代的員工一定要勇敢面對責任，勇於擔當，為企業儘自己的一份力。

四、要有紀律和服從的意識，對於一個人而言，沒有紀律和約束力是極為可怕地，士兵沒有軍紀是打不了勝仗的，同樣一個沒有紀律性也無法成功。一個人成功的人一定是自律的人，他一定了解自己需要什麼，在哪方面要加強進步，而庸人總是徘徊在該與不該上。我們應該服從安排，努力完成任務，做到最好。

藉口永遠是懦夫的，他們不知道自己為什麼會失敗，做為一個合格的員工，我們要拒絕藉口，不斷進步，最終取得成功。

《沒有任何藉口》讀書心得)

沒有任何藉口是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。《沒有任何藉口》一書，講述了美國西點軍校學子在接受任務後，克服一切困難，想盡辦法去完成任務，不去尋找任何藉口。其核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度。

遇事找藉口，反映出我們少數幹部在工作生活中的真實心態，也是一些地方和部門等、靠、要思想的座右銘，長此以往有害而無益。再完美的藉口，也無益事情的有效解決。它只會在不經意間慢慢地蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力，使我們疏於努力，遠離成功。

美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自己繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會!它告訴我們，在成功的道路上，必須改變自己對藉口的態度，把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來，如此才能獲得專注的力量，完成那些不可能的任務。一名優秀的公務員，要全身心投入到工作中，認真對待每一項工作，多去尋找解決問題的方案，成就自身完美的執行能力。

一是要勇於承擔責任。只有承擔起各項工作的責任，我們就不會看到一種種劣質食品對百姓的傷害、一次次汙染對生態造成的災難、一例例觸目驚心的貪汙腐敗引發的沉重教訓、一起起因工作不負責造成無法挽回的生命和財產的損失等等。責任就像一把雙刃劍，沉甸甸擺在我們面前，只有勇於承擔起來，才能更好的貫徹執行黨的領導，才能不辜負黨和人民對我們的厚望。

二是要提升執行力。作為一名公務員，要完成自己的任務就必須具有強有力的執行力，可以說，沒有任何藉口是優秀執行力的表現，體現了一個人對自己的職責和使命的態度。當你在欣然服從命令的同時，也就具備瞭解決問題的能力。高效的政府必須牢固樹立執行意識，營造堅決執行、創新執行、高效執行、即刻執行、監督執行的良好氛圍，助力地方發展。

三是要注重細節。每個人所做的工作，都是由一件一件的小事構成的所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的事。這是《沒有任何藉口》中的一段話，聽起來樸實無華卻意味深長。細節決定成敗的例子不勝列舉：有因為撿起一枚大頭針而被錄用的下崗職工，也有因為隨地吐痰而終止了外商與他談判;有用一屜小籠包獲得一大筆外資成就自己的打工者，也有因為一餐山珍海味而嚇跑投資者的政府官員。小小的細節中，一個人的素養、作風、品德便不知不覺地洩露出來。在執行力的建設中，培養幹部注重細節的好習慣，提高善抓細節的能力，才能把個人潛在的智慧和力量更有效地發揮出來，才能少走彎路，少出紕漏，在通往事業成功的道路上穩操勝券。